أرسل لي وظائف مثل هذه
الخبرة
10 - 12 سنوات
موقع العمل
التعليم
بكالوريس في ادارة الاعمال(ادارة)
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
هدف الوظيفة:
دعم رئيس قسم الرهن العقاري في الإدارة الشاملة لأعمال الرهن العقاري في FAB (الإسلامي والتقليدي) بهدف بناء دفتر أصول مستدام ومربح.
المسؤوليات:
دعم رئيس منتج الرهن العقاري في ما يلي:
الاستراتيجية:
تطوير وتنفيذ استراتيجيات الأعمال بهدف زيادة حصة السوق لأعمال الرهن العقاري في FAB بحذر.
بناء والحفاظ على نموذج ربحية طويل الأمد من خلال دفع حجم المبيعات من خلال الابتكار المستمر للمنتجات وقيمة المنتج الجذابة، مع التحكم في المخاطر ضمن مستويات مقبولة من خلال سياسات وإجراءات الإقراض الحكيمة.
قيادة المشاريع التجارية الرئيسية بهدف تحقيق الأهداف الاستراتيجية العامة
إدارة المحفظة:
المالية
تحقيق نمو المحفظة وأهداف الأداء من خلال إدارة وتقديم المشاريع التحويلية الرئيسية
ضمان ربط الرسوم والعائدات المتعلقة بالرهن العقاري بدقة وبشكل مناسب لتجنب تسرب العائدات خلال إطلاق المنتج الجديد وكذلك صيانة وتعزيز المنتج القائم.
جودة المحفظة وإدارة المخاطر
مسؤول عن صيانة ومراجعة وتحديث سجلات استمرارية الأعمال وفقًا وإرشادات سياسات إدارة استمرارية الأعمال للمجموعة.
كمنسق لاستمرارية الأعمال، التأكد من أن أعضاء الفريق على علم بسياسة استمرارية الأعمال من خلال إجراء تمارين على الطاولة.
مسؤول عن صيانة ومراجعة وتحديث تقييم المخاطر والرقابة للقسم من خلال تحديد وتخفيف المخاطر المعروفة والمحتملة للقسم، والمساعدة في تحديد شهية المخاطر للقسم.
توثيق جميع عناصر نموذج الأعمال للقسم من خلال تحديد وتسجيل وتحديث المعلومات حول الشركاء الرئيسيين، والأنشطة، والموارد، والعروض القيمة، وعلاقات العملاء الداخلية والخارجية، والقنوات، وشرائح العملاء، وتدفق الإيرادات وبنية التكاليف.
تحديث والإبلاغ عن المخاطر والرقابة المتعلقة بالعمليات والخصوصية والاحتيال واستمرارية الأعمال يتم توثيقها مع تقييمها وخطط العمل وفقًا لسياسات وإرشادات إدارة المخاطر التشغيلية للمجموعة.
إدارة المنتجات:
السياسات والعمليات والإجراءات
المساعدة في تعزيز إنتاجية القسم من خلال العمل المستمر على تحسين العمليات المتكاملة وإجراءات التشغيل القياسية.
مراجعة معايير الائتمان والسياسات، وتقديم الملاحظات للإدارة، واقتراح وبدء التغيير عند الحاجة لضمان أن المنتجات تنافسية، ومتوافقة مع الاتجاهات المتغيرة في السوق.
مراجعات استباقية للسياسات والعمليات والإجراءات مع توقع الظروف المتغيرة في السوق لاقتناص الفرص السوقية وإدارة التعرض للمخاطر ضمن المعايير السوقية المقبولة.
مراجعة سياسات تسعير المنتجات ومعايير الائتمان، تقديم الملاحظات للإدارة، واقتراح وبدء التغيير عند الحاجة لضمان أن المنتجات تنافسية، ومتوافقة مع الاتجاهات المتغيرة في السوق.
نظام الخدمات المصرفية الأساسية والحلول الرقمية
ضمان تقديم حلول المنتجات المرغوبة من الناحية الفنية والاقتصادية المستدامة.
الدعم في تصميم وتنفيذ الحلول الرقمية لمنتج الرهن العقاري من خلال تحسين رحلة العميل، وفقًا لاستراتيجية القسم والمنظمة.
منسق رئيسي من فريق المنتج للتحولات المستندة إلى النظام المصرفي الأساسي الرقمي وغيره، لضمان نشر حلول المنتجات بشكل قوي وخالي من الأخطاء ضمن النطاق المحدد للمنتجات القائمة والجديدة، بما في ذلك إنشاء سيناريوهات حالات الاختبار، ووثائق متطلبات الأعمال، واختبار قبول المستخدم.
المساعدة في تطوير منتجات جديدة تلبي احتياجات سوق الرهن العقاري المتغيرة في الإمارات العربية المتحدة.
اتخاذ قرارات تركز على العملاء والقدرة على الابتكار وتقديم حلول مناسبة وفعالة من حيث التكلفة وسهلة الاستخدام للعملاء الداخليين والخارجيين في الوقت المناسب.
التعاون القوي لتحديد احتياجات العملاء الداخلى والخارجي، وفهم الحل في سياق رؤية الإدارة، وإيرادات الأعمال، وحصة السوق، ورسم طريق المنتج، وإطار السياسات.
الدعم في تخطيط وإجراء أبحاث السوق الأولية للتحقق من احتياجات ورغبات وقيود العملاء الحاليين والجدد، مما يمكن من تخصيص المنتج لتلبية الاحتياجات المرغوبة.
تحديد وتنفيذ شخصيات العملاء، والقصص المصورة، والمنتجات القابلة للحياة الأدنى، والنماذج الأولية، والإطارات السلكية، ومقاطع الفيديو التوضيحية وصفحات هبوط المنتجات في تصميم وتطوير المنتج من خلال التعاطف، والتعريف، والتفكير، والنمذجة، والابتكار، والاختبار / الملاحظات من المستخدمين الأوائل.
التسويق
ضمان مراجعة وصحة جميع الاتصالات التسويقية المتعلقة بالرهن العقاري.
التنسيق المنتظم مع فريق التسويق لضمان تحديث جميع عروضنا عبر قنوات ووسائط متعددة
تتبع أداء مختلف التسويق والتحليلات من خلال العمل مع المبيعات، وإدارة علاقات العملاء، وأصحاب المصلحة الآخرين
الأشخاص
تقديم الدعم والتدريب اللازمين بشكل مستمر لضمان أداء الموظفين الأمثل والمعنويات.
الحفاظ على جو عمل محترم وودود وبناء من خلال تشجيع الصدق، والمسؤولية، وتمكين المرؤوسين
لاعب فريق، متعاون ومحترم تجاه الأفكار المشتركة من قبل أعضاء الفريق خلال جلسات العصف الذهني ومجموعات التركيز، داعم للمنضمين الجدد لإرشادهم نحو طرق إنتاجية لإدارة المهام المعقدة وضمان الحفاظ على بيئة عمل إيجابية وجذابة داخل القسم.
إدارة التحميل والصيانة والتحديث المنتظم لصفحة الرهن العقاري في FABConnects للوصول السريع، والمعرفة المتقدمة بالمنتج، وتجنب عدم تناسق المعلومات بين أصحاب المصلحة من خلال الاحتفاظ بالمستندات المحدثة المتعلقة بمنتج الرهن العقاري، والسياسات، والتسعير، والعمليات، والمستندات، والبائعين.
العلاقات الخارجية
الحفاظ على علاقات صحية مع المطورين، والتجار، وأرباب العمل، والوسطاء، والمقيمين، وشركات التأمين لضمان استمرار المنفعة المتبادلة.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
المؤهلات
معرفة الوظيفة والمهارات والخبرة:
درجة بكاليوس في الأعمال أو ما يعادلها.
معرفة قوية بالأنظمة الرقمية وبنية تكنولوجيا المعلومات.
حد أدنى من 10 سنوات من الخبرة المصرفية (منها 5 سنوات على الأقل في إدارة المنتجات)
يجب أن تكون قادرًا على توليف الخبرات الجماعية لتطوير تجربة مستخدم نهائية قوية وواقعية.
يجب أن تكون قادرًا على تطبيق أساليب التفكير المتقاربة والمتباينة في ابتكار حلول تركز على العملاء.
مهارات ممتازة في إدارة المشاريع والتنفيذ الاستراتيجي.
مهارات ممتازة في الكتابة والتواصل الشفهي.
معرفة جيدة بعمليات المصرف والسياسات والإجراءات.
لاعب فريق، متعاطف، قادر على الابتكار والتصور.
القطاع المهني للشركة
- الخدمات المصرفية
- الخدمات المالية
- الوساطة
المجال الوظيفي / القسم
- تطوير المنتج
- إدارة المنتجات
الكلمات الرئيسية
- مدير - المنتجات المضمونة
- الرهون العقارية
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
First Abu Dhabi Bank FAB
Company Description First Abu Dhabi Bank is an inclusive environment where each person values the experiences, perspectives, ideas and beliefs of others. We re in a unique position to learn from all our colleagues, combining international experience with deep cultural knowledge and local expertise. At FAB, you ll have the support of your team and a strong relationship with your line manager, who will trust you with responsibility and recognize your good performance. As we embrace different ways of seeing the world, listening to each other and respecting different viewpoints, we grow stronger together.
https://jobs.smartrecruiters.com/FirstAbuDhabiBank/744000091295775