أرسل لي وظائف مثل هذه
الخبرة
1 - 3 سنوات
الراتب الشهري
($946 - $1,351) د.إ 3,500 - 5,000
موقع العمل
التعليم
بكالوريوس إدارة الفنادق(أي), بكالوريس في ادارة الاعمال(أي), بكالريوس تجارة(أي), أي تخرج()
الجنسية
هندي, المصريه, الفلبينية
جنس
انثى
عدد الشواغر
2 وظيفة شاغرة
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
المسمى الوظيفي: تنفيذي التعاقد والنمو الفندقي الموقع: برج الإكستشينج، 2005-20، الخليج التجاري، دبي، الإمارات العربية المتحدة القسم: تطوير الأعمال / الشراكات التقارير إلى: المؤسسين عن الشركة- HotelRBS FZC LLC نحن شركة ناشئة في مجال تكنولوجيا السفر تنمو بسرعة، نعمل على تحويل طريقة اكتشاف المسافرين وحجزهم للفنادق. مهمتنا هي جعل توزيع الفنادق أكثر ذكاءً وسرعةً وتخصيصًا - من خلال دمج التكنولوجيا المبتكرة، والشراكات المختارة، ورواية القصص الرقمية. كجزء من فريقنا الصغير ولكنه طموح، ستلعب دورًا رئيسيًا في تشكيل مستقبل كيفية ربطنا بين المسافرين وشركاء الإقامة في جميع أنحاء العالم. المسؤوليات الرئيسية التعاقد مع الفنادق واكتساب الشركاء - تحديد وإدماج شركاء الفنادق الجدد المتوافقين مع قيم علامتنا التجارية والأسواق المستهدفة. - التفاوض على أسعار تنافسية، وتخصيصات، وصفقات ذات قيمة مضافة لتعظيم تمايز المنتج. - الحفاظ على علاقات قوية وطويلة الأمد مع الفنادق لضمان النمو المتبادل والتعاون. - التأكد من أن جميع محتويات الفنادق، والأسعار، والعروض الترويجية محدثة ومحسّنة للتوزيع. - الشراكة مع مؤثري السفر والمبدعين الصغار لزيادة الرؤية والثقة في الأسواق الجديدة. - تتبع وتحليل مؤشرات التفاعل لتحسين الحملات بشكل مستمر لزيادة العائد على الاستثمار. تطوير الأعمال B2B - تطوير وإدارة العلاقات مع وكلاء السفر، ومشغلي الجولات، وشركاء السفر المؤسسي. - توسيع شبكة وكلاء B2B على الصعيدين الإقليمي والدولي. - تصميم وتنفيذ برامج تدريبية، وندوات عبر الإنترنت، وخطط تحفيزية لتعزيز مبيعات الوكلاء. - العمل عن كثب مع الوكلاء لفهم احتياجاتهم وتكييف عروضنا وفقًا لذلك. الأداء والاستراتيجية - مراقبة اتجاهات المبيعات، وبيانات التحويل، ورؤى المنافسة لتحسين الاستراتيجيات. ⸻ من أنت - مفاوض قوي يتمتع بتوازن بين الفطنة التجارية ومهارات بناء العلاقات. - يفهم أدوات التسويق الرقمي وgenAI في الأتمتة - مفكر مبدع يفهم قوة وسائل التواصل الاجتماعي في دفع مبيعات السفر. - لديه بصمة جيدة على وسائل التواصل الاجتماعي أو الرقمية - عقلية ريادية - عملي، مدفوع بالبيانات، ومرتاح لارتداء قبعات متعددة. - مهارات تواصل ممتازة وروح تعاونية. مؤشرات الأداء الرئيسية - النمو في عدد وجودة شركاء الفنادق الذين تم إدماجهم. - تحقيق النمو من قنوات B2C من خلال بناء خطوط أنابيب عضوية. - توسيع شبكة وكلاء B2B والمبيعات. - الشراكات مع المؤثرين الصغار في إنشاء شبكة قوية من الشركاء لتوزيع الفنادق من خلال القنوات الاجتماعية
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
تفاوض العقد، التسويق الرقمي، مهارات الاتصال، نظام إدارة الفنادق ونظام إدارة الممتلكات هو ميزة إضافية، إدارة قنوات OTA هو ميزة إضافية.
نوع العمل
- دوام كامل
المجال الوظيفي / القسم
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
HotelRBS FZC LLC