وظيفة Manager Recruitment في دبي

• 6 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات التوظيف للطيارين، مع ضمان الامتثال وتجربة استثنائية للمرشحين أثناء إدارة التقييمات وتفاعل أصحاب المصلحة.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تطوير خطط توظيف استراتيجية، إدارة فريق، استخدام قنوات متنوعة لجذب المواهب، وضمان الامتثال لقوانين العمل.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على عمليات التوظيف، وتطوير استراتيجيات الموارد البشرية، وتعزيز مشاركة الموظفين، وضمان الامتثال، وإدارة علاقات الموظفين مع قيادة قوية وتفكير استراتيجي.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

التفاعل مع فرص الأعمال الجديدة، إدارة علاقات العملاء، وتنسيق مصادر المرشحين مع كسب العمولات في دور مرن عن بُعد.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تتضمن الوظيفة تطوير استراتيجيات التوظيف، وإدارة سياسات الموارد البشرية، وضمان الامتثال، وتعزيز مشاركة الموظفين مع مهارات تواصل قوية.

• 8 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة عملية التوظيف الشاملة لمشاريع النفط والغاز، البحث عن أفضل المواهب، إدارة المفاوضات، وضمان الامتثال للوائح العمل عبر أوروبا وشمال إفريقيا.

• 4 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على اكتساب المواهب، وإدارة التوجيه، وتعزيز مهارات الموظفين مع ضمان الامتثال وتعزيز الثقافة.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة قيادة اكتساب عملاء جدد ونمو الإيرادات من خلال إدارة علاقات العملاء واستراتيجية المبيعات في صناعة التوظيف.

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المشاركة في توظيف المواطنين من خلال البحث عن المرشحين، وإجراء المقابلات، وتعزيز قيمة PwC أثناء إدارة عمليات التوظيف بفعالية.

• 8 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تعزيز رحلة المرشح عبر دورة التوظيف، تحليل المقاييس، التعاون مع أصحاب المصلحة، وتنفيذ استراتيجيات مبتكرة لجذب المواهب.

• 2 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تتضمن هذه الوظيفة تنظيم فعاليات التوظيف، البحث عن المرشحين، إجراء المقابلات، والترويج لقيمة الشركة أثناء إدارة معلومات المرشحين.

• 5 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة حلول التوظيف في الشرق الأوسط، توليد الأعمال، بناء علاقات العملاء، والتفاوض على العقود في خدمات التوظيف والتوظيف.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة حلول التوظيف في الشرق الأوسط، توليد الأعمال، بناء علاقات العملاء، والتفاوض على العقود في خدمات التوظيف والتوظيف.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة تطوير الأعمال في الشرق الأوسط لحلول التوظيف، مع التركيز على اكتساب العملاء وبناء العلاقات وتحقيق أهداف المبيعات.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة تطوير الأعمال في الشرق الأوسط لحلول التوظيف، مع التركيز على اكتساب العملاء وبناء العلاقات وتحقيق أهداف المبيعات.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة تطوير الأعمال في حلول التوظيف، مع التركيز على اكتساب العملاء وبناء العلاقات وتحقيق أهداف المبيعات في الشرق الأوسط.

• 1 - 3 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

مسؤول عن البحث النشط عن الموظفين، نشر الوظائف، تنظيم المقابلات، والحفاظ على قواعد بيانات المرشحين؛ يتطلب مهارات التواصل ومعرفة قانون العمل.

• 5 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تحديد العملاء في Web3، وبناء فرص التوظيف، وعرض الخدمات، والتعاون في ملخصات المرشحين في بيئة سريعة الحركة.

• 6 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة البحث عن العملاء في التقنيات الناشئة، ومعالجة التحديات في التوظيف، وبناء الشراكات مع الحفاظ على رؤية CRM.

• 3 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تحديد محفزات التوظيف، تقديم الخدمات، الحفاظ على نظام إدارة علاقات العملاء، والتعاون في استراتيجية تطوير الأعمال؛ يتطلب مهارات تواصل قوية وفهم للتقنيات الناشئة.