أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
يعتبر البحث التشغيلي والفعالية (ORE) قسم استشاري داخلي في مجموعة الإمارات. وهو مسؤول عن تعزيز أدائنا من خلال إدارة مشاريع معقدة وحاسمة عبر جميع وحدات الأعمال. يوفر ORE فوائد تجارية كبيرة من استراتيجية الخدمات، وتصميم المنظمات، وتميز العمليات، وتجربة العملاء، والابتكار/الرقمي، وإدارة المشاريع، والأداء التجاري.
في هذا الدور، ستقوم بـ:
- تكون مسؤولاً عن تصميم وتطوير ونشر مركز التميز على مستوى الشركة لأفضل ممارسات إدارة المشاريع والتغيير، بما في ذلك الإدارة المستمرة للمركز. دمج مبادئ سلوك المنظمة في ممارسات إدارة التغيير والتعاون عن كثب مع فريق فعالية المنظمة في L&T للتعامل بفعالية مع العوامل البشرية، واستراتيجيات الاتصال، والتدريب، ومشاركة أصحاب المصلحة.
- تطوير وتقديم مجموعات أدوات وبرامج تدريب مستمرة، وورش عمل، ومواد اتصالات لدعم تطوير فريق OR&E. العمل عن كثب مع فريق التعلم والمواهب لتصميم وتقديم محتوى التدريب لموظفي مجموعة الإمارات الأوسع حول منهجيات إدارة المشاريع وإدارة التغيير.
- تكون مسؤولاً عن الاستفادة من خبرة إدارة المشاريع والتغيير لتحديد وتوصية بأفضل الممارسات الفعالة التي تحسن تسليم محفظة مشاريع الأعمال في OR&E. تشمل المبادرات الإشراف على تخصيص السعة والموارد، وتتبع الفوائد، وتسريع جداول تسليم المشاريع، وتحسين عمليات تخطيط المشاريع، وإدارة مشاريع وبرامج متعددة، ودعم إعادة تصميم الهيكل، وإجراء تقييمات تغيير ومتانة المشاريع / البرامج.
- قيادة تصميم وتنفيذ خطط برنامج متكاملة لمبادرات تنفيذ معقدة عبر الوظائف، وضمان توافق أصحاب المصلحة وتتبع تقدم شفاف. تقديم توجيه استراتيجي للمشروع المعني لضمان تتبع القضايا في الوقت المناسب، وتحديد المخاطر بشكل استباقي وإدارة المخاطر بشكل فعال.
- استكشاف وبناء ورعاية جهات الاتصال في الشبكة الصناعية الخارجية لضمان بقاء الشركة في طليعة معايير وممارسات إدارة المشاريع والتغيير. التحقيق بشكل استباقي في استخدام دراسات الممارسات الجيدة لبدء اعتماد حوكمة المشاريع الجيدة وإبلاغ المعايير الداخلية.
- قيادة تصميم ونشر المعايير والعمليات لإدارة تخطيط الفوائد، والتتبع، وتحقيقها، لضمان تقارير دقيقة ومتسقة وإغلاق المشاريع بما في ذلك مراجعات ما بعد المشروع. استشارة وتقديم المشورة حول نجاح البرامج وتقديم توجيه حول الإجراءات التصحيحية لتحقيق أقصى فائدة وتأثير.
- قيادة وتطوير فريق عالي الأداء من خلال وضع توقعات واضحة وتعزيز التحسين المستمر والتعاون، وتقديم الدعم من خلال التدريب والتوجيه وضمان تجهيز الفريق لتقديم المبادرات الاستراتيجية بتميز ووفقًا للأهداف التنظيمية.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
لتكون مؤهلاً لهذه الوظيفة، يجب أن تستوفي المتطلبات أدناه:
- درجة مكتملة في إدارة الأعمال/إدارة المشاريع (12+3 أو ما يعادلها) أو تخصص مشابه.
- 10+ سنوات من خبرة العمل في بيئة إدارة المشاريع مع خبرة كمدير مشروع في دور يتعامل مع العملاء.
- بالإضافة إلى ذلك، 3 سنوات من الممارسة كمحترف معتمد في إدارة المشاريع (PMP، ممارس Prince2، CAPM).
- مهارات ممتازة في التخطيط، والتواصل، والشفهي، والكتابي، والعرض، وكتابة التقارير ضرورية.
- خبرة واسعة وقابلة للإثبات في تطبيقات Microsoft Office، بما في ذلك MS Project.
- خبرة في إدارة محفظات مشاريع كبيرة، وبرامج ومجموعات توجيه المشاريع لفريق القيادة التنفيذية.
- خبرة شاملة في إدارة المشاريع من البداية إلى النهاية وإدارة التغيير في تقديم مشاريع معقدة كبيرة عبر مجموعة متنوعة من المجالات والتخصصات.
- قاد بنجاح تنفيذ مشاريع متعددة كبيرة النطاق وعالية التأثير ذات أهمية استراتيجية كبيرة للأعمال.
- خبرة في تصميم وتطوير وتنفيذ برامج ومشاريع محفظة المشاريع.
- خبرة في تصميم وتطوير وتنفيذ طرق ومعايير المشاريع على مستوى مكتب إدارة المشاريع.
- خبرة واسعة في إدارة أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين، بما في ذلك تطوير العلاقات وإدارة التوقعات على مستوى الإدارة العليا مع التركيز بشكل خاص على القدرة على التفاوض والتأثير على الإدارة العليا.
القطاع المهني للشركة
المجال الوظيفي / القسم
الكلمات الرئيسية
- مدير إدارة المشاريع المؤسسية
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
The Emirates Group
The purpose of the Manager Corporate Project Management, is to lead the development, implementation and continuous improvement of robust project and change management standards, frameworks, methodologies, and tools that enable Operations Research and Effectiveness (OR&E) to deliver its portfolio of consulting programs and projects with excellence and in alignment with industry best practices, and governance principles. Support the execution of the OR&E project portfolio and act as a Program Manager for complex cross functional business change implementation projects. Responsible for providing enterprise level consultancy/advisory on project management governance, and support to the business in shaping and managing their project portfolios.