أرسل لي وظائف مثل هذه
الخبرة
7 - 13 سنوات
الراتب الشهري
($3,781 - $4,861) د.إ 14,000 - 18,000
موقع العمل
التعليم
بكالوريس في ادارة الاعمال(ادارة)
الجنسية
أي مواطن أوروبي, هندي
جنس
أي
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
- إدارة ومراقبة الموردين غير الصينيين الذين يغطيون حوالي 10% من إجمالي إنتاج غير الملابس.
- استكشاف خيارات توريد جديدة وإعادة التفاوض للبقاء تنافسياً.
- تأهيل الموردين، التقييم، وتقييم قدرات المنتجات.
- الإشراف على توزيع الطلبات، متابعة حالة الإنتاج، وضمان التسليم في الوقت المحدد.
- دعم مراجعات أداء الموردين وتحديد فرص التحسين.
- دعم تنفيذ مبادرات التوريد العالمية، وخطط التنويع، ومشاريع تحسين التكاليف.
- إجراء أبحاث السوق ومقارنة المعايير لفرص التوريد الجديدة خارج الصين.
- الحفاظ على تحديث بطاقات أداء الموردين عبر تكلفة، جودة، تسليم، واستدامة مؤشرات الأداء الرئيسية.
- دعم استراتيجية التوزيع وضمان دقة البيانات في الأنظمة ذات الصلة.
- تنسيق تقارير الاستدامة والامتثال لموردي غير الملابس.
- ضمان تحديث الأنظمة في الوقت المناسب ودعم التحسين المستمر في عمليات امتثال الموردين.
- التنسيق مع الفرق الداخلية للاستدامة والامتثال لتوحيد المبادرات.
- الحفاظ على مصفوفة الموردين غير الملابس المحدثة حسب الفئة، المنطقة، والأداء.
- تحديد، تقييم واختيار مزيج الموردين المناسب لتحقيق الأهداف التجارية.
- قيادة إصدار ومراجعة تقرير المبيعات الشهري لغير الملابس، مع تسليط الضوء وتتبع الاتجاهات الرئيسية والرؤى في الشراء.
- مشاركة التقارير مع القيادة لتحسين العمليات.
- جمع معلومات السوق عبر مجموعات التجارة، المعارض، وزيارات الميدان.
- دعم تحليل تكاليف التوريد بين المناطق وفئات المنتجات.
- تجميع وتقديم النتائج لدعم اتخاذ القرار بشأن التنافسية في التكاليف.
- تمثيل رئيس التوريد العالمي (غير الملابس) في المقر الرئيسي بدبي للاجتماعات، التحديثات، والتنسيق بين الأقسام.
- جمع المعلومات الرئيسية والتحديثات من فرق المقر الرئيسي لضمان التوافق الفعال بين المقر الرئيسي ومكتب التوريد في الصين.
- تسهيل تدفق الاتصالات ودعم التعاون بين الأقسام.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
- الخبرة في إدارة الموردين عبر دول متعددة تعتبر ميزة.
- مهارات اتصال وتنسيق ممتازة مع الفرق متعددة الوظائف.
- إجادة استخدام Excel، Power BI، وأنظمة ERP (مثل PLM، SAP، أو ما يعادلها).
- مهارات تحليلية وحل المشكلات قوية.
- الاهتمام بالتفاصيل مع القدرة على إدارة أولويات متعددة.
- استباقي، متعاون، وذو دافع ذاتي.
- مهارات تواصل شخصية ممتازة ووعي ثقافي.
- القدرة على العمل في منظمة شبكية وعبر مناطق زمنية مختلفة.
نوع العمل
- دوام كامل
القطاع المهني للشركة
المجال الوظيفي / القسم
الكلمات الرئيسية
- توريد غير الملابس
- إدارة الموردين
- موردين غير الصين
- مشاريع التوريد
- الشراء
- التخطيط
- الجودة
- الامتثال
- المالية
- تأهيل الموردين
- تقييم قدرات المنتجات
- توزيع الطلبات
- حالة الإنتاج
- مراجعات أداء الموردين
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Max Fashions - Landmark Group
Max Fashion is a fashion brand under the banner of the UAE-based Landmark Group. The brand was first launched in May 2004.
Arjun Gupta - AM-HR
Dubai, United Arab Emirates (UAE)
وظائف مماثلة
مدير سلسلة الإمداد - صناعات المركبات الدفاعية
L E O INTERNATIONAL HR CONSULTANCY
- 5 - 10 سنوات
- دبي ، العين ، رأس الخيمة - الإمارات العربية المتحدة (UAE)
Purchasing Manager
Confidential Company
- 2 - 8 سنوات
- Dubai - United Arab Emirates (UAE)
مشتري/شراء
OMNIX INTERNATIONAL Co. L.L.C.
- 4 - 7 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
مدير سلسلة التوريد
L E O INTERNATIONAL HR CONSULTANCY
- 5 - 10 سنوات
- دبي ، العين ، رأس الخيمة - الإمارات العربية المتحدة (UAE)
Senior Technician – Manicure & Pedicure
The Nail Lodge
- 5 - 10 سنوات
- Abu Dhabi - United Arab Emirates (UAE)