مدير المنتجات الناشئة
Oman Investment Authority
صاحب عمل نشط
نشرت قبل 14 ساعة
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
الغرض من الدور:
لتحديد وتطوير وتسويق المنتجات الناشئة والحلول الرقمية من خلال تحويل أفكار الابتكار إلى عروض جاهزة للسوق، مما يمكن من تحقيق تدفقات إيرادات جديدة ودعم أجندة نمو المؤسسة في عمانتل.
معلومات الوظيفة:
المسمى الوظيفي: مدير المنتجات الناشئة
الوحدة: المؤسسة
القسم: المنتجات والحلول
مدير الخط: المدير الأول لمحفظة النمو
المسؤوليات الرئيسية
- مسح السوق والاتجاهات التكنولوجية لتحديد فرص المنتجات الناشئة الجديدة
- تقييم الابتكارات عبر إنترنت الأشياء، والذكاء الاصطناعي، والأمن السيبراني، والسحابة، والحلول الذكية، والمنصات الرقمية
- بناء قنوات فرص منظمة تتماشى مع استراتيجية المؤسسة
- تحويل أفكار الابتكار إلى مفاهيم منتجات منظمة
- تحديد حالات الاستخدام، والشرائح المستهدفة، واقتراحات القيمة
- تطوير حالات أعمال المنتجات وطرق التسويق
- إعداد المنتجات الناشئة للإطلاق في السوق
- تحديد التعبئة، ومدخلات التسعير، وسرد المواقع
- تمكين فرق المبيعات والقطاعات بأدوات الإطلاق
- قيادة عمليات النشر التجريبية ومبادرات إثبات المفهوم
- التحقق من جدوى المنتج، وقابلية التوسع، وتبني العملاء
- جمع الرؤى لتحسين وضع المنتج
- تحويل التجارب الناجحة إلى عروض تجارية قابلة للتوسع
- دعم تسريع النمو من خلال برامج GTM المنظمة
- تحفيز تحقيق الإيرادات في المراحل المبكرة
- التعاون مع: حلول العملاء، حلول الاتصال، تسويق القطاعات وتسليم الحلول
- ضمان تكامل المنتجات الناشئة في محفظة حلول المؤسسة
- تحديد شركاء التكنولوجيا الذين يمكّنون الحلول الناشئة
- دعم شراكات التطوير المشترك والابتكار
- إدارة اعتمادات المنتجات التابعة لأطراف ثالثة
- بناء نماذج ROI وحالات الاستثمار للمنتجات الجديدة
- مراقبة تكاليف التسويق وجدوى الإيرادات
- ضمان الربحية القابلة للتوسع
- تحويل المنتجات الناشئة الناضجة إلى محفظة المنتجات الأساسية
- تسليم العروض المستقرة إلى فرق محفظة المنتجات
- ضمان استمرارية دورة الحياة
- تتبع معدلات التبني، وقياسات نجاح التجارب، ومساهمة الإيرادات
- تحديد عوائق التوسع والإجراءات التصحيحية
- تقديم تقارير الأداء إلى SM محفظة النمو
الكفاءات الرئيسية:
القيادة
الجرأة وحل النزاعات
تعزيز التعلم والتطوير
إلهام وقيادة الآخرين
قيادة التغيير وزراعة الابتكار
رؤية وتوافق
السلوكيات
يدفع الإنجازات
الأخلاق والمطابقة
اتخاذ القرارات في الوقت المناسب
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
الحد الأدنى من متطلبات الدور:
بكالوريوس في التخصص ذي الصلة
المتقدمون الداخليون: 4 سنوات من الخبرة ذات الصلة
المتقدمون الخارجيونs: 6 سنوات من الخبرة ذات الصلة
القطاع المهني للشركة
- الخدمات المصرفية
- الخدمات المالية
- الوساطة
المجال الوظيفي / القسم
- تطوير المنتج
- إدارة المنتجات
الكلمات الرئيسية
- مدير المنتجات الناشئة
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Oman Investment Authority