مدير - اللوجستيات

The Red Sea Development Company

مسؤوليات الوظيفة:

• قيادة الفريق والإشراف: قيادة وتوجيه ومحاسبة موظفي المستودع لتحقيق أهداف الأداء، والحفاظ على الإنتاجية، وزيادة المشاركة.
• الإشراف التشغيلي: توجيه العمليات الواردة والصادرة وعمليات الانتقاء لضمان استلام البضائع وتخزينها وشحنها بدقة وفي الوقت المحدد.
• إدارة المخزون: حماية سلامة المخزون من خلال التدقيق، وعدّ الدورات، ومطابقة أنظمة SAP/WMS.
• السلامة والامتثال: فرض معايير HSE وISO وSFDA، وضمان بيئة عمل خالية من الحوادث والامتثال الكامل للوائح.
• تنسيق اللوجستيات: التعاون مع فرق الشراء والنقل والمشاريع لضمان التنفيذ السلس والتسليم في الوقت المناسب.
• الأداء والتقارير: مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية، وتوليد تقارير عن الدقة والإنتاجية والتكلفة، وتحديد فرص التحسين.
• حل المشكلات: معالجة التحديات التشغيلية، مثل النقص، وتعطيل المعدات، أو الفروق، بحلول عملية.
• تحسين العمليات: دفع اعتماد منهجيات النحافة، والأدوات الرقمية، والممارسات المبتكرة لتحسين السرعة وكفاءة التكلفة وجودة الخدمة.
• تطوير الموظفين: توظيف وتدريب والاحتفاظ بالمواهب، وتعزيز التخطيط للتعاقب والنمو المهني.
• تنظيف وصيانة المعدات: الإشراف على نظافة المستودع، ومكافحة الآفات، وإدارة النفايات، والصيانة الوقائية للمعدات.
• التواصل مع أصحاب المصلحة: العمل كحلقة وصل رئيسية مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين، وتمثيل وظيفة المستودع في الاجتماعات والتدقيقات.
• إدارة الأمن: الحفاظ على بروتوكولات أمان المستودع الصارمة، بما في ذلك التحكم في الوصول، وكاميرات المراقبة، والمناطق المحظورة؛ حماية المخزون عالي القيمة والتحقيق في الانتهاكات.

المهارات

• مهارات قيادة وإدارة فرق قوية مع القدرة على تحفيز وتطوير الآخرين.
• قدرات متقدمة في حل المشكلات، واتخاذ القرار، وحل النزاعات.
• مهارات تنظيمية قوية وقدرة على تعدد المهام في بيئة ضغط عالية.
• مهارات تواصل ممتازة مع القدرة على التأثير وإشراك أصحاب المصلحة.
• عقلية تحليلية مع إجادة في التقارير، ومؤشرات الأداء الرئيسية، وتحسين العمليات.