مدير التصميم المتميز والاختياري، MEA
Marriott International
صاحب عمل نشط
نشرت في 3 نوفمبر
أرسل لي وظائف مثل هذه
الخبرة
3 - 5 سنوات
موقع العمل
التعليم
بكالوريوس في الهندسة المعمارية(هندسة معمارية)
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
مدير التصميم يوفر الدعم في تحليل وتصميم التقييم وهو مسؤول عن المشاريع ذات النطاق والتعقيد المناسبين.
المسؤوليات الرئيسية
تحليل الجدوى
- تنسيق معايير / برامج المرافق للمشاريع المعينة.
- مسؤول عن الدعم المستمر، تتبع وتقرير خط الأنابيب للمشاريع قبل التوقيع.
- الترويج لخدمات التصميم العالمية MEA وعلامات ماريوت لأصحاب العقارات والمستثمرين.
- المشاركة في زيارات المواقع / الاستطلاعات السوقية لتطوير فهم أفضل للموقع.
- تقديم مراجعات التصميم والحلول للمشاريع قبل التوقيع بالتعاون الوثيق مع التطوير، الجدوى وCLS.
إدارة المعرفة
- الحفاظ على المعرفة العملية بتصميم العلامة التجارية والمعايير والاتجاهات التصميمية المتطورة.
وظائف قسم
- المساهمة والمساعدة في الصيانة والتحسين لمعايير العلامة التجارية.
- المساعدة في تطوير وتنفيذ عملية مخصصة وفعالة لتطبيق العلامات التجارية المبنية على النماذج الأولية.
- مساعدة الزملاء الأكثر خبرة في تحقيق النتائج التجارية من خلال:
- تحديد الفرص لتعزيز فعالية العمليات التجارية.
- التعرف على النجاحات والاحتفال بها.
- تحقيق النتائج مقابل الميزانية ضمن نطاق المسؤولية.
التصميم وإدارة المشاريع
- إدارة الخدمات والمخرجات المجدولة
- إدارة استشاريي التصميم، مقترحاتهم، عقودهم والفواتير لتحقيق أهداف المشروع.
- تقديم خدمات ضمان جودة تصميم المشروع للمشاريع ذات النطاق والتعقيد المناسبين، بما في ذلك موافقة HDC، عقود TSA، مراجعة الخطط، المراقبة الإنشائية والتسليم.
- المساهمة بنشاط في توثيق وصيانة وإدارة وتحسين العمليات لتقديم الخدمات.
- ضمان اختيار وتطوير منتجات البناء ذات الصلة بمواصفات العلامة التجارية.
- الحفاظ على المعرفة العملية بتصميم العلامة التجارية والمعايير والاتجاهات التصميمية المتطورة.
- جمع وتوفير المدخلات / الخبرات القارية حول مبادرات العلامة التجارية، بالتعاون الوثيق مع استراتيجيات التصميم العالمية.
- تقديم مراجعات التصميم والحلول لمشاريع الجدوى بالتعاون الوثيق مع التطوير، الجدوى وLPO.
- تنسيق معايير / برامج المرافق للمشاريع المعينة.
- مسؤول عن الدعم المستمر، تتبع وتقرير خط الأنابيب لمشاريع الجدوى.
- إدارة بيع العلامة التجارية والتصميم وتفاوض المشروع مع العميل الخارجي.
- تقديم المعلومات والتفسير والإرشاد يوميًا لأصحاب العقارات / المستثمرين الخارجيين بالإضافة إلى موظفي التصميم / البناء الداخلي لتكييف معايير العلامة التجارية مع المشاريع المحددة.
- إدارة التواصل مع المشاريع لأصحاب العقارات، المستثمرين، أصحاب المصلحة الداخليين والمجالات.
- المشاركة في زيارات المواقع / الاستطلاعات السوقية لتطوير فهم أفضل لمتطلبات الموقع / السوق.
- المساهمة في إنشاء ميزانية المشروع وإدارتها وفقًا لتلك الميزانية.
- المساعدة في تطوير وتنفيذ عملية مخصصة وفعالة لتطبيق العلامات التجارية المبنية على النماذج الأولية.
إدارة المالية والمحاسبة
- العمل بشكل وثيق مع المحاسبة العالمية للتصميم لإدارة المشاريع ضمن الميزانيات المعتمدة.
علاقات الملاك
- تطوير والحفاظ على علاقات تجارية قوية ومفيدة متبادلة قائمة على الثقة مع الملاك والمستثمرين لضمان رضا العملاء وتعزيز الأعمال المتكررة.
أخرى
- أداء واجبات أخرى حسب الاقتضاء والمعينة من قبل المشرف أو رئيس القسم.
- الامتثال لسياسات وإجراءات Marriott Hotel Holding GmbH و Marriott International Hotels Limited Regional Office.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
مطلوب:
حد أدنى 3 سنوات من الخبرة في العمارة أو التصميم الداخلي في شركة تصميم أو مجال ذي صلة لمشاريع تجارية كبيرة أو ضيافة. المعرفة السابقة بالعمليات هي ميزة.
المهارات والمعرفة المفضلة:
معرفة بالابتكار والاتجاهات داخل وخارج الصناعة
فطنة تجارية جيدة
مهارات حل المشكلات والحلول الإبداعية
القدرة على بناء علاقات عمل قوية بشكل رئيسي داخل المنظمة
مهارات خدمة العملاء
القدرة على التفاوض والمرونة عند الاقتضاء
مهارات تنظيمية وإدارة وقت قوية
مهارات اتصال كتابية وشفوية قوية
القدرة على قراءة وتفسير الرسومات المعمارية والهندسية والميكانيكية
مهارات إدارة مشاريع متعددة
إجادة استخدام Microsoft Office وراحة في استخدام برامج التصميم المعماري (مثل، عرض dwgs، Bluebeam، Adobe).
التعليم والشهادات المهنية:
درجة بكاليوس مدتها 4 سنوات في العمارة أو تخصص تصميم ذي صلة.
ترخيص معماري مفضل.
القطاع المهني للشركة
- فنادق
- ضيافة
المجال الوظيفي / القسم
- الهندسة المعمارية
- التصميم الداخلي
الكلمات الرئيسية
- مدير التصميم المتميز والاختياري
- MEA
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Marriott International
At Marriott, you ll be part of a global company with nearly 100 years of history and innovation. You ll have the opportunity to work on exciting projects across diverse markets, collaborate with talented colleagues, and grow your career in a supportive and inclusive environment. Join us and shape the future of hospitality design. Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law. Marriott International is the world s largest hotel company, with more brands, more hotels and more opportunities for associates to grow and succeed. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.