تصميم مدير
Marriott
صاحب عمل نشط
نشرت قبل 10 ساعة
أرسل لي وظائف مثل هذه
الخبرة
3 - 6 سنوات
موقع العمل
التعليم
بكالوريوس في الهندسة المعمارية(هندسة معمارية)
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
تفاصيل الوظيفة
الموقع: الإمارات العربية المتحدة
الموقع: دبي
الصناعة: العمارة / التصميم الداخلي
الوظيفة: التصميم / الخدمات الإبداعية
الجنس: أي
جنسية المرشح: أي
الموقع المفضل للمرشح: أي
نوع الوظيفة: دوام كامل
المهام الأساسية
* الإشراف على جودة التصميم والامتثال للعلامة التجارية لمشاريع الفنادق ضمن فئات Premium & Select
* إجراء تحليل الجدوى، وتطوير المعايير، وبرمجة المرافق للمشاريع المعينة
* تقديم مراجعات التصميم والحلول بالتنسيق مع فرق التطوير، والجدوى، وCLS
* إدارة مستشارين التصميم، والعقود، والفواتير، ونتائج المشاريع
* مراقبة خط أنابيب المشاريع وتقديم تحديثات منتظمة حول التقدم والامتثال
* مراجعة الرسومات المعمارية والهندسية والميكانيكية لضمان تلبية المعايير
* قيادة الزيارات الميدانية واستطلاعات السوق لتقييم متطلبات المشاريع وجدوى المواقع
* المساهمة في استراتيجيات طرح النماذج وتطوير معايير العلامة التجارية
* بناء علاقات قوية مع الملاك والمستثمرين لضمان الرضا وتعزيز الأعمال المتكررة
* التعاون مع المحاسبة العالمية للتصميم لإدارة المشاريع ضمن الميزانيات المعتمدة
* دعم إدارة المعرفة الداخلية، والابتكار، والمبادرات التصميمية المتطورة
متطلبات المرشح
* الحد الأدنى 3 سنوات من الخبرة في العمارة أو التصميم الداخلي لمشاريع تجارية أو ضيافة كبيرة
* درجة 4 سنوات في العمارة أو تخصص تصميم ذي صلة مطلوبة؛ يفضل الحصول على رخصة معمارية
* مهارات قوية في إدارة المشاريع، وحل المشكلات، والحلول التصميمية الإبداعية
* القدرة على قراءة وتفسير الرسومات المعمارية والهندسية والميكانيكية
* إجادة استخدام Microsoft Office وبرامج التصميم المعماري (Bluebeam، Adobe، برامج عرض DWG)
* مهارات تنظيمية، وتواصل، وتفاوض قوية
* إجادة عالية في اللغة الإنجليزية والعربية مطلوبة؛ اللغات الإضافية ميزة
* الاستعداد للسفر حتى 40% من الوقت للزيارات الميدانية واستطلاعات السوق
القطاع المهني للشركة
المجال الوظيفي / القسم
الكلمات الرئيسية
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com