مدير هندسة talabat

صاحب عمل نشط

نشرت قبل 9 ساعات

الخبرة

6 - 8 سنوات

موقع العمل

القاهرة - مصر

التعليم

أي تخرج()

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

ملخص الدور

  • جنبًا إلى جنب مع زملائك في الفريق (المنتج، التصميم، البيانات)، فهم احتياجات/رغبات/مشاكل عملائك لتحقيق النتائج المرجوة وإنشاء استراتيجية لتحقيق النتائج المرغوبة
  • قيادة، إلهام وتمكين مجموعة موهوبة من المهندسين لتنظيم أنفسهم واكتشاف، الابتكار، التنفيذ، النشر والتملك لحلول البرمجيات المعقدة من البداية إلى النهاية
  • تطوير وتنمية المواهب الهندسية من خلال توجيه فعال، تدريب، واستراتيجيات الاحتفاظ في بيئة اقتصادية تنافسية عالية النمو
  • إرشاد فريقك في إنشاء البرمجيات كحل لمشكلة شاملة في مجال عملك وتقديم القيمة في دفعات صغيرة، مع الأخذ في الاعتبار المتطلبات غير الوظيفية مثل التوافر، القابلية للتوسع، الكمون وكفاءة خدمات طلباتنا بالتوافق مع معاييرنا الهندسية الداخلية.
  • إرشاد اكتشاف فريقك، التخطيط والتنفيذ لتقديم القيمة لعملائنا بنجاح في دفعات صغيرة

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

الخبرة التالية ذات صلة بنا

  • فهم جيد لقيم ومبادئ lean/agile والممارسات المرتبطة بها
  • 6+ سنوات من الخبرة في هندسة البرمجيات، ويفضل في بيئة البرمجة المتطرفة (TDD، البرمجة الزوجية، التصميم البسيط، وإعادة الهيكلة المستمرة)
  • سنتان أو أكثر من الخبرة في القيادة التقنية المباشرة وإدارة الأشخاص
  • خبرة في هندسة الأنظمة الموزعة (المايكروسيرفيس، المدفوعات الحدثية، وخدمات RESTful)
  • خبرة في بناء وصيانة وتحسين مع تطوير قائم على الجذع والتسليم المستمر
  • خبرة قوية في تصميم وتنفيذ ورصد وتوسيع تطبيقات الويب وواجهات برمجة التطبيقات
  • فهم قوي لدورة تطوير الهاتف المحمول الكاملة
  • إلمام قوي بالمشهد العام للهاتف المحمول، والهندسات، والاتجاهات/التقنيات الناشئة
  • كفاءة في الاختبار مع التركيز على الجودة الآلية من البداية إلى النهاية
  • خبرة مع منصات السحابة، ويفضل AWS
  • فهم قوي لمعايير الجودة، الأداء، الرصد، التنبيه والأمان

القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

  • مدير هندسة

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com

talabat

A little bit about our engineering culture

We love finding new ways to shorten the feedback loops, create together and make an impact. To do so, our engineering culture and practices are based on eXtreme Programming (XP), Domain-Driven Design, Lean and Continuous Delivery. We believe that the assumption behind the Speed vs Quality mindset is flawed and that you can both have your cake and eat it too. For us, quality enables speed. Not in 2 years, but now.

Co-creating together with others through Pair and Mob programming helps us deliver more value sooner and find joy in our work by seeking productive human connections with others. We find that engineers seeking to understand our product and business better understand the context of their work, which helps them to innovate, deliver more value to their customers and find more purpose in their work.

قراءة المزيد

https://jobs.smartrecruiters.com/DeliveryHero/744000123910029