مدير، التدقيق المؤسسي
Islamic Development Bank
صاحب عمل نشط
نشرت قبل 6 ساعات
أرسل لي وظائف مثل هذه
الخبرة
10 - 15 سنوات
موقع العمل
الرياض، المملكة العربية السعودية
التعليم
بكالريوس تجارة(تجارة), محلل مالي معتمد(مالي), محاسب مرخص(محاسب مرخص)
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
الغرض من الوظيفة
إدارة ومراقبة أنشطة الوحدة من خلال التخطيط، وتعيين، والإشراف على نشاط وعمل المدققين، بهدف تقييم والمساهمة في تحسين الحوكمة المؤسسية، وإدارة المخاطر المؤسسية، وعمليات الرقابة باستخدام نهج منظم ومنضبط. المساعدة في وضع السياسات والإجراءات لتنفيذ أنشطة التدقيق المؤسسي وضمان الامتثال للسياسات واللوائح والإرشادات والمعايير والمبادئ المعمول بها.
المسؤوليات الرئيسية
المسؤوليات العامة:
- مراجعة وتقييم العمليات الإدارية والرقابة الداخلية في الوحدات المؤسسية لـ IsDB، بما في ذلك الصناديق المدارة من IsDB (مثل صندوق الوقف) وتقييم كفايتها وفعاليتها لضمان الامتثال للسياسات والإجراءات ذات الصلة، والاتفاقيات القانونية، وخطط/قرارات الإدارة السارية.
- مراجعة وتقييم كفاية وفاعلية العمليات لضمان المساءلة عن اتخاذ القرارات وتنفيذها.
- مراجعة أنظمة الرقابة المحاسبية الداخلية التي تحتفظ بها IsDB لحماية أصولها المالية والمادية، بما في ذلك التحقق من وجود الأصول ذات الصلة.
- التوصية للإدارة في IsDB بالإجراءات التصحيحية (استنادًا إلى نتائج التدقيق الداخلي) لتعزيز الرقابة/الإجراءات الداخلية، وأنظمة المعلومات، والمساءلة وعمليات اتخاذ القرار.
- ضمان متابعة تنفيذ الإدارة في IsDB لتوصيات وتقارير التدقيق الداخلي كل عام للرئيس ولجنة التدقيق حول فعالية إجراءات التنفيذ.
- حضور الاجتماعات الإدارية عند الحاجة كمراقب لفهم أعمال IsDB ومشاريعها ومخاطرها، وفقًا لمعايير IIA.
- تقييم الاجتماعات الملاحظة وتقديم رأي مستقل لمجلس الإدارة حول توافق استراتيجية IsDB لتحقيق مهمة ورؤية البنك.
- إجراء تقييمات لضمان الجودة الداخلية والتواصل مع وكالات/مدققي ضمان الجودة الخارجية عند الحاجة.
المسؤوليات الرئيسية
المسؤوليات القيادية:
- تنسيق تقديم خدمات التدقيق لوحدات IsDB التنظيمية
- توفير قيادة تحفيزية وإلهامية للقسم والتواصل مع التقارير المباشرة بشأن توقعات أداء واضحة.
- إدارة الأداء والموارد في القسم من خلال تفويض السلطة، وتحديد أهداف طموحة وتقديم تغذية راجعة منتظمة حول النتائج على مستوى القسم، ومعالجة مجالات الأداء الضعيف بسرعة.
- مراقبة وتقييم مهارات وقدرات القسم وتحديد الإجراءات اللازمة لزيادة أداء القسم.
- دعم سد الثغرات الرئيسية في القدرات من خلال تطوير القدرات وجهود التوظيف.
- توجيه، وإرشاد وتطوير التقارير المباشرة والموظفين ذوي المواهب العالية/الإمكانات العالية.
- تقديم نموذج يحتذى به لموظفي القسم في القضايا المتعلقة بقيم IsDB وكفاءات القيادة وتقديم التوجيه والدعم في أوقات التغيير.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
المؤهلات الأكاديمية والمهنية
درجة الماجستير في المحاسبة/ التجارة/ إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة أو مؤهلات مهنية مثل CA، ACCA، CPA، أو CIA إلزامية.
حد أدنى 10 سنوات من الخبرة في التدقيق أو التدقيق الداخلي، في منظمات كبيرة أو شركات تدقيق، منها 5 سنوات من الخبرة الإدارية.
اللغات: الإنجليزية: إلزامية | العربية: مفضلة | الفرنسية: مفضلة
المهارات والمعرفة اللازمة
- القدرة على التكيف مع الظروف التجارية المتغيرة للحفاظ على الأداء الفعال للقسم والتقارير المباشرة.
- القدرة على رسم خطوات قابلة للتنفيذ من استراتيجية IsDB العامة.
- درجة عالية من السرية وحماية المعلومات الحساسة.
- القدرة على اتخاذ ملاحظات وقرارات غير متحيزة.
- القدرة على الحفاظ على سلوك منطقي وموضوعي عندما تواجه مواقف صعبة.
- القدرة على إجراء تقييمات الأداء على مستوى الوحدة والتقارير المباشرة.
- القدرة على التخطيط وتحديد أولويات المهام بفعالية.
- القدرة على التأثير على الآخرين باستخدام حجج منطقية، تحديد أساس للتسوية والوصول إلى اتفاق.
- القدرة على تحديد المخاطر وتنفيذ تدابير التخفيف اللازمة.
- العمل باستمرار وفق معايير عالية والبحث عن طرق لتحسين أساليب العمل والعمليات الحالية لصالح البنك.
- الامتثال للشريعة.
- معرفة المحاسبة.
- عمليات التدقيق
- الحوكمة المؤسسية
- تقييم وإدارة مخاطر الائتمان
- الوعي بالاحتيال والفساد
- الرقابة الداخلية والامتثال
القطاع المهني للشركة
- الخدمات المصرفية
- الخدمات المالية
- الوساطة
المجال الوظيفي / القسم
- حسابات
- الضرائب
- مراجعة الحسابات
- أمين شركة
الكلمات الرئيسية
- مدير
- التدقيق المؤسسي
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Islamic Development Bank
The Islamic Development Bank (IsDB) does not ask for payments of any kind from applicants throughout the recruitment process (job application, CV review, interview meeting, and final processing of applications). In addition, the IsDB does not request information on applicants' bank accounts. The IsDB declines all responsibility for the fraudulent publications of job posts or job offers in its name or, in general, for the fraudulent use of its name in any way whatsoever.
https://www.efinancialcareers.com/jobs-Saudi_Arabia-Riyadh-Manager_Corporate_Audit.id23403281