مدير التسويق talabat

صاحب عمل نشط

نشرت قبل ساعة

الخبرة

5 - 10 سنوات

موقع العمل

المنامة - البحرين

التعليم

أي تخرج()

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

المسؤوليات الرئيسية

  • الحملات والتقويم الموسمي

    • خطط وتنفيذ التقويم الموسمي السنوي للمواد الغذائية وQC (رمضان، العودة إلى المدرسة، الأيام الوطنية، لحظات رياضية، إلخ) مع فرضيات واضحة، وميزانيات، وأهداف عائد الاستثمار.

    • بناء كتب لعب الحملات واختبارات A/B (عروض، إبداعات، قنوات، تدفقات هبوط) لتحسين التحويل وحجم السلة.

  • عائد الاستثمار وإدارة الأداء

    • امتلاك مزيج القناة، والميزانيات، والتوقعات عبر المدفوعة، والمملوكة، والمكتسبة؛ تحسين العائد على الإنفاق الإعلاني، تكلفة الاستحواذ على العملاء، قيمة عمر العميل، فترة السداد، وكفاءة القسائم.

    • تنفيذ تحليلات ما بعد الوفاة وقياس الزيادة (اختبارات جغرافية، احتفاظ).

  • تقسيم العملاء

    • تحديد شرائح قابلة للتنفيذ (جديدة، نائمة، ذات قيمة عالية، مستكشفين الفئات، QC-أول، إلخ) وتصميم رحلات لتحسين التفعيل، التكرار، والاحتفاظ.

    • الشراكة مع التحليلات لبناء مجموعات ونماذج ميل لزيادة المبيعات/البيع المتقاطع (مثل، Food QC).

  • إدارة علاقات العملاء / تسويق دورة الحياة

    • امتلاك استراتيجية CRM والتنفيذ (دفع، في التطبيق، بريد إلكتروني، SMS، WhatsApp)، بما في ذلك تنسيق الرحلات، المحفزات، والتخصيص.

    • إدارة اختبارات الإبداع/العرض وإجراءات الأمان (الإرهاق، الانسحابات، وقت الإرسال).

  • نمو MAU واكتساب المستخدمين

    • توسيع تثبيت التطبيق وإعادة التثبيت عبر قنوات الأداء (Meta، Google UAC، TikTok، Snap)، متاجر OEM/التطبيقات، الشركاء، والشراكات.

    • مواءمة المدفوع مع تحسينات ASO والتحويل في الموقع لرفع معدلات التثبيت إلى الطلب.

  • توليد الطلب

    • إطلاق برامج تقودها الفئات والتجار (إطلاق متاجر جديدة، حصريات، حزم، اشتراكات) لتحفيز الطلبات وGMV.

    • التعاون مع المبيعات، tMart، والمتاجر المحلية لمطابقة ذروة الطلب مع العرض واستعداد الميل الأخير.

  • قيادة الفريق

    • قيادة، وتدريب، وتطوير 2 أخصائيين كبار.

  • الامتثال والعلامة التجارية

    • ضمان خصوصية البيانات، إدارة الموافقة، والامتثال لمكافحة البريد المزعج؛ الحفاظ على إرشادات العلامة التجارية ومعايير السلامة.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

المؤهلات

  • 5 8 سنوات في تسويق النمو/الأداء أو CRM/دورة الحياة لتطبيق/سوق مستهلك (توصيل الطعام، التجارة السريعة، خدمات النقل، أو التجارة الإلكترونية مفضل).
  • إثبات ملكية لـ MAU، CAC/LTV، والاحتفاظ مع نتائج عائد استثمار قوية.
  • خبرة في بناء وقيادة فرق صغيرة ذات تأثير عالٍ.
  • خبرة في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا

القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

  • مدير التسويق

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com