مدير - إدارة المخاطر

EDGE

مدير إدارة المخاطر (عقد مؤقت)

المسؤوليات الأساسية:

• تطوير وصيانة إطار إدارة المخاطر المؤسسية، والسياسات، والإجراءات.
• إدارة دورات تقييم المخاطر لجميع الكيانات ضمن النطاق.
• إدارة العمليات اليومية للقسم والموارد.
• دفع مبادرات التحسين المستمر وبناء القدرات.
• إعداد وتقديم تقارير المخاطر إلى مدير إدارة المخاطر والمرونة.
• دعم مبادرات إدارة المخاطر المؤسسية والحفاظ على سجلات المخاطر.
• تطوير وتنفيذ ومراقبة سياسات وإجراءات وضوابط إدارة المخاطر.
• قيادة تطوير وتحديث شهية المخاطر وتحمل المخاطر للشركة.
• البقاء على اطلاع بالتغييرات التنظيمية وأفضل الممارسات في الصناعة المتعلقة بإدارة المخاطر.
• تنسيق مشاريع التخفيف من المخاطر وتتبع التقدم في خطط العمل المتعلقة بالمخاطر.
• الإشراف على المختصين الرئيسيين لضمان الجودة والتناسق في المخرجات.
• تقديم استشارات استراتيجية للمخاطر لوحدات الأعمال والقيادة.
• تسهيل تدريب الوعي بالمخاطر وبناء ثقافة الوعي بالمخاطر في جميع أنحاء المنظمة.
  
  

الخبرة:

• خبرة مثبتة لا تقل عن 10 سنوات في إدارة المخاطر
• يفضل وجود خبرة في الإمارات أو الشرق الأوسط
• تجربة إدارة الفرق أمر ضروري
  
  

التعليم:

• درجة البكالوريوس أو أعلى في المالية، إدارة الأعمال، إدارة المخاطر، أو مجال ذي صلة.
• شهادات متعلقة بالمخاطر مثل CERM، CRISC، ISO 31000 Lead Implementer، ISO 31000 Lead Auditor، إلخ. مرغوبة
  
  

المهارات الأساسية:

• قدرات تحليلية وحل مشاكل ممتازة.
• مهارات تواصل وتواصل بين الأشخاص قوية.
• الإجادة في برامج إدارة المخاطر وأدوات MS Office.
• القدرة على العمل بشكل مستقل وقيادة الفرق متعددة الوظائف.
• الاهتمام بالتفاصيل مع مهارات تنظيم وإدارة المشاريع قوية.
  
  

الكفاءات السلوكية:

• مهارات تواصل ممتازة، كتابية وشفوية.
• التفكير الاستراتيجي
• مهارات إدارة الفرق
• مهارات التعامل بين الأشخاص
• القدرة على إقناع الإدارة العليا بالأفكار الجديدة
• إجادة اللغة الإنجليزية