تطوير المدير

Majid Al Futtaim

صاحب عمل نشط

نشرت قبل 18 ساعة

الخبرة

5 - 6 سنوات

التعليم

أي تخرج()

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات


عنوان الوظيفة
مدير تطوير (موهبة إماراتية) ماجد الفطيم للعقارات دبي، الإمارات العربية المتحدة
وصف الوظيفة
مدير تطوير (موهبة إماراتية) ماجد الفطيم للعقارات دبي، الإمارات العربية المتحدة

نظرة عامة على الوظيفة
تبحث ماجد الفطيم للعقارات عن مدير تطوير إماراتي لقيادة تخطيط وتنفيذ مشاريع العقارات الكبرى عبر محفظتها من مراكز التسوق في الإمارات العربية المتحدة. تتضمن هذه الوظيفة إدارة التخطيط الرئيسي، والعمارة، واستشاري تصميم المناظر الطبيعية مع تنسيق جميع جوانب تسليم المشروع مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين. سيساهم المرشح الناجح في التخطيط الاستراتيجي، ودراسات الجدوى، وتنفيذ المشاريع التي تتماشى مع رؤية الشركة للتطويرات العالمية المستوى.

تفاصيل الوظيفة
الدولة: الإمارات العربية المتحدة
المدينة: دبي
الصناعة: العقارات
الوظيفة: إدارة المشاريع والبرامج
الجنس: أي
جنسية المرشح: مواطني الإمارات فقط
نوع الوظيفة: دوام كامل

المسؤوليات الرئيسية

* قيادة وإدارة عمليات التخطيط الرئيسي، والتصميم، والتطوير لمشاريع البيع بالتجزئة والمشاريع متعددة الاستخدامات.
* إجراء دراسات الجدوى، والتحليل المالي، وتقييمات السوق لتحديد فرص الاستثمار.
* التنسيق مع الفرق الداخلية بما في ذلك المبيعات، والتسويق، والمالية، والقانونية، وإدارة المشاريع لضمان توافق المشروع مع الأهداف الاستراتيجية.
* إعداد وتقديم خطط العمل، والعروض، وتقارير التقدم للإدارة العليا ومجلس الإدارة.
* إدارة مراحل التصميم المفهومي، والرسومات التخطيطية، والتصميم التفصيلي مع ضمان الامتثال للميزانية، والجدول الزمني، والمعايير التنظيمية.
* الإشراف على الموافقات والتراخيص مع السلطات القانونية والجهات الحكومية ذات الصلة.
* دعم إطلاق المشاريع بالتعاون مع فرق المبيعات والتسويق.
* دفع إكمال المشروع مع التركيز على الاستدامة، والابتكار، وكفاءة العمليات.
* تحديد وتخفيف مخاطر المشروع، وضمان استمرارية الأعمال والامتثال للسياسات المؤسسية.
* توجيه فرق المشروع وتعزيز ثقافة المساءلة والأداء العالي.

الملف المثالي

* درجة البكالوريوس في الهندسة المعمارية، أو الهندسة، أو المالية؛ يفضل وجود درجة ماجستير أو MBA.
* 4-5 سنوات من الخبرة في العقارات أو التطوير الرئيسي، ويفضل أن يكون ذلك داخل الإمارات العربية المتحدة أو دول مجلس التعاون الخليجي.
* سجل حافل في إدارة التطويرات المعقدة من المفهوم إلى التسليم.
* فهم قوي لنمذجة المالية، وتحليل الجدوى، وميزانية المشاريع.
* مهارات قوية في القيادة، وتنسيق أصحاب المصلحة، والتخطيط التجاري.
* مهارات ممتازة في العرض، والتفاوض، والتواصل الشخصي.
* إتقان في أوتوكاد، وMS Project، وإكسل، وباوربوينت، وإستيت ماستر.
* معرفة عميقة بتقنيات البناء، والتصميم الحضري، وحوكمة المشاريع.

مجموعة المهارات

* تطوير وتخطيط العقارات
* إدارة دورة حياة المشروع والميزانية
* دراسات الجدوى والتحليل المالي
* المشاركة مع أصحاب المصلحة والتفاوض
* الامتثال التنظيمي والموافقات
* القيادة والتخطيط الاستراتيجي

القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com