مدير – التحول الرقمي والذكاء الاصطناعي Kanoo Group LLC

صاحب عمل نشط

نشرت في 18 مايو

الخبرة

8 - 10 سنوات

موقع العمل

دبي - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

التعليم

بكالوريوس في تطبيق الحاسوب(أي), بكالوريوس في التكنولوجيا/ الهندسة(أي), بكالوريس في ادارة الاعمال(أي)

الجنسية

أي جنسية

جنس

أي

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

نظرة عامة

تسعى مجموعة كانو إلى توظيف مدير – التحول الرقمي والذكاء الاصطناعي لقيادة المبادرات الرقمية على مستوى المؤسسة ومشاريع التحول المدفوعة بالذكاء الاصطناعي عبر المنظمة. ستركز هذه الوظيفة على تعزيز الكفاءة التشغيلية، ودفع الأتمتة، وتحسين العمليات التجارية، وتمكين اتخاذ القرارات المعتمدة على البيانات من خلال اعتماد التقنيات الناشئة وحلول الذكاء الاصطناعي. سيكون المرشح المثالي مزيجًا من الفهم الجيد للأعمال مع الخبرة العملية في الأدوات الرقمية، وأتمتة سير العمل، وتقنيات الذكاء الاصطناعي، وإدارة التغيير لدعم رحلة التحول الرقمي الاستراتيجي للمجموعة.

المسؤوليات الرئيسية

  • تطوير وتنفيذ استراتيجيات التحول الرقمي والذكاء الاصطناعي المتماشية مع الأهداف التجارية والأهداف التشغيلية.

  • قيادة مشاريع الأتمتة المدفوعة بالذكاء الاصطناعي وسير العمل من التخطيط حتى التنفيذ وتحسين ما بعد النشر.

  • العمل عن كثب مع الأقسام لمراجعة العمليات الحالية وتقديم التوصيات للتحسين.

  • تصميم وتنفيذ حلول أتمتة العمليات التجارية وسير العمل باستخدام منصات مثل Kissflow، Cflow، Zapier، Microsoft Power Platform أو أنظمة تكنولوجية مشابهة.

  • التعاون مع وحدات الأعمال، وفريق تكنولوجيا المعلومات، وأصحاب المصلحة لضمان التكامل الناجح للمبادرات الرقمية والذكاء الاصطناعي.

  • تحليل العمليات التجارية وتقديم حلول مبتكرة لتبسيط العمليات وتحسين الحوكمة.

  • استخدام التحليلات والرؤى المدفوعة بالذكاء الاصطناعي لدعم القرارات التجارية الاستراتيجية ومبادرات تحسين الأداء.

  • تعزيز ثقافة التحول الرقمي وتشجيع اعتماد الذكاء الاصطناعي المسؤول عبر المنظمة.

  • مراقبة أداء المشروع، ومعدلات الاعتماد، والعائد على الاستثمار، والأثر التشغيلي للحلول المنفذة.

  • إجراء جلسات تدريبية وتقديم الدعم المستمر لضمان اعتماد التكنولوجيا والذكاء الاصطناعي بنجاح ومشاركة المستخدمين.

  • البقاء على اطلاع على اتجاهات السوق، والتقنيات، وأفضل الممارسات المتعلقة بالتحول الرقمي والذكاء الاصطناعي.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

المتطلبات الأساسية

  • خبرة مثبتة لا تقل عن 8-10 سنوات في قيادة مشاريع التحول الرقمي والذكاء الاصطناعي داخل منظمات متوسطة إلى كبيرة.

  • معرفة قوية بتقنيات الذكاء الاصطناعي، ومنصات أتمتة العمليات التجارية وسير العمل، والأدوات الرقمية، وتحليلات البيانات.

  • خبرة عملية في أتمتة العمليات التجارية وسير العمل ومنصات التكامل مثل Kissflow، Cflow، Zapier، Microsoft Power Platform Power Automate، أو أنظمة مشابهة.

  • قدرات قوية في إدارة المشاريع وإدارة أصحاب المصلحة.

  • مهارات تحليلية وحل مشكلات واتصال ممتازة.

  • قدرة على إدارة مبادرات متعددة في وقت واحد في بيئة سريعة الخطى.

  • خبرة في دفع التغيير التنظيمي، والابتكار، واعتماد التكنولوجيا.

  • فهم قوي لممارسات الذكاء الاصطناعي المسؤول، والحوكمة، واتخاذ القرارات المعتمدة على البيانات.

  • درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، أو الذكاء الاصطناعي، أو علوم الحاسوب، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.

  • درجة الماجستير أو شهادات ذات صلة في الذكاء الاصطناعي، أو التحول الرقمي، أو إدارة العمليات التجارية وأتمتة سير العمل، أو تقنيات سير العمل ستكون ميزة.

نوع العمل

    دوام كامل

القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

  • الذكاء الاصطناعي
  • أتمتة سير العمل
  • التحول الرقمي
  • أتمتة العمليات
  • أتمتة العمليات التجارية

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com

Kanoo Group LLC

The Kanoo Group is one of the largest independent, family-owned business conglomerates in the Gulf region, with a legacy spanning over 130 years of pioneering progress. The Group operates across some of the world’s most dynamic industries including shipping, logistics, travel, freight services, machinery and rentals, oil and gas, energy, cranes, capital services, real estate, engineering, specialty chemicals, steel reinforcement, exhibition services, and a range of retail and commercial ventures. The Kanoo Group maintains a significant presence across the GCC, including Saudi Arabia, Bahrain, the UAE, Oman, and Qatar, and is recognized as one of the region’s most diversified and esteemed enterprises. The Kanoo Group has unremittingly grown its realm of businesses across industries throughout the Middle East.

قراءة المزيد

Amna Al-Mheiri - Group Talent Acquisition Manager

Bur Dubai Head Office – Bur Dubai P.O. Box 290 l-Khobar 31952 , KSA, Dubai, United Arab Emirates (UAE)

https://www.kanoogroup.com/

وظائف مماثلة

مدير - التحول

مدير - التحول

مدير أول - تكنولوجيا (مواطن إماراتي)

YOSH HOSPITALITY LLC OPC

  • 6 - 10 سنوات
  • أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

مدير تسويق (دبي، الإمارات العربية المتحدة - يتطلب الانتقال)

مدير مشروع الذكاء الاصطناعي (المصرفية)

عرض الكل