مدير - تحليل البيانات والتقارير
The Red Sea Development Company
صاحب عمل نشط
نشرت قبل 6 ساعات
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
مسؤوليات الوظيفة:
- إنتاج لوحات معلومات شهرية للنتائج ومؤشرات الأداء وتقارير التسجيل الأسبوعية
- دعم قادة الأقسام، ومديري البرامج في إكمال تقارير النتائج بما في ذلك تقارير الأداء التشغيلي، والتحسينات، ومؤشرات الأداء الرئيسية، وتقارير الإنتاجية، والتقارير المالية للمراجعات الداخلية أو الخارجية.
- المساعدة في تطوير التصورات البيانية والمواد التقديمية للجمهور الداخلي والخارجي، بما في ذلك الرسوم البيانية، والجداول، ولوحات المعلومات، وما إلى ذلك، مستفيدًا من مصادر البيانات البرمجية والثانوية
- تحديد ودعم جمع مصادر البيانات، وحساب الخط الأساسي، وتحديد الأهداف، والمعايير المتوافقة مع المتطلبات التشغيلية
- توفير التدريب للموظفين على فهم تقارير البيانات والتقدم نحو تحقيق أهداف القسم.
- دعم تطوير دورة تحسين من خلال تدريب البيانات لتحسين التقارير وRACI.
- قيادة وإدارة لوحة معلومات أنظمة التنقل والعمليات اليومية لضمان توفر العناصر الصحيحة من البيانات التي تمثل حالة العمليات والاستثناءات.
- تطوير وتنفيذ استراتيجيات تشغيلية تتماشى مع المتطلبات الديناميكية لصناعة التنقل.
- تحديد عدم دقة البيانات، وتسليط الضوء على العناصر الموثوقة وغير الموثوقة واقتراح تحسينات لتجنب التكرار.
- تحديد الاتجاهات وتنفيذ تحسينات العمليات لتعزيز كفاءة عمليات التنقل.
- التعاون مع أصحاب المصلحة عبر الوظائف لمعالجة المشكلات التجارية التشغيلية واستخدام البيانات لتعزيز خدمة العملاء، وزيادة الكفاءة التشغيلية وتحسين مؤشرات الأداء الرئيسية في مجال التنقل.
- توفير التوجيه، والتدريب، والإرشاد لتعزيز أداء الفريق.
- تعزيز ثقافة الفريق التعاونية والموجهة نحو النتائج في سياق خدمات التنقل الفريدة.
- توافق الاستراتيجيات التشغيلية مع المشهد المتطور باستمرار للتنقل.
- تأييد ثقافة التحسين المستمر ضمن العمليات.
- تحديد الفرص لتحسين العمليات وأتمتتها، مع الأخذ في الاعتبار الاحتياجات المتميزة لخدمات التنقل.
- تأسيس مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) للعمليات ضمن سياق أنظمة التنقل.
- مراقبة وتحليل مقاييس الأداء، وتقديم تقارير منتظمة لأصحاب المصلحة في صناعة التنقل.
- تنفيذ إجراءات تصحيحية لمعالجة التحديات التشغيلية المتعلقة بخدمات التنقل.
- أداء أي واجبات أخرى كما هو محدد من قبل الإدارة للمساهمة في النجاح والكفاءة العامة للفريق والمنظمة.
المهارات الحاسوبية والإدارية:
- الإجادة في مهارات الكمبيوتر تساعد في تحليل البيانات والتقارير، والمهارات الإدارية حيوية لعمليات سلسة، وتضمن المهارات الإشرافية إدارة فعالة للفريق.
- استخدام المهارات الإدارية والإشرافية لمراقبة مقاييس الأداء بفعالية، وتوفير رؤى لتحسين مستمر في عمليات تقديم الخدمة.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة؛ درجة الماجستير ميزة مع 8-10 سنوات من الخبرة المثبتة في العمليات وتقديم الخدمات ضمن صناعة التنقل أو الخدمات المهنية.
- مهارات قيادية قوية وإدارة فرق، خصوصًا في سياق خدمات التنقل.
- مهارات تواصل بين شخصية ممتازة، مع الأخذ في الاعتبار متطلبات التواصل الفريدة في قطاع التنقل.
- قدرات تفكير تحليلي واستراتيجي، مع فهم عميق لصناعة التنقل والبيانات.
- إجادة في Power BI وأدوات تحليل البيانات الأخرى، والتنقيب، ومقاييس الأداء والتقارير الديناميكية.
- يشمل نهج افعل ما يتطلبه الأمر لتحقيق هدف المشروع مع الالتزام بالامتثال.
- الحفاظ دائمًا على بيئة عمل آمنة وسرية.
- كن استباقيًا، مبدعًا، ومرنًا في تحديد وتقييم والبحث وحل المشكلات.
- تنظيم وتحديد أولويات الأنشطة المتعددة لتلبية جميع المواعيد النهائية الداخلية والخارجية.
- الحفاظ على سلوك مهني يعكس بشكل إيجابي على الشركة.
- إظهار الاحترام والأدب تجاه الآخرين.
- قادر على الازدهار في بيئة عمل تركز على العمل الجماعي والتعاون.
- الاستجابة في الوقت المناسب في جميع جوانب التواصل.
- الحضور المنتظم والسريع في المكتب مطلوب
- العمل تحت إشراف محدود إلى الحد الأدنى.
- أداء واجبات أخرى كما تم تعيينها من قبل المشرف أو الفريق التنفيذي
- إجادة التعامل مع مهام متعددة في وقت واحد في بيئة سريعة الوتيرة وعالية الحجم.
- إثبات الكفاءة في تنسيق عمليات تقديم الخدمة بكفاءة، بما في ذلك الجدولة، والتوجيه، وإدارة اللوجستيات.
- قدرات قوية في حل المشكلات للتغلب على التحديات غير المتوقعة، بما في ذلك العقبات، والحوادث، وظروف الطقس، والتغييرات التنظيمية، مع ضمان حلول فعالة.
- مهارة في بناء وصيانة علاقات قوية مع مزودي الخدمة لتحسين فعالية التكاليف وجودة الخدمة.
- إجادة في تحليل البيانات والتقارير، باستخدام البيانات لاتخاذ قرارات مستنيرة وتحسين عمليات تقديم الخدمة.
- مهارات تواصل بين شخصية ممتازة للتعاون مع مختلف أصحاب المصلحة، بما في ذلك الإدارة الداخلية، والموردين، والعملاء.
- القدرة على التكيف مع الظروف المتغيرة، مع إجراء التعديلات اللازمة على الجداول والمسارات لضمان تقديم الخدمة دون انقطاع.
- الإلمام ببرامج وأدوات إدارة النقل لتبسيط العمليات وإدارة البيانات.
- قدرات تفكير تحليلي قوية ومهارات حل المشكلات لتحديد الفرص لتحسين الكفاءة وتوفير التكاليف.
القطاع المهني للشركة
- فنادق
- ضيافة
المجال الوظيفي / القسم
- سوفت وير تقنية المعلومات
الكلمات الرئيسية
- مدير - تحليل البيانات والتقارير
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
The Red Sea Development Company
https://careers.theredsea.sa/job/Umluj-Manager-Data-Analysis-&-Reporting-Al-M/857031723/