مدير - مخاطر المؤسسة Ernst & Young AE

مدير استشارات المخاطر المؤسسية في مشاريع الطاقة ورأس المال

نحن نحسن الأداء من خلال إنشاء منظمات قادرة على إدارة المخاطر ونساعد العملاء في تحديد المخاطر المهمة، وتصميم الأطر لإدارتها وتحسين فعالية وكفاءة إدارة المخاطر. كخبير في المخاطر، ستتعامل مع قضايا العملاء والتحولات المتعلقة بإدارة المخاطر المؤسسية (تشمل مخاطر الأعمال والمشاريع/البرامج/المحافظ)، التدقيق الداخلي، إدارة مخاطر البرامج، تصميم الفعاليات والعمليات، وتنفيذ حوكمة المخاطر والامتثال (GRC). يمكن لعملائنا استخدام حلولنا لبناء الثقة والاطمئنان مع عملائهم، والسوق العامة وعندما يتطلب الأمر من اللائحة أو العقد.

سنقدم لك الدعم من خلال التدريب والتوجيه على مدار حياتك المهنية لتطوير مهاراتك لتمكينك من قيادة تحولات عملائنا. حيث أن EY مزود خدمة رائد عالميًا في هذا المجال، ستعمل مع الأفضل في بيئة تعاونية.

المسؤوليات الرئيسية الخاصة بك

هذه وظيفة حيث لا يوجد يومين متماثلين لذا ستجد نفسك تتولى الكثير من المسؤوليات الجديدة أثناء تقدمك. ستكون مسؤولاً عن إدارة فرق ارتباط العملاء المتعددة على مستوى تنفيذي داخل الممارسة والشركة. ستعمل جنبًا إلى جنب مع العملاء والزملاء، مقدماً حلولنا ومساهمًا في تنمية أعمالنا وتطوير موظفينا. إذا كنت مرنًا ومستعدًا للتكيف مع بيئة تتغير باستمرار، فلا يوجد مكان أفضل لتطوير مهاراتك. حيث ستعمل مباشرة مع العملاء، سيتطلب الأمر بعض السفر. فيما يلي أمثلة على التوقعات من درجتك:

• إدارة وتحفيز فرق ارتباط العملاء بمهارات وخلفيات متنوعة بفعالية.
• تقديم خدمات العملاء بجودة متسقة وإدارة توقعات تقديم خدمات العملاء
• مراقبة التقدم، إدارة المخاطر وضمان الحفاظ على إبلاغ الأطراف المعنية الرئيسية حول التقدم والنتائج المتوقعة
• البقاء على اطلاع باتجاهات الأعمال والصناعة الحالية ذات الصلة بأعمال العميل
• تطوير والحفاظ على علاقات وشبكات طويلة الأمد مع العملاء وأصحاب المصلحة الداخليين في EY
• إظهار قدرات تقنية عميقة ومعرفة مهنية
• امتلاك فطنة تجارية عميقة وإظهار القدرة على الاستيعاب السريع للمعرفة الجديدة
• البقاء على اطلاع بالتطورات الجديدة في قدرات خدمات الاستشارات ومعرفة الصناعة
• دعم القيادة أو كونك محركًا رئيسيًا في التحضيرات والتقديمات الفنية والتجارية.

المهارات والسمات للنجاح

• مهارات تحليلية، بين شخصية، تواصل، كتابة وعرض قوية
• مهارات القيادة، العمل الجماعي وخدمة العملاء
• إظهار النزاهة والقيم والمبادئ وأخلاقيات العمل

للتأهل لهذه الوظيفة، يجب أن تكون لديك

• درجة بكاليوس أو ماجستير في الهندسة، ويفضل أن تكون في الهندسة الميكانيكية، إدارة المخاطر، الهندسة الصناعية أو أي تخصص ذي صلة

• مدير: الحد الأدنى من 8 سنوات من الخبرة العملية في الصناعة، وخبرة العمل كمهندس مراقبة المشروع أو مدير المشروع أو مهندس المشروع مع خلفية/خبرة في التدقيق الداخلي أو مستشار المخاطر/الامتثال لشركة خدمات مهنية، أو داخل الصناعة مثل المقاولين الرئيسيين EPC، PC.

• إجادة استخدام Microsoft Excel وAccess وWord وPowerPoint
• إجادة أدوات الجدولة مثل Primavera P6، مشروع Microsoft.
• خبرة مباشرة في الصناعة مثل مقاول الهندسة والتوريد والبناء والتشغيل (EPCC) أو مقاول PC (مشاريع ذات قيمة ضخمة أو كبيرة)
• خبرة في البناء في الموقع:
• امتلاك خبرة عملية في البناء في الموقع
• القدرة على التنقل إلى مواقع المشاريع النائية (حيث يحدث بعض نطاق العملاء هناك)
• عمل مباشر في صناعة النفط والغاز أو طبيعة مشابهة.
• معرفة عملية بمراقبة المشاريع والتحكم (KPIs لصحة أي مشروع)
• جدولة معرفة أساسية بالتقنيات واللغة، ويفضل مع برنامج Primavera (P6)
• التحكم في الميزانية (الفواتير، المصروفات الفعلية والتوقعات عند الانتهاء)
• مراقبة الجودة (التوثيق والحفاظ على المواد)
• مراقبة الصحة والسلامة والبيئة (وعي HSE)
• دورة الشراء (رفع RFQ لتسليم المواد إلى الموقع)
• إدارة العقود والنطاق وإدارة التغييرات (أوامر التغيير)
• نظام قياس التقدم (PMS) وتوليد/تقييم تقارير التقدم الشهرية/الأسبوعية (MPR/WPR)

إدارة المخاطر المؤسسية، حوكمة المخاطر والامتثال (GRC)

استعداد للسفر خارج موقع المكتب المعين حسب الحاجة

مهارات تحليل البيانات القوية مطلوبة

شهادات احترافية مثل: PMP، RMP، Prince، معهد الإدارة المعتمد (CMI)، مدقق داخلي معتمد (CIA)، فاحص احتيال معتمد (CFE)، محترف حوكمة المخاطر والامتثال (GRCP)، مدير المخاطر المهنية (PRMIA)،

ما نبحث عنه

أفراد متحمسون للغاية يتمتعون بمهارات استثنائية في حل المشكلات والقدرة على تحديد أولويات الأحمال المتغيرة في صناعة تتغير بسرعة. كمتواصل فعال، ستكون لاعب فريق واثق يتعاون مع أشخاص من فرق متنوعة بينما تتطلع لتطوير حياتك المهنية في منظمة ديناميكية.