أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
عن ديلويت: عندما تعمل معنا، فإنك تلتزم بمهنة في واحدة من أكبر وأرقى شركات الخدمات المهنية في العالم. لقد حصلنا على العديد من الجوائز على مدار السنوات الماضية، بما في ذلك أفضل صاحب عمل في الشرق الأوسط، وأفضل شركة استشارية، وجائزة التميز في التدريب والتطوير في الشرق الأوسط.
هدفنا
تحدث ديلويت تأثيرًا مهمًا. كل يوم نتحدى أنفسنا للقيام بما هو الأكثر أهمية للعملاء، ولشعبنا، وللمجتمع. نحن نقدم خدمة متميزة للعملاء، حيث نقدم رؤى مبتكرة، ونحل التحديات المعقدة ونفتح آفاق النمو المستدام. نحن نلهم محترفينا الموهوبين لتقديم قيمة استثنائية للعملاء، مما يوفر تجربة مهنية استثنائية وثقافة شاملة وتعاونية. نحن نساهم في المجتمع، نبني الثقة والاطمئنان في الأسواق، ونحافظ على نزاهة المنظمات وندعم مجتمعاتنا.
توجه قيمنا المشتركة الطريقة التي نتعامل بها لتحقيق تأثير إيجابي ومستدام:
خلال فترة عملك كمدير، ستظهر وتطور قدراتك في المجالات التالية
- تصميم وتنفيذ استراتيجية التعلم والتطوير التي تتماشى مع الأهداف التجارية وتحقيق التنفيذ والنمو التنظيمي لنجاح الأعمال.
- قيادة والإشراف على عملية تقييم الاحتياجات، وتقديم التوجيه الاستراتيجي لمتخصصي التعلم والتطوير للتفاعل مع أصحاب المصلحة الرئيسيين والفريق لفهم أولويات التعلم.
- استخدام رؤى مستندة إلى البيانات لتحسين وتطوير استراتيجيات وبرامج التعلم والتطوير باستمرار.
- إدارة وقيادة الفريق نحو بناء ثقافة تعليمية ناجحة.
- مراجعة وتحسين سياسات وإجراءات التعلم والتطوير لضمان الكفاءة وقابلية التوسع.
- تنفيذ أفضل الممارسات لتعزيز جودة وتناسق جميع مبادرات التعلم والتطوير عبر خط الأعمال، عبر الدرجات.
- إدارة تقارير البيانات الشهرية/الربع سنوية واحتياجات التحليل وممارسات التواصل (التقارير الشهرية والنشرات الإخبارية إلخ).
- الإشراف على إنشاء محتوى تعليمي جذاب وفعال، بما في ذلك ورش العمل، والتعلم الإلكتروني، وبرامج القيادة.
- دفع المبادرات التعليمية ذات التأثير العالي، وضمان التوافق مع الأهداف التنظيمية وأهداف الفريق المحددة.
- تيسير جلسات ذات تأثير عالي لتدريب القيادة والوظائف.
- تقييم فعالية البرامج باستخدام مقاييس مثل العائد على الاستثمار، والانخراط، وتحليل المهارات والتبني بناءً على الاحتياجات الداخلية وديناميكيات السوق.
- إدارة وتوجيه وتطوير فريق من متخصصي التعلم والتطوير، والمنسقين، أو facilitators الخارجيين.
- تعزيز ثقافة التعلم المستمر داخل الفريق.
- تقييم واختيار وإدارة العلاقات مع بائعي التدريب الخارجيين، لضمان تقديم نتائج عالية الجودة بما في ذلك إدارة الالتزام.
- تطوير وإدارة ميزانية التعلم والتطوير، لضمان تقديم البرامج بتكلفة فعالة.
- تنفيذ أحدث الاتجاهات والتقنيات في التعلم، بما في ذلك gamification، والتعلم الميكروي، والحلول المدفوعة بالذكاء الاصطناعي.
- تحفيز التبني والاستخدام، LMS أو منصات التعلم الأخرى.
قدرات القيادة:
- يبني فهمه الخاص لهدفنا وقيمنا؛ يستكشف الفرص للتأثير.
- يظهر التزامًا قويًا بالتعلم والتطوير الشخصي؛ يعمل كسفير للعلامة التجارية للمساعدة في جذب أفضل المواهب.
- يفهم التوقعات ويظهر المساءلة الشخصية للحفاظ على الأداء على المسار الصحيح.
- يركز بنشاط على تطوير مهارات التواصل الفعالة وبناء العلاقات.
- يفهم كيف تساهم أعمالهم اليومية في أولويات الفريق والأعمال.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
المؤهلات:
- ماجستير في إدارة الأعمال / الماجستير / البكاليوس في الموارد البشرية، أو مجال ذي صلة.
- 10+ سنوات من الخبرة في التعلم والتطوير أو وظائف الموارد البشرية ذات الصلة.
- أي خبرة في الموارد البشرية / التعلم والتطوير مع تطبيق عملي في الأدوار السابقة، تعتبر ميزة.
- مهارات تنظيمية استثنائية وقدرات إدارة مشاريع استراتيجية.
- مهارات كتابة وتواصل شفهية ممتازة باللغة الإنجليزية؛ إجادة اللغة العربية تعتبر ميزة.
- مهارات قيادية مثبتة مع القدرة على إدارة الفرق بفعالية وقيادتها والتعاون كحلّ للمشاكل بشكل استباقي وقائد فريق تعاوني.
- إجادة عالية في تطبيقات Microsoft Office، خاصة Excel / PowerBI، والعروض التقديمية (PowerPoint)، وStorytelling إلخ.
- أي شهادة في Excel / PowerBI تعتبر ميزة.
- مرونة للسفر حسب الحاجة لإدارة البرنامج بشكل عام وتحقيق نجاح التسليم.
- يفضل أن تكون لديك خبرة مع Big 4. #LI-RY1
القطاع المهني للشركة
- الخدمات المصرفية
- الخدمات المالية
- الوساطة
المجال الوظيفي / القسم
- التدريب
- التعلم
الكلمات الرئيسية
- مدير | المخاطر
- التنظيم
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Deloitte
About Deloitte: When you work for us, you commit to a career at one of the largest and most prestigious professional services firms in the world. We have received numerous awards over the last few years, including Best Employer in the Middle East, and Best Consulting Firm, and the Middle East Training & Development Excellence Award. Our Purpose Deloitte makes an impact that matters. Every day we challenge ourselves to do what matters most for clients, for our people, and for society. We serve clients distinctively, bringing innovative insights, solving complex challenges and unlocking sustainable growth. We inspire our talented professionals to deliver outstanding value to clients, providing an exceptional career experience and an inclusive and collaborative culture. We contribute to society, building confidence and trust in the markets, upholding the integrity of organizations and supporting our communities.