مدير - تطوير المنتجات

AD Ports Group

وصف الوظيفة

المسؤوليات الأساسية:

• التعاون مع أصحاب المصلحة لفهم متطلبات العمل، وترجمتها إلى حلول وتصميمات فنية مفصلة.
• قيادة والمشاركة النشطة في تطوير تطبيقات البرمجيات، مع ضمان جودة الشيفرة، وقابلية التوسع، وسهولة الصيانة.
• إجراء مراجعات شاملة للشيفرة وتحديد مجالات التحسين.
• تعريف وتطوير هيكل الحلول البرمجية، واتخاذ قرارات بشأن مجموعة التكنولوجيا، والأطر، وأنماط التصميم.
• التحقيق وحل المشكلات التقنية المعقدة، وتقديم الخبرة لمعالجة مشكلات الإنتاج بفعالية.
• إنشاء وصيانة وثائق فنية شاملة، تشمل مخططات هيكل النظام، ووثائق واجهة برمجة التطبيقات، ومعايير البرمجة.
  
  

مسؤوليات إدارة الأشخاص:

• تنسيق وتحديد أولويات المهام داخل فريق التطوير، وضمان تقدم المشروع والامتثال للمواعيد النهائية.
• التعاون عن كثب مع الفرق متعددة الوظائف، بما في ذلك مديري المنتجات، وضمان الجودة، وفرق البنية التحتية، لضمان التسليم الناجح للمشاريع.
• توجيه وتدريب أعضاء الفريق، وتعزيز نموهم وتطورهم المهني.
  
  

المسؤوليات الاستراتيجية:

• تقديم القيادة الفنية الاستراتيجية لفريق التطوير، وتحديد أفضل الممارسات، ومعايير البرمجة، وإرشاد قرارات الهيكل.
• قيادة البحث والتحليل حول اتجاهات السوق، والتطورات التكنولوجية، واحتياجات العملاء لضمان بقاء المنتج ذا صلة ومنافسة في المستقبل.
• تقييم المخاطر وتطوير استراتيجيات التخفيف من المخاطر لتقليل المسؤوليات المحتملة.
  
  

المسؤوليات

المسؤوليات الأساسية:

• التعاون مع أصحاب المصلحة لفهم متطلبات العمل، وترجمتها إلى حلول وتصميمات فنية مفصلة.
• قيادة والمشاركة النشطة في تطوير تطبيقات البرمجيات، مع ضمان جودة الشيفرة، وقابلية التوسع، وسهولة الصيانة.
• إجراء مراجعات شاملة للشيفرة وتحديد مجالات التحسين.
• تعريف وتطوير هيكل الحلول البرمجية، واتخاذ قرارات بشأن مجموعة التكنولوجيا، والأطر، وأنماط التصميم.
• التحقيق وحل المشكلات التقنية المعقدة، وتقديم الخبرة لمعالجة مشكلات الإنتاج بفعالية.
• إنشاء وصيانة وثائق فنية شاملة، تشمل مخططات هيكل النظام، ووثائق واجهة برمجة التطبيقات، ومعايير البرمجة.
  
  

مسؤوليات إدارة الأشخاص:

• تنسيق وتحديد أولويات المهام داخل فريق التطوير، وضمان تقدم المشروع والامتثال للمواعيد النهائية.
• التعاون عن كثب مع الفرق متعددة الوظائف، بما في ذلك مديري المنتجات، وضمان الجودة، وفرق البنية التحتية، لضمان التسليم الناجح للمشاريع.
• توجيه وتدريب أعضاء الفريق، وتعزيز نموهم وتطورهم المهني.
  
  

المسؤوليات الاستراتيجية:

• تقديم القيادة الفنية الاستراتيجية لفريق التطوير، وتحديد أفضل الممارسات، ومعايير البرمجة، وإرشاد قرارات الهيكل.
• قيادة البحث والتحليل حول اتجاهات السوق، والتطورات التكنولوجية، واحتياجات العملاء لضمان بقاء المنتج ذا صلة ومنافسة في المستقبل.
• تقييم المخاطر وتطوير استراتيجيات التخفيف من المخاطر لتقليل المسؤوليات المحتملة.
  
  

المؤهلات

• درجة البكاليوس في علوم الحاسوب، أو تكنولوجيا المعلومات، أو التسويق، أو الهندسة، أو مجال ذي صلة؛ ودرجة الماجستير تعتبر ميزة.
• إتقان اللغة الإنجليزية. اللغة العربية تعتبر ميزة إضافية.
• خبرة لا تقل عن 8-10 سنوات في دور مماثل.
• تفضيل الخبرة في الموانئ واللوجستيات، وقطاع الحكومة الإماراتي في دور قيادي/إداري.
• خبرة عملية واسعة في تطوير البرمجيات، مع إظهار الكفاءة في عدة لغات برمجة، وأطر، ومنهجيات.
• مهارات قيادية مثبتة مع سجل حافل من إدارة وقيادة فرق تطوير البرمجيات.
• خبرة في الهيكلة، بما في ذلك القدرة على اتخاذ قرارات مستنيرة بشأن مجموعة التكنولوجيا، والأطر، وأنماط التصميم.
• مهارات قوية في إدارة المشاريع، وفهم مبادئ المشروع، وتنسيق المهام بفعالية للتسليم في الوقت المناسب.
• معرفة متعمقة بعمليات ضمان الجودة، وإجراء مراجعات شاملة للشيفرة، وضمان جودة الشيفرة، وقابلية التوسع، وسهولة الصيانة.
• مهارات تواصل ممتازة، شفوية وكتابية، تعزز التعاون الفعال مع أصحاب المصلحة والفرق متعددة الوظائف.
• تجربة في توجيه وتدريب أعضاء الفريق لتشجيع نموهم المهني وخلق ثقافة فريق تعاونية ومبتكرة.
• الالتزام بالتعلم المستمر، والبقاء على اطلاع باتجاهات الصناعة والتقنيات الناشئة.
• الاستعداد للتكيف وتعلم تقنيات جديدة حسب الحاجة للدور.