مدير تسويق النمو

talabat

صاحب عمل نشط

نشرت في 30 مارس

الخبرة

5 - 10 سنوات

موقع العمل

عمان - عمان

التعليم

أي تخرج()

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات



ما الذي على طبقك؟

  • تحقيق الأهداف على مستوى الدولة والمدينة ودفع الأهداف التجارية العامة، مع ضمان النمو المستمر على أساس سنوي وشهري في العملاء النشطين والطلبات عبر المدن والقطاعات.

  • تخطيط وتنفيذ استراتيجيات النمو مع إدارة علاقات العملاء والقطاعات ذات الصلة لتقليل نسبة الانسحاب، وزيادة عدد المستخدمين النشطين وتكرار الطلبات، وإعطاء الأولوية للاكتساب من خلال القنوات الرئيسية (PM، CRM).

  • امتلاك تخطيط التجارة الشهرية عبر جميع الحملات (الطعام، مراقبة الجودة، العلامة التجارية، tPro، إلخ)، وتطوير الاستراتيجيات، واستخدام الأدوات المناسبة، وتنفيذ الإجراءات لتحقيق أهداف الشركة.

  • قيادة الحملات المبنية على البيانات من البداية إلى النهاية في عمان، من الأفكار والاستراتيجية إلى التنفيذ والقياس والتقارير، مع اختبار وتحسين الأداء باستمرار عبر القمع.

  • امتلاك شاشة الرئيسية للتطبيق والتأكد من التوافق عبر جميع القطاعات لتحقيق أقصى النتائج.

  • إدارة كفاءة ميزانية التسويق من خلال تتبع تكلفة اكتساب العملاء وتكلفة الاحتفاظ، والعمل عن كثب مع فرق التخطيط بشأن التنبؤ والتوزيع.

  • إدارة أصحاب المصلحة من خلال التعاون مع المبيعات وإدارة علاقات العملاء والحسابات الرئيسية والتجارة السريعة والتسويق الإقليمي وفرق أخرى.

  • قيادة وتطوير فريق من المتخصصين في النمو، وتعزيز قدرات الفريق والتعاون.

ماذا طلبنا؟

  • 5 8 سنوات من الخبرة في تسويق النمو/الأداء أو إدارة علاقات العملاء/دورة الحياة لتطبيق استهلاكي أو سوق.

  • سجل حافل مثبت في دفع عدد المستخدمين النشطين وتكلفة اكتساب العملاء/قيمة عمر العميل والاحتفاظ مع عائد استثمار قوي.

  • مهارات تحليلية قوية مع خبرة في تحليل القمع، وتقسيم المجموعات، والتجارب.

  • القدرة على إدارة الميزانيات، وتحسين الأداء، واتخاذ قرارات مدفوعة بالبيانات.

  • مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة، والتواصل، واختبار الإبداع.

  • خبرة في قيادة وتطوير فرق صغيرة ذات تأثير كبير

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

5 8 سنوات من الخبرة في تسويق النمو/الأداء أو إدارة علاقات العملاء/دورة الحياة لتطبيق استهلاكي أو سوق.

  • سجل حافل مثبت في دفع عدد المستخدمين النشطين وتكلفة اكتساب العملاء/قيمة عمر العميل والاحتفاظ مع عائد استثمار قوي.

  • مهارات تحليلية قوية مع خبرة في تحليل القمع، وتقسيم المجموعات، والتجارب.

  • القدرة على إدارة الميزانيات، وتحسين الأداء، واتخاذ قرارات مدفوعة بالبيانات.

  • مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة، والتواصل، واختبار الإبداع.

  • خبرة في قيادة وتطوير فرق صغيرة ذات تأثير كبير

القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

  • مدير تسويق النمو

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com