مدير - المخاطر الشركاتية - الاستشارات في المخاطر Ernst & Young AE

مدير المخاطر المؤسسية استشارات المخاطر

نحن نعزز الأداء من خلال إنشاء منظمات قائمة على المخاطر ونساعد العملاء في تحديد المخاطر المهمة، وتصميم أطر لإدارتها وتحسين الفعالية والكفاءة في إدارة المخاطر. كمهني مخاطر، ستتعامل مع قضايا العملاء والتحولات المتعلقة بإدارة المخاطر المؤسسية (تشمل كل من مخاطر الأعمال وتكنولوجيا المعلومات)، التدقيق الداخلي، إدارة مخاطر البرامج، تصميم وفعالية العمليات والضوابط، وتنفيذ الحوكمة والمخاطر والامتثال (GRC). يمكن لعملائنا استخدام حلولنا لبناء الثقة والاعتماد مع عملائهم والسوق بشكل عام وعند الحاجة بواسطة اللوائح أو العقود.

سنساعدك في التدريب والتوجيه المستمر طوال مسيرتك المهنية لتطوير مهاراتك لتمكينك من قيادة تحولات عملائنا. نظرًا لأن EY هي مزود خدمات رائد عالميًا في هذا المجال، ستعمل مع الأفضل في بيئة تعاونية.

مسؤولياتك الرئيسية

هذه وظيفة حيث لا يومين متشابهين، لذا ستجد نفسك تتولى الكثير من المسؤوليات الجديدة أثناء تقدمك. ستكون مسؤولاً عن إدارة فرق المشاركة مع العملاء المتعددة على مستوى التنفيذي داخل الممارسة والشركة. ستعمل جنبًا إلى جنب مع العملاء والزملاء، مقدماً حلولنا ومساهمًا في تنمية أعمالنا وتطوير موظفينا. إذا كنت مرنًا ومستعدًا للتكيف مع بيئة متغيرة باستمرار، فلا يوجد مكان أفضل لتطوير مهاراتك. نظرًا لأنك ستعمل مباشرة مع العملاء، سيكون هناك حاجة للسفر. أدناه أمثلة على التوقعات من درجتك:

• إدارة وتحفيز فرق المشاركة مع العملاء بمهارات وخلفيات متنوعة بشكل فعال.
• تقديم خدمات عالية الجودة للعملاء وإدارة توقعات تقديم الخدمة للعملاء
• مراقبة التقدم، إدارة المخاطر وضمان إبلاغ أصحاب المصلحة الرئيسيين بالتقدم والنتائج المتوقعة
• البقاء على اطلاع على الاتجاهات الحالية في الأعمال والصناعة ذات الصلة بأعمال العميل
• تطوير والحفاظ على علاقات وشبكات طويلة الأمد مع العملاء وأصحاب المصلحة الداخليين في EY
• إظهار قدرات تقنية عميقة ومعرفة مهنية
• امتلاك فطنة تجارية عميقة وإظهار القدرة على استيعاب المعرفة الجديدة بسرعة
• البقاء على اطلاع على التطورات الجديدة في قدرات خدمات الاستشارات ومعرفة الصناعة

المهارات والسمات للنجاح

• مهارات تحليلية، بين شخصية، تواصل، كتابة وعرض قوية
• مهارات القيادة، العمل الجماعي وخدمة العملاء
• إظهار النزاهة والقيم والمبادئ وأخلاقيات العمل

للتأهل لهذا الدور، يجب أن يكون لديك

• درجة بكاليوس أو ماجستير في المحاسبة، الأعمال، إدارة المخاطر، نظم إدارة المعلومات، الهندسة الصناعية، أو أي تخصص ذي صلة

• مدير: الحد الأدنى 6 سنوات من الخبرة في العمل كمدقق داخلي أو مستشار مخاطر/امتثال في شركة محاسبة عامة، شركة خدمات مهنية، أو ضمن الصناعة

• إجادة استخدام Microsoft Excel وAccess وWord وPowerPoint
• إدارة المخاطر المؤسسية، الحوكمة، المخاطر والامتثال (GRC)
• استعداد للسفر خارج موقع المكتب المعين حسب الحاجة
• مهارات تحليل البيانات القوية مطلوبة
• شهادات مهنية مثل: محاسب قانوني معتمد (CPA)، مدقق داخلي معتمد (CIA)، فاحص احتيال معتمد (CFE)، محترف الحوكمة، المخاطر، الامتثال (GRCP)، مدير مخاطر محترف (PRMIA)، شهادة في ضمان إدارة المخاطر (CRMA)، PMP
• للالتزام بقانون التوظيف الوطني في المملكة العربية السعودية، يجب على EY توظيف مواطنين من المملكة العربية السعودية لهذا الدور.

ما نبحث عنه

أفراد دافعون للغاية مع مهارات ممتازة في حل المشكلات والقدرة على تحديد أولويات الأعباء المتغيرة في صناعة تتغير بسرعة. كمتواصل فعال، ستكون لاعب فريق واثق تتعاون مع أشخاص من فرق مختلفة بينما تسعى لتطوير مسيرتك المهنية في منظمة ديناميكية.