الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

المسؤوليات الرئيسية

التدريب على الإسعافات الأولية والاستجابة الأولية

تصميم وتقديم وتحسين برامج تدريب الإسعافات الأولية والاستجابة الأولية وفقًا لمعايير AHA/SHA Heartsaver والمتطلبات الوطنية المعمول بها.
تطوير وصيانة مواد التدريب بما في ذلك الأدلة، سيناريوهات محطات المهارات، نصوص المحاكاة، وأدوات تقييم الكفاءة.
الإشراف والتوجيه لمعلمي الإسعافات الأولية، وضمان جودة التسليم المتسقة والتقييم الموحد عبر جميع مجموعات التدريب.
الحفاظ على الامتثال لشهادات المدينة، وضمان أن جميع الموظفين المحددين يحملون مؤهلات AHA/SHA أو ما يعادلها في جميع الأوقات، مع تتبع تجديد نشط.
التنسيق مع عمليات المدينة، والموارد البشرية، ورؤساء الأقسام لتضمين متطلبات الشهادات في عملية التوظيف وظروف الواجبات المحددة للوظائف.
إنتاج لوحات معلومات الامتثال للشهادات الشهرية وتصعيد الفجوات إلى المدير التنفيذي، عمليات الرعاية الصحية.

2.2 التدريبات الطارئة، المحاكاة وتقارير الأداء

تصميم وإدارة تقويم التدريبات والمحاكاة السنوي الذي يغطي حوادث الكوارث الجماعية، الطوارئ الطبية، سيناريوهات التجمعات الكبرى، وتمارين الاستجابة الخاصة بالمنشآت.
تسهيل تمارين الطاولة والمحاكاة الحية، بالتنسيق مع المشاركين عبر عمليات المدينة، والشركاء الخارجيين حسب الحاجة.
تقييم أداء التدريبات باستخدام قوائم التحقق الموحدة، ومقاييس وقت الاستجابة، ومعايير أداء الفرق؛ إنتاج تقارير بعد العمل منظمة مع توصيات تصحيحية.
تتبع إغلاق الإجراءات التصحيحية وإعادة الاختبار من خلال التدريبات اللاحقة لتأكيد التحسين المستدام في أداء الاستجابة.

2.3 الوعي الصحي العام والتواصل المجتمعي

تخطيط وتقديم تقويم سنوي للوعي الصحي العام يتماشى مع الملاحظات الصحية الوطنية وتقويم عمليات قيدية، ويغطي مواضيع أولوية مثل الوقاية من الأمراض الناتجة عن الحرارة، صحة القلب، الوعي بالسكري، وسلامة التجمعات الكبرى.
التنسيق مع التسويق والاتصالات لإنتاج محتوى التعليم الصحي للضيوف والموظفين، بما في ذلك اللافتات، المواد الرقمية، ورسائل الأحداث.
بناء والحفاظ على علاقات مع المستشفيات الشريكة، ومنشآت الإحالة، وأصحاب المصلحة في الصحة المجتمعية لدعم الترويج المتكامل للصحة ومسارات الرعاية لعمال وضيوف قيدية.
قياس مدى الوصول والمشاركة في التواصل وتقديم التقارير إلى المدير التنفيذي، عمليات الرعاية الصحية.

2.4 برامج التطعيم

تخطيط والإشراف على حملات تطعيم الموظفين بالتنسيق مع مزود الرعاية الصحية ومتطلبات وزارة الصحة، تغطي الأنفلونزا الموسمية، التهاب السحايا، وغيرها من البرامج المقررة أو الموصى بها.
تتبع معدلات تغطية التطعيم مقابل الأهداف المحددة، والحفاظ على السجلات، وإنتاج تقارير للقيادة والتقديم التنظيمي.
تنسيق اللوجستيات لحملات التطعيم بما في ذلك الجدولة، إعداد المكان، الامتثال لسلسلة التبريد، ومراقبة الأحداث السلبية بعد الحملة.

2.5 إدارة المتطوعين

استقطاب، تدريب، وتنسيق مجموعة من المتطوعين في الإسعافات الأولية من جميع أنحاء قوة عمل قيدية، مع الحفاظ على حالة شهاداتهم وتوزيعهم لتعزيز التغطية الطبية المهنية في الأحداث والتفعيلات.
تطوير وإدارة قائمة من معلمي الإسعافات الأولية المتطوعين لدعم توسيع تقديم التدريب عبر المدينة، وضمان جودة المعلم من خلال المراقبة، والتعليقات، والمعايير الموحدة.
استقطاب وتدريب المرضى المعتمدين (SPs) لدعم تمارين المحاكاة الواقعية والتدريبات الطارئة، وإدارة إحاطاتهم، وإعداد أدوارهم، وتقديم التغذية الراجعة بشأن الأداء لضمان تقديم سيناريو عالي الفidelity.
الحفاظ على سجلات المتطوعين الكاملة بما في ذلك الملفات الشخصية، تاريخ التدريب، حالة الشهادات، سجلات التوزيع، وتغذية راجعة عن الأداء؛ الاعتراف بالمتطوعين ذوي الأداء العالي والاحتفاظ بهم لبناء استمرارية البرنامج.

2.6 شبكة AED واستعداد المستجيبين الأوائل

الإشراف على استراتيجية وضع أجهزة AED في المدينة، والحفاظ على جرد محدث لجميع الأجهزة، وجداول الفحص، وحالة الجاهزية عبر جميع منشآت قيدية.
بناء والحفاظ على شبكة من المستجيبين الأوائل عبر إدارات المدينة، وضمان تغطية كافية من المستجيبين المدربين في جميع المناطق التشغيلية والمنشآت.
تعزيز برنامج قيدية لإنقاذ الحياة لزيادة قدرة الإسعافات الأولية بين الموظفين، وغرس ثقافة الاستعداد للطوارئ عبر قوة العمل في المدينة.

2.7 الجاهزية الطبية للفعاليات والمنشآت

إجراء تقييمات جاهزية طبية قبل الفعاليات للفعاليات الكبيرة، وافتتاحات الحدائق الترفيهية، والأحداث الضخمة، والتحقق من أن التوظيف، والمعدات، والمستجيبين المدربين تفي بالمعايير المحددة.
تطوير خطط استجابة طارئة خاصة بالمنشآت وتنسيق إحاطات الجاهزية مع الفرق التشغيلية قبل التفعيلات وفترات الزحام العالي.

2.8 التقارير والتحسين المستمر

إعداد وتقديم تقارير جاهزية شهرية إلى المدير التنفيذي، عمليات الرعاية الصحية، تغطي إنتاجية التدريب، حالة الشهادات، نتائج التدريبات، وحالة شبكة AED.
تحديد وتنفيذ تحسينات قائمة على الأدلة في التدريب، وتصميم التدريبات، وبرامج الجاهزية من خلال تحليل البيانات، ومراجعة بعد العمل، ومقارنة مع معايير التجمعات الكبرى وصناعة الترفيه.

2.9 الامتثال التنظيمي والحوكمة

ضمان أن جميع برامج التدريب، والشهادات، وأنشطة الجاهزية تتوافق مع هيئة التخصصات الصحية السعودية (SCFHS)، وزارة الصحة، ومتطلبات حوكمة قيدية.
الحفاظ على سجلات دقيقة لجميع التدريبات، والتدريبات، والشهادات، وتقييمات الجاهزية لدعم الاستعداد للتدقيق، والاعتماد، والتفتيش التنظيمي.
دعم حوكمة CMS من خلال المساهمة ببيانات الجاهزية والرؤى في دورة التقارير الأوسع لعمليات الرعاية الصحية.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

درجة البكاليوس في خدمات الطوارئ الطبية، أو الطب الطارئ، أو التمريض، أو الصحة العامة، أو تخصص سريري ذي صلة.

ترخيص مهني ساري من SCFHS في فئة سريرية ذات صلة.

خبرة لا تقل عن 5 إلى 7 سنوات في خدمات الطوارئ الطبية، أو تدريب الرعاية الصحية، أو طب التجمعات الكبرى، مع ما لا يقل عن 2 إلى 3 سنوات في دور تدريب، أو تعليم، أو استعداد للطوارئ.

مدير - الجاهزية الطبية والتدريب Qiddiya Investment Company