أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
ماذا يوجد في طبقك؟
تحقيق أهداف على مستوى الدولة والمدينة ودفع الأهداف التجارية العامة، مع ضمان النمو المستمر سنويًا وشهريًا في العملاء النشطين والطلبات عبر المدن والقطاعات.
تخطيط وتنفيذ استراتيجيات النمو مع إدارة علاقات العملاء والقطاعات ذات الصلة لتقليل معدل التسرب، وزيادة عدد المستخدمين النشطين شهريًا وتكرار الطلبات، وتحديد الأولويات في acquisitions من خلال القنوات الرئيسية (PM، CRM).
امتلاك التخطيط التجاري الشهري عبر جميع الحملات (الطعام، QC، العلامة التجارية، tPro، إلخ)، وتطوير الاستراتيجيات، واستخدام الأدوات المناسبة، وتنفيذ الإجراءات لتحقيق أهداف الشركة.
قيادة الحملات المعتمدة على البيانات من البداية إلى النهاية في عمان، من الرؤى والاستراتيجية إلى التنفيذ والقياس والتقارير، مع اختبار وتحسين الأداء عبر القمع بشكل مستمر.
امتلاك تقويم شاشة التطبيق الرئيسية وضمان التوافق عبر جميع القطاعات لتعظيم النتائج.
إدارة كفاءة ميزانية التسويق من خلال تتبع CAC و CRC، والعمل عن كثب مع فرق التخطيط على التنبؤ والتخصيص.
إدارة أصحاب المصلحة من خلال التعاون مع المبيعات، وإدارة علاقات العملاء، والحسابات الرئيسية، والتجارة السريعة، والتسويق الإقليمي، وفرق أخرى.
قيادة وتطوير فريق من المتخصصين في النمو، وتعزيز قدرات الفريق والتعاون.
دعم الإدارة من خلال تحليلات مفصلة ومراجعات أداء المبادرات التسويقية
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
ماذا طلبنا؟
5-8 سنوات من الخبرة في التسويق على النمو/الأداء أو إدارة علاقات العملاء/دورة الحياة لتطبيق المستهلك أو سوق التجارة.
سجل حافل في تحقيق زيادة في عدد المستخدمين النشطين شهريًا، وCAC/LTV، والاحتفاظ مع عائد استثمار قوي.
مهارات تحليلية قوية مع خبرة في تحليل القمع، وتقسيم المجموعات، والتجريب.
القدرة على إدارة الميزانيات، وتحسين الأداء، واتخاذ قرارات قائمة على البيانات.
مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة، والتواصل، واختبار الأفكار الإبداعية.
خبرة في قيادة وتطوير فرق صغيرة ذات تأثير كبير
القطاع المهني للشركة
- إنترنت
- التجارة الإلكترونية
- دوتكوم
المجال الوظيفي / القسم
- التسويق
- إدارة العلامة التجارية
- أبحاث التسويق
- التسويق الرقمي
الكلمات الرئيسية
- مدير التسويق - النمو
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com