مدير - المالية - مجموعة الدار التعليمية

Aldar Education

وصف الوظيفة

تسعى مجموعة مدارس الدار حاليًا إلى مدير مالي متميز لدعم مدارسنا في أبوظبي.

تعتبر هذه فرصة مثيرة للانضمام إلى عائلة مدارس الدار الناجحة للغاية والمساعدة في تشكيل مستقبل مجموعة المدارس الرائدة في أبوظبي.

سوف يكون المرشحون الناجحون متماشين بشكل وثيق مع قيمنا الأساسية وأخلاقنا ويمتلكون فهمًا حقيقيًا وتقديرًا لقيم المنطقة.

مدير المالية مسؤول عن جميع المجالات المتعلقة بعمليات المالية المدرسية مثل الميزانية، والتوقعات، وإغلاق الشهر، والتقارير الإدارية للمديرين، والتحكم في الميزانية، والدائنون، والمدينون، وإدارة الأصول الثابتة، وإدارة النقد والبنك، وعملية إعادة التسجيل (الإجراءات المتعلقة بالمالية) والإغلاق في الوقت المناسب لمتطلبات التدقيق الداخلي والخارجي. المدير المالي مسؤول أيضًا عن تنفيذ معايير IFRS الجديدة المعمول بها، وتعزيز سياسات التشغيل المالي من وقت لآخر، وضمان الالتزام بـ DOA، وتطوير خطط التدريب لفريق المالية المدرسية لتحسين كفاءة العمليات المالية المدرسية والشراكة التجارية. ستكون الوظيفة في المدارس.

يحتاج مدير المالية إلى إدارة الفريق من خلال تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية الواضحة بما يتماشى مع مؤشرات الأداء الرئيسية للقسم، وإجراء تقييمات دورية للأداء ودعم الفريق حيثما كان ذلك مطلوبًا لتطوير مهاراتهم وأدائهم للاحتفاظ بالمواهب الحالية.

المسؤوليات

المهام الرئيسية:

• قيادة فريق المالية المدرسية وإدارة جميع الوظائف داخل قسم المالية مثل الميزانية السنوية للمدرسة، وإعادة التوقع، والدائنون، والمدينون، والخزانة، والأصول الثابتة، والحسابات العامة والتقارير.
• العمل بشكل وثيق مع مدير المدرسة وOSM وتقديم الإرشادات الاستراتيجية والتشغيلية من منظور مالي.
  
  
  

المهام المحددة:

• إعداد الميزانية السنوية للمدرسة والتوقعات الدورية وتقديمها إلى المالية في المقر الرئيسي في الوقت المناسب
• عرض الأداء المالي الشهري مع المدير، وفريق القيادة العليا، وOSM مع التوصيات لتحقيق EBITDA المستهدف من خلال مبادرات تحسين التكاليف
• إعداد البيانات المالية القانونية للمدرسة
• الموافقة على قيود اليومية اليدوية التي ينشرها المحاسبون ومراقبة الأنشطة في نهاية الشهر وضمان إغلاق السجلات بدقة وفي الوقت المناسب
• قيادة عملية تنفيذ النظام
• مراجعة تقرير المدينين الأسبوعي وتقديمه للمدير وOSM
• مراجعة خطة الدفع والصعوبات المالية من الآباء والحصول على الموافقة اللازمة لدعم الآباء
• إدارة عملية الفوترة والتحصيل في المدرسة، وإرسال تذكيرات وتحذيرات في الوقت المناسب وتقديم المعلومات لمديري المدارس لاتخاذ القرارات لتعزيز التحصيل وتقليل الديون المعدومة.
• بدء الإجراءات القانونية لاسترداد المبالغ المستحقة من العملاء من خلال الاحتفاظ بجميع الوثائق اللازمة
• مراجعة جداول الميزانية العمومية وتقديم خطة عمل لتسوية أي أرصدة غير متطابقة
• ضمان تقديم متطلبات التدقيق الداخلي والخارجي في الوقت المناسب
• الموافقة على طلبات الشراء (من المالية) وضمان التحكم المناسب في الميزانية لتحقيق هامش EBITDA المستهدف
• مراجعة طلبات الشراء المفتوحة، وأوامر الاستلام المفتوحة والالتزامات المفتوحة بشكل دوري لتحسين زمن الاستجابة لشركة P2P وتجربة الموردين
• مراجعة تسوية البنك وضمان تسوية العناصر المتبقية
• تحديد فجوات العمليات المحتملة، واقتراح تحسينات وتنفيذ أفضل العمليات المتاحة
• مراجعة المدفوعات للموردين ونقديات صغيرة في نظام ERP
• مراجعة الاستطلاعات المالية المختلفة من ADEK والتنمية الاقتصادية
• تقديم متطلبات التقارير العاجلة للمقر الرئيسي/المدير/OSM/فريق القيادة العليا وغيرهم من أصحاب المصلحة
• تقديم التدريب للمحاسبين وإنشاء نسخ احتياطية مناسبة داخل الفريق
  
  
  

المؤهلات

المؤهلات الدنيا:

• مؤهل مهني في المحاسبة
  
  
  

الخبرة الدنيا:

• خبرة تزيد عن 10 سنوات، منها خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة المالية والأعمال
• العمليات
• خبرة في إدارة التغيير والنمو السريع / بيئة ديناميكية سريعة
  
  
  

المعرفة والمهارات الخاصة بالوظيفة:

• إجادة معايير IFRS موجهة للعملية والقدرة على تنفيذ مشاريع مالية
• مهارات تواصل باللغة الإنجليزية بطلاقة، كتابيًا وشفهيًا.
• الاهتمام بالتفاصيل مع المتابعة الدقيقة، والقدرة على التنفيذ في الوقت المناسب.
• مهارة في تعدد المهام وتحمل الضغط
• القدرة على التواصل بشكل فعال مع الوظائف التجارية
• القدرة على إدارة وتطوير وقيادة فريق
• التركيز على المواعيد النهائية وتحمل مسؤولية العمل
• القدرة التنظيمية، لنفسه وللآخرين.
• القدرة على التأثير على الناس والموهبة في التواصل مع الحساسية الثقافية.
• مهارات تواصل ممتازة.
  
  
  

هذا الوصف الوظيفي ليس شاملاً. تحتفظ مجموعة مدارس الدار بالحق في تعديل هذا الوصف الوظيفي في أي وقت. نحن صاحب عمل يوفر فرصًا متساوية، ملتزمون ببيئة عمل متنوعة وشاملة. نحن أيضًا نراعي استراتيجيتنا الوطنية للتنمية ونشجع المواطنين الإماراتيين على التقديم في شركتنا.

تلتزم مجموعة مدارس الدار بحماية وتعزيز رفاهية الأطفال والشباب وتتوقع من جميع الموظفين مشاركة هذا الالتزام. تعتبر عروض التعيين مشروطة بالمرجعيات المرضية والحصول على تصريح من الشرطة.

تفاصيل الوظيفة