مدير - المالية - مجموعة الدار التعليمية

Client of Talentmate

وصف الوظيفة

تبحث تعليم الدار حالياً عن مدير متميز - مالي لدعم مدارسنا في أبوظبي.

تعتبر هذه فرصة مثيرة للانضمام إلى عائلة مدارس الدار الناجحة للغاية والمساعدة في تشكيل مستقبل مجموعة المدارس الرائدة في أبوظبي.

سيكون المرشحون الناجحون متماشين بشكل وثيق مع قيمنا الأساسية وأخلاقياتنا ويمتلكون فهماً حقيقياً وتقديراً لقيم المنطقة.

مدير المالية مسؤول عن جميع المجالات المتعلقة بعمليات المالية المدرسية مثل الميزانية، التنبؤ، الإغلاق الشهري، إعداد التقارير إلى المديرين، التحكم في الميزانية، الحسابات الدائنة، الحسابات المدينة، إدارة الأصول الثابتة، إدارة النقد والبنوك، عملية إعادة التسجيل (الإجراءات المتعلقة بالمالية) والإغلاق في الوقت المناسب لمتطلبات التدقيق الداخلي والخارجي. كما أن المدير المالي مسؤول أيضاً عن تنفيذ المعايير الجديدة المعمول بها من IFRS، وتعزيز سياسات التشغيل المالية من وقت لآخر، وضمان الامتثال لـ DOA، وتطوير خطط التدريب لفريق المالية المدرسية لتحسين كفاءة العمليات المالية المدرسية والشراكة التجارية. سيكون الدور مستنداً في المدارس.

يحتاج مدير المالية إلى إدارة الفريق من خلال وضع مؤشرات أداء رئيسية واضحة تتماشى مع مؤشرات أداء القسم، وإجراء تقييمات دورية للأداء ودعم الفريق كلما لزم الأمر لتنمية مهاراتهم وأدائهم للاحتفاظ بالمواهب الحالية.

المسؤوليات

المهام الرئيسية:

• قيادة فريق المالية المدرسية وإدارة جميع الوظائف ضمن قسم المالية مثل الميزانية السنوية للمدرسة، إعادة التنبؤ، الحسابات الدائنة، الحسابات المدينة، الخزانة، الأصول الثابتة، المحاسبة والإبلاغ.
• العمل بشكل وثيق مع مدير المدرسة وOSM وتقديم إرشادات استراتيجية وتشغيلية من منظور مالي.
  
  
  

المهام الخاصة:

• إعداد الميزانية السنوية للمدرسة والتنبؤات الدورية وتقديمها إلى المالية في المقر في الوقت المناسب
• عرض الأداء المالي الشهري مع المدير، SLT وOSM مع التوصيات لتحقيق EBITDA المستهدف من خلال مبادرات تحسين التكاليف
• إعداد البيانات المالية القانونية للمدرسة
• الموافقة على القيود اليدوية التي ينشرها المحاسبون ومراقبة أنشطة نهاية الشهر وضمان إغلاق السجلات بدقة وفي الوقت المناسب
• قيادة عملية تنفيذ النظام
• مراجعة تقرير الحسابات المدينة الأسبوعي وتقديمه للمدير وOSM
• مراجعة خطة الدفع والصعوبات المالية من الآباء والحصول على الموافقة اللازمة لدعم الآباء
• إدارة عملية الفوترة والتحصيل للمدرسة، وإرسال التذكيرات والرسائل التحذيرية في الوقت المناسب وتقديم المعلومات مع مديري المدارس لاتخاذ القرار لتعزيز التحصيل وتقليل الديون المعدومة.
• بدء العملية القانونية لاسترداد المستحقات من العملاء من خلال الاحتفاظ بجميع الوثائق اللازمة
• مراجعة جداول الميزانية العمومية ووضع خطة عمل لتسوية أي أرصدة غير متطابقة
• ضمان توفير متطلبات التدقيق الداخلي والخارجي في الوقت المناسب
• الموافقة على طلبات الشراء (من المالية) وضمان التحكم المناسب في الميزانية لتحقيق هامش EBIDTA المستهدف
• مراجعة أوامر الشراء المفتوحة، والإيصالات المفتوحة والالتزامات المفتوحة بشكل دوري لتحسين زمن التحويل P2P وتجربة الموردين
• مراجعة التسويات البنكية وضمان تسوية العناصر المعلقة
• تحديد الفجوات المحتملة في العمليات، واقتراح التحسينات وتنفيذ أفضل العمليات الممارسات
• مراجعة المدفوعات للموردين والنقدية الصغيرة في ERP
• مراجعة الاستطلاعات المالية المختلفة من ADEK والتنمية الاقتصادية
• تقديم متطلبات التقارير العاجلة للمقر/المدير/OSM/SLT وأصحاب المصلحة الآخرين
• تقديم التدريب للمحاسبين وإنشاء دعم مناسب داخل الفريق
  
  
  

المؤهلات

الحد الأدنى من المؤهلات:

• مؤهل محاسبة مهني
  
  
  

الحد الأدنى من الخبرة:

• 10+ سنوات من الخبرة، منها على الأقل 5 سنوات من الخبرة في إدارة المالية والأعمال
• العمليات
• الخبرة في إدارة التغيير ونمو سريع / بيئة ديناميكية سريعة
  
  
  

المعرفة والمهارات الخاصة بالوظيفة:

• على دراية جيدة بمعايير IFRS، موجهة بالعمليات وقادرة على تنفيذ مشاريع مالية
• مهارات تواصل باللغة الإنجليزية بطلاقة، كتابةً وشفويًا.
• الاهتمام بالتفاصيل مع متابعة دقيقة، وقادرة على التنفيذ في الوقت المناسب.
• مهارات في تعدد المهام والتعامل مع الضغط
• القدرة على التواصل بفعالية مع وظائف الأعمال
• القدرة على إدارة وتطوير وقيادة فريق
• موجهة نحو المواعيد النهائية وتتحمل مسؤولية العمل
• قدرة تنظيمية، لنفسها وللآخرين.
• قادرة على التأثير على الناس وموهوبة في التواصل بشعور ثقافي حساس.
• مهارات بين شخصية ممتازة.
  
  
  

هذا الوصف الوظيفي ليس شاملًا. تحتفظ تعليم الدار بالحق في تعديل هذا الوصف الوظيفي في أي وقت. نحن صاحب عمل يوفر فرصًا متكافئة، ملتزمون ببيئة عمل متنوعة وشاملة. نحن أيضًا واعون لاستراتيجيتنا الوطنية للتنمية ونشجع المواطنين الإماراتيين على التقدم للعمل في شركتنا.

تلتزم تعليم الدار بحماية وتعزيز رفاه الأطفال والشباب وتتوقع من جميع الموظفين أن يشاركوا في هذا الالتزام. تعتمد عروض التعيين على مراجع مرضية والتخليص الأمني.

تفاصيل الوظيفة