مدير - حلول تكنولوجيا المعلومات
Confidential Company
صاحب عمل نشط
نشرت قبل ساعات
أرسل لي وظائف مثل هذه
الخبرة
12 - 25 سنوات
موقع العمل
التعليم
بكالوريوس في التكنولوجيا/ الهندسة(أجهزة الكمبيوتر), ماجستير في إدارة الأعمال/دبلوم في إدارة الأعمال(أي)
الجنسية
أي جنسية
جنس
أي
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
1. استراتيجية تكنولوجيا المعلومات والحكومة
- تطوير وتنفيذ خارطة الطريق الخاصة بتكنولوجيا المعلومات للمنظمة بما يتماشى مع أولويات الأعمال.
- تحديد سياسات ومعايير وإجراءات تكنولوجيا المعلومات لضمان العمليات المتسقة والمتوافقة.
- قيادة مبادرات التحول الرقمي وتقييم التقنيات الناشئة لتعزيز أداء الأعمال.
- الإشراف على ميزانية تكنولوجيا المعلومات، والتنبؤ، وتحسين التكاليف.
2. إدارة الأنظمة والبنية التحتية
- ضمان استقرار وقابلية توسيع وأمان جميع أنظمة تكنولوجيا المعلومات والشبكات والتطبيقات عبر المنظمة.
- قيادة ترقية الأنظمة، والهجرات، وتحسينات البنية التحتية مع الحد الأدنى من الاضطراب للأعمال.
- إدارة منصات البرمجيات المؤسسية، وضمان التكامل السلس عبر الإدارات (المالية، الموارد البشرية، العمليات، إلخ).
3. أمن المعلومات وحماية البيانات
- إنشاء وصيانة سياسات أمن المعلومات وخطط التعافي من الكوارث.
- مراقبة وتخفيف مخاطر تكنولوجيا المعلومات، وضمان الامتثال لمتطلبات حماية البيانات والتنظيمية.
- الإشراف على إدارة الوصول، وسلامة الشبكة، والتقييمات الدورية للأنظمة.
4. قيادة المشاريع وتسليم الحلول
- توجيه تخطيط وتنفيذ المشاريع الرئيسية لتكنولوجيا المعلومات، وضمان التسليم في الوقت المحدد وضمن النطاق والميزانية.
- تقديم التوجيه الفني والاستراتيجي لفرق المشاريع متعددة الوظائف.
- الموافقة على تصاميم بنية الحلول وضمان توافقها مع معايير المؤسسات.
5. إدارة الموردين والعقود
- التفاوض وإدارة عقود الموردين واتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs).
- تقييم واختيار الموردين، وضمان الأداء الأمثل، والجدوى الاقتصادية، والموثوقية.
- الحفاظ على شراكات قوية مع مزودي التكنولوجيا والاستشاريين.
6. قيادة الأفراد وتطوير الفريق
- قيادة وتوجيه وتقييم فريق تكنولوجيا المعلومات، بما في ذلك مساعد مدير تكنولوجيا المعلومات وموظفي الدعم الفني.
- تعزيز ثقافة المساءلة، والابتكار، والتعلم المستمر.
- تحديد احتياجات التدريب وتنفيذ برامج التطوير المهني للفريق.
7. التعاون مع أصحاب المصلحة
- العمل كحلقة وصل رئيسية بين تكنولوجيا المعلومات ووحدات الأعمال، وترجمة الاحتياجات التشغيلية إلى حلول تقنية.
- الشراكة مع الإدارة العليا لتطوير وتنفيذ استراتيجيات رقمية تحسن الكفاءة واتخاذ القرارات المعتمدة على البيانات.
- ضمان الاتصال الفعال بأولويات تكنولوجيا المعلومات، والتقدم، والتحديات.
8. التقارير وإدارة الأداء
- الإشراف على مؤشرات الأداء الرئيسية لتكنولوجيا المعلومات مثل وقت التشغيل، استجابة الخدمة، ومقاييس تسليم المشاريع.
- إعداد تقارير دورية للإدارة حول أداء النظام، وتقدم المشروع، وحالة الامتثال.
- توصية بمبادرات التحسين المستمر استنادًا إلى رؤى البيانات وتعليقات الأعمال.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
- درجة البكالوريوس أو الماجستير في تكنولوجيا المعلومات، علوم الكمبيوتر، أو مجال ذي صلة.
- يفضل الحصول على شهادة احترافية في تكنولوجيا المعلومات: ITIL، CISM، CISSP، أو ما يعادلها.
- حد أدنى من 12 عامًا من الخبرة المتزايدة في تكنولوجيا المعلومات، مع 5 سنوات على الأقل في منصب إداري أو قيادي.
- نجاح مثبت في إدارة مشاريع تكنولوجيا المعلومات الكبيرة والبنية التحتية متعددة المواقع.
- خلفية قوية في إدارة نظم المؤسسات، والتقنيات السحابية، وأطر أمن المعلومات.
- يفضل الخبرة في بيئات الخدمة أو وحدات الأعمال المتعددة.
- معرفة عميقة بالبنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات، أنظمة المؤسسات، الشبكات، البيئات السحابية، ومعايير أمن المعلومات.
- قدرة مثبتة على قيادة مبادرات التحديث، تكامل الأنظمة، ومشاريع الأتمتة التي تحسن نتائج الأعمال.
- فهم قوي لأطر حوكمة تكنولوجيا المعلومات، وتنظيمات حماية البيانات، وتخطيط التعافي من الكوارث لضمان الامتثال والمرونة التشغيلية.
- مهارة في ميزانية تكنولوجيا المعلومات، تحسين التكاليف، وتخطيط استثمارات التكنولوجيا بما يتماشى مع أولويات المنظمة.
- بارع في توجيه وتطوير فرق تكنولوجيا المعلومات عالية الأداء، وتعزيز التعاون، والمساءلة، والتعلم المستمر.
- مهارات اتصال وتأثير ممتازة مع القدرة على توضيح المفاهيم التقنية المعقدة للجمهور غير التقني والقيادة العليا.
نوع العمل
- دوام كامل
القطاع المهني للشركة
المجال الوظيفي / القسم
الكلمات الرئيسية
- قائد حلول تكنولوجيا المعلومات
- تطوير وتنفيذ استراتيجية تكنولوجيا المعلومات
- تنفيذ سياسات حكومة تكنولوجيا المعلومات
- إدارة الموردين
- إدارة الميزانية
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Confidential Company