مدير، تطوير المنتجات Mondelez

وصف الوظيفة

هل أنت مستعد لجعلها تحدث في شركة مونديليز الدولية؟

انضم إلى مهمتنا لقيادة مستقبل الوجبات الخفيفة. اجعلها بفخر.

بالعمل كجزء من فريق متعدد التخصصات، تقود أنشطة RDQ المطلوبة لإكمال تطوير المنتجات الجديدة والحفاظ على المحفظات و/أو مشاريع الإنتاجية مع مراعاة الهدف المتمثل في تقديم تجربة المستهلك المرغوبة.

كيف ستساهم

ستعمل بشكل مستقل على التخطيط، والقيادة، وتنسيق المشاريع الفنية بما يتماشى مع متطلبات RDQ والتسويق والتصنيع. ستقوم بالتواصل بشكل فعال حول الحالة والمخاطر، وتخطط، وتقود، وتنسق تجارب المصانع والمصانع وفقًا لممارسات التصنيع الجيدة ومتطلبات HACCP. بالإضافة إلى ذلك، ستخطط، وتقود، وتنسق أنشطة التطوير (مثل: اختبار مدة صلاحية المنتج، تصميم الجودة، إعداد اختبار المستهلك، إلخ). لتوفير الاتجاه لتطوير المنتجات، ستستخدم نماذج المحاكاة الرقمية للحصول على وفهم وتفسير رؤى المستهلك والمعلومات التجارية. في هذا الدور، ستقوم بإنشاء وصيانة مواصفات دقيقة قائمة على المستهلك وتكون مسؤولاً عن إدارة أصحاب المصلحة وتأثير القرارات بناءً على الاستنتاجات المستخلصة من التحليل وتفسير النتائج.

ما الذي ستجلبه

رغبة في دفع مستقبلك وتسريع مسيرتك المهنية والمعرفة والخبرة التالية:

• قيادة فرق RDQ وتأثير الفرق متعددة التخصصات
• التعامل مع أولويات متعددة
• تحديد المشكلات الفنية أو التجارية المعقدة بشكل استباقي وخلق وتنفيذ الحلول
• تطبيق الفضول الفني والفهم لتفسير وتحليل البيانات
• تأثير فعال على أصحاب المصلحة من المستوى العالي والفرق متعددة التخصصات شفهيًا وكتابيًا، بما في ذلك كتابة استنتاجات التقارير الفنية
• تدريب وإرشاد الآخرين

المزيد عن هذا الدور

ما تحتاج لمعرفته حول هذا المنصب:

• أنت تقود مشاريع تطوير معقدة متعددة في وقت واحد لتقديم حلول المنتجات بهدف الحفاظ على ميزة تنافسية لعلاماتنا التجارية من البسكويت والوجبات الخفيفة المخبوزة (B&BS) وتكون عضوًا رئيسيًا في فريق R&D MENAP B&BS. تقود لكل مشروع جميع أنشطة R&D اللازمة لإكمال تطوير المنتج الجديد، والتجديد، وتحسين الجودة، واستمرارية الأعمال وتطوير حزم المنتجات على المدى القصير والمتوسط والطويل (مع ضمان دائم لتجربة المستهلك المرغوبة).

• أنت، أيضًا، شريك موثوق في R&D كجزء من فريق MENAP B&BS في وحدتنا التجارية الناجحة MENAP. كمدير تطوير منتج في B&BS، تعمل كمستشار للعديد من الموضوعات الفنية المتعلقة بـ B&BS في مختبراتنا ومصانعنا، مما يدعم مجتمعنا الفني لتقديم B&BS التي يرغب بها المستهلكون بشدة.

• أنت مسؤول عن تقديم مشاريع R&D الفنية المعقدة. ستعمل مع الشركاء من مختلف التخصصات لتعريف، وبدء، وقيادة مشاريع التطوير لتقديم الأهداف التجارية بنجاح باستخدام الصرامة الفنية، وتركيز المستهلك، وأفضل الممارسات بينما تعطي الأولوية بشكل فعال لعملك. تعتبر مهارات التأثير مهمة في هذا الدور لأنك ستستخدمها لتثقيف أصحاب المصلحة في المشروع حول المخاطر الفنية، وضمان خطط التخفيف، والتواصل الواضح والفهم للسماح باتخاذ قرارات فعالة عبر التخصصات. ستقوم أيضًا بإنشاء وصيانة مواصفات دقيقة قائمة على المستهلك.

• كقائد فني كبير، تظهر مستويات عالية من الصرامة الفنية والخبرة من خلال الاستفادة من الموارد الداخلية والخارجية للبقاء على اطلاع بأحدث الممارسات وأيضًا لتحديد الفرص للتحسين باستمرار، مع مراعاة رغبات واحتياجات المستهلكين. كقائد فني كبير، تقوم بتدريب الأعضاء الجدد في الفريق والآخرين لضمان أعلى أداء للفريق، وتنمية القدرة ودعم تطوير المسيرة المهنية.

• كقائد فني كبير، توفر واجهة وحدة الأعمال مع المنطقة وفرق ممارسة R&D العالمية لضمان مشاركة المنصات العالمية والخبرات والرؤى والسياسات وأفضل الممارسات مع الفرق ودعم استراتيجية وحدة الأعمال MENAP.

ما المكونات الإضافية التي ستجلبها:

• رغبة في دفع مستقبلك وتسريع مسيرتك المهنية والمعرفة والخبرة التالية في سياق وحدات الأعمال عالية النمو.
• قائد فني ديناميكي، يقود بناء الخبرة الفنية وتدريب وإرشاد لتعزيز الأداء وفعالية الفريق
• التأثير على الفرق متعددة التخصصات وأصحاب المصلحة الكبار في اتخاذ القرارات
• تقديم النتائج في بيئة سريعة، ومعقدة وغامضة
• التعامل مع أولويات متعددة بكفاءة قوية
• أن تكون بطلاً لاحتياجات المستهلك والصرامة الفنية
• تعزيز عقلية التعاون
• قائد فني/وظيفي في وحدة أعمال سريعة النمو
• النجاح في بيئة السلع الاستهلاكية سريعة الحركة

التعليم / الشهادات:

• درجة البكالوريوس في مجال تقني متعلق بالطعام (علوم الغذاء، الهندسة الكيميائية، أو غيرها من العلوم التطبيقية ذات الصلة).

متطلبات الوظيفة المحددة:

• 5-10 سنوات في مجال تقني ذي صلة (تطوير المنتج/العملية) مع خبرة مثبتة عبر الفئات (ومن المثالي عبر الجغرافيا) وفهم الروابط التجارية في نموذج تشغيل عالمي
• 5+ سنوات من الخبرة في قيادة المشاريع الفنية
• خبرة العمل في فرق متعددة التخصصات تعمل في بيئة ديناميكية وتركز على النتائج
• خلفية تقنية قوية ومهارات التواصل الفعالة، بما في ذلك القدرة المثبتة على التأثير على أصحاب المصلحة الكبار
• القدرة على التدريب في مواضيع فنية في بيئة عن بُعد
• الخبرة متعددة التخصصات ضمن وظائف R&D تعتبر ميزة كبيرة
• الفهم الجيد للتسويق والقدرة المالية تعتبر ميزة كبيرة