مدير - تخطيط VAS والشبكة الأساسية Brunel

صاحب عمل نشط

نشرت قبل ساعات

الخبرة

10 - 16 سنوات

موقع العمل

الكويت - الكويت

التعليم

بكالوريوس في التكنولوجيا/ الهندسة(أجهزة الكمبيوتر, الإلكترونيات / الاتصالات)

الجنسية

أي جنسية

جنس

أي

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

غرض الدور

  • مسؤول عن التخطيط والهندسة والتحديد وتنفيذ عناصر الشبكة الأساسية وخدمات القيمة المضافة. أيضًا، تطوير الشبكة لدعم تكنولوجيا الجيل التالي.
  • تخطيط الهندسة المعمارية لدعم تطور الشبكة والتقنيات المستقبلية.
  • مسؤول عن التخطيط والهندسة والتحديد وتنفيذ عناصر الشبكة الأساسية مثل النواة الدائرية، النواة المتقدمة للحزم (بما في ذلك PCRF/PCEF/DPI)، 5GC (SA & NSA)، HLR/HSS، IMS Core وعناصر الشبكة الأساسية الأخرى (STP، جدار النار SS7، DRA، خادم الاستحقاق، e-SIM وNFV/SDN بما في ذلك البنية التحتية) بما في ذلك التجوال، ومتطلبات العمل المتعلقة بخدمات القيمة المضافة (VAS) وتطور الشبكة لدعم تقنيات الجيل التالي.
  • قيادة وبدء العمل المهني الذي يتطلب قدرات هندسية تقنية متعددة التخصصات في التخطيط وتصميم شبكة من الدرجة الأولى، تحسين CapEx/OpEx وتحويل التكنولوجيا. إكمال مشاريع هندسية معقدة والقيام إما كمتخصصين متقدمين من خلال إكمال المهام بشكل مستقل والتي تتضمن واجبات هندسية تقنية متعددة التخصصات ولكن لا تتضمن توجيه العمل لموظفين آخرين.
  • تخطيط وتصميم مشاريع معقدة وقيادة ترحيل الخدمات بشكل مستقل.
  • مسؤول عن إعداد خطة العمل وخطة التشغيل السنوية، والتي ستساهم في تخطيط الميزانية، بما يتماشى مع استراتيجية الشركة والمجموعة وخارطة الطريق.

.

المسؤوليات الرئيسية

.

1. تخطيط الشبكة الأساسية وVAS

تخطيط الشبكة:

  • تخطيط وتصميم وتحديد عناصر الشبكة الأساسية مثل النواة الدائرية، النواة المتقدمة للحزم (بما في ذلك PCRF/PCEF/DPI)/5GC، HLR/HSS، IMS Core وعناصر الشبكة الأساسية الأخرى (STP، DSR، خادم الاستحقاق، e-SIM، وNFV/SDN بما في ذلك البنية التحتية) بما في ذلك التجوال ومتطلبات العمل والتواصل وخدمات القيمة المضافة.
  • إدارة المشاريع والإشراف على مشروع تحويل/تحديث خدمات VAS والشبكة الأساسية وتوسيع الشبكة الأساسية.
  • بناء خطة المشروع ومستندات التنفيذ التي ستكون مستند المرجع لفريق التنفيذ والتشغيل أثناء دمج أنظمة/خدمات جديدة.
  • تخطيط وتصميم شبكة ذات تكرار جغرافي وقوة مرونة للقضاء على نقاط الفشل المفردة لعناصر VAS والشبكة الأساسية وجميع المكونات والخدمات الأساسية الحرجة مع توفر 99.999%. بناء إجراءات تشغيل قياسية لاستمرارية الأعمال في حالة فشل النظام والشبكة أو بسبب القوة القاهرة.
  • قيادة المشاريع الخاصة عند تكليفها من قبل كبار المسؤولين.
  • مراقبة وتحسين وصيانة منصات الشبكة الأساسية وVAS KPI لضمان الأداء، واستخدام القدرة، ومتطلبات الميزات وتدفق المكالمات.
  • التخطيط والتصميم وإنشاء أوامر العمل بناءً على احتياجات العمل، وضمان تنفيذ متطلبات العمل المطلوبة.

.

الحلول وRFP:

  • إعداد المواصفات الفنية، بيان الامتثال، مصفوفة المسؤوليات، نطاق العمل والانتهاء من معايير التقييم الفني.
  • تقييم التقنيات الجديدة، والحلول، والوظائف والميزات من خلال عملية RFI/RFP في الشبكة الأساسية من عروض متعددة البائعين وفقًا لحالة الامتثال والمتطلبات الفنية المحددة.
  • تخطيط خارطة الطريق الاستراتيجية للشبكة الأساسية بما يتماشى مع خارطة الطريق التسويقية ومبادرات الشركة الاستراتيجية.

.

المشتريات:

  • دعم سلسلة الإمداد في عملية الشراء لعناصر الشبكة الأساسية والخدمات اللازمة لتلبية متطلبات العمل، وتحديث الشبكة والتوسع. المتابعة في جميع المراحل من البداية إلى التسليم/التنفيذ لضمان عملية سلسة للشراء حتى النشر.

.

تخطيط الميزانية والاستراتيجية:

  • المساهمة في تخطيط الميزانية (CapEx وOpEx)،
  • إعداد خطة عمل لمدة ثلاث سنوات وخطة تشغيل سنوية لعناصر الشبكة الأساسية والخدمات المرتبطة بها.

.

العمليات والإجراءات:

  • التدقيق والامتثال للمعايير - التدقيق الداخلي، حوكمة الأمان، توصيات ومعايير مجموعة الشركة. يتضمن ذلك إعداد العمليات وتخطيط ترقية بنية الشبكة بناءً على التدقيق والامتثال للمعايير.
  • تقديم استشارات داخلية في المجال المتخصص والمساعدة في مراجعة التصاميم المعدة.

.

2. مواءمة الاستراتيجية وخارطة الطريق مع الأعمال ومجموعة الشركة

  • تقديم مدخلات استراتيجية لفرق الأعمال للمساعدة في صياغة استراتيجيات مستقبلية وخطط تنفيذ. أيضًا المساهمة من وظيفة التكنولوجيا لإنشاء خطط العمل وخارطة المنتج.
  • التخطيط الاستراتيجي، خارطة الطريق بما يتماشى مع خارطة الطريق التسويقية ومبادرات مجموعة الشركة الاستراتيجية.
  • المشاركة في استراتيجيات مجموعة الشركة ومركز الكفاءة تغطي صياغة الاستراتيجيات ومشاركة المعرفة مع شركات OPCO الخاصة بالشركة.

.

3. الموظفين

  • تنفيذ تدريب منتظم أثناء العمل لضمان وجود المهارات اللازمة للتغلب على التحديات الجديدة أو المسؤوليات الحالية.
  • تحفيز الأداء العالي للفريق، وإدراج أعضاء الفريق في عمليات اتخاذ القرار.

.

4. القيادة

  • بشكل استباقي، يتحمل المسؤولية عن تحسين الذات من خلال البقاء على اطلاع جيد على التطورات والمعرفة والابتكارات في مجال الخبرة ذات الصلة.
  • تقديم الدعم في المشاريع الخاصة عند تكليفها من قبل كبار المسؤولين.

.

متطلبات المؤهلات والخبرة:

  • درجة البكالوريوس في الاتصالات أو الكمبيوتر أو هندسة الإلكترونيات أو تخصص ذي صلة ومسجل بشكل مناسب في معهد مهني معترف به.
  • يجب أن تكون الدرجة معتمدة بشكل صحيح من جمعية المهندسين الكويتية.
  • حد أدنى من 10+ سنوات من الخبرة العملية في تخطيط VAS والشبكة الأساسية، التصميم والهندسة بما في ذلك مهارات الإدارة وخبرة إدارة المشاريع.
  • خبرة مطلوبة مع عناصر شبكة الاتصالات مثل النواة الدائرية، النواة المتقدمة للحزم (بما في ذلك PCRF/PCEF/DPI)/5GC، HLR/HSS، IMS Core وعناصر الشبكة الأساسية الأخرى (STP، DSR، خادم الاستحقاق، e-SIM، وNFV/SDN بما في ذلك البنية التحتية) وخدمات القيمة المضافة (VAS).
  • معرفة عملية متقدمة بتقنيات GSM وUMTS وLTE و5G.
  • خبرة في مفهوم IP.
  • القدرة على تطبيق معرفة متنوعة بمبادئ الهندسة ضمن مهام واسعة، واتخاذ قرارات هندسية مستقلة، والتقييم، والاختيار، والتكيف، والتعديل باستخدام تقنيات وإجراءات هندسية متقدمة.
  • مهارات جيدة في التواصل الشفهي والمكتوب باللغة الإنجليزية. ستكون اللغة العربية ميزة إضافية.

.

مهارات فنية محددة للوظيفة:

  • مهارات تقنية وتحليلية قوية.
  • مهارات إدارة وإدارة مشاريع قوية.
  • مهارات التواصل الشخصية والعرض القوية مع القدرة على توضيح التقنيات المعقدة للأقران والإدارة.
  • معرفة قوية بالعمل مع عدة بائعين.

نوع العمل

    دوام كامل

القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

  • متخصص تخطيط VAS
  • تخطيط الاتصالات
  • إدارة VAS
  • مدير تخطيط الشبكة
  • التخطيط الاستراتيجي
  • استراتيجية المنتج
  • قائد تخطيط الاتصالات
  • مدير التخطيط الأساسي
  • إدارة الموردين
  • تحسين الشبكة
  • تخطيط الشبكة

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com

Brunel

We are Brunel, A powerful global network, connecting the most talented and experienced specialists with both present-day and pioneering projects. With 120+ offices and more than 12,000 specialists around the world, we deliver people and workforce services that transform global projects in Oil and Gas, Renewable Energy, Infrastructure, Life Sciences, Future Mobility and Mining.

Wasim Hasan Khan - Team Lead - Recruitment

Office 22 & 23, Waha Mall, Dajeej Area, Kuwait