مدير الشركاء الاستراتيجيين

FeverUp

عن الدور:

• إدارة أكبر شركاء في فيفر وفعالياتهم / مشاريعهم عبر جميع القطاعات (مثل المعارض الكبيرة، المهرجانات الموسيقية، التجارب الغامرة، المعالم الدائمة / الشهيرة، والرياضة) لضمان علاقات قوية وطويلة الأمد ونمو أداء مستمر.
• الإشراف على دورة حياة كل حدث وشريك ومشاريعهم، بالتنسيق مع فرق متعددة الوظائف (المبيعات، التسويق، العمليات، الشؤون القانونية، المالية) لضمان التنفيذ السلس وفي الوقت المناسب، وتتبع جميع الإجراءات والتقدم.
• بناء علاقات استراتيجية قوية مع الشركاء من خلال فهم احتياجاتهم وأهدافهم الفريدة، والعمل كمستشار موثوق، واستفادة من خبرة فيفر الواسعة لمساعدتهم في تحقيق أهدافهم. توقع احتياجات الشركاء ومعالجة التحديات بشكل استباقي، والتعاون مع الفرق الداخلية لتطوير حلول فعالة تتماشى مع مهمة فيفر وتعزز رضا الشركاء بشكل عام.
• تحفيز أداء الشركاء من خلال تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية، وتنفيذ استراتيجيات قائمة على البيانات للنمو المستمر، وتتبع مقاييس الأداء من خلال التحديثات والرؤى المنتظمة. إعداد تقارير شاملة تسلط الضوء على الإنجازات الرئيسية وتحدد مجالات التحسين.
• جمع ردود الفعل من الشركاء حول منتجات وخدمات فيفر، وترجمة الرؤى إلى توصيات قابلة للتنفيذ لتحسين المنتجات والتسويق والعمليات.
• النمو إلى دور مدير فريق من خلال تقديم القيادة والإرشاد لمديري المشاريع عند انضمامهم إلى فريقك. تعزيز بيئة تعاونية، وإجراء جلسات تدريبية، ودعم نموهم المهني لتعزيز قدرتهم على إدارة الشراكات بشكل فعال.
• الحصول على معرفة شاملة عن جميع فرق فيفر والعمليات.

عن نفسك:

• 6+ سنوات في إدارة المشاريع أو استشارات الإدارة.
• الطلاقة في اللغة الإنجليزية أمر ضروري. الطلاقة في لغات أخرى ميزة إضافية.
• مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة. مهارات تواصل قوية وسجل حافل في بناء علاقات عمل إيجابية.
• تحليلي ومنظم وموجه نحو الحلول. القدرة على التعامل مع كميات كبيرة من العمل في مسارات عمل متوازية.
• فضولي ومتحمس لدفع الحدود وتجربة مفاهيم جديدة
• يسعى لتحقيق التميز في عملك وعمل الآخرين
• القدرة على التفكير استراتيجياً عند مواجهة التحديات الرئيسية في شراكاتنا وعند الاستفادة من بياناتنا الخاصة.
• تعاوني ومستعد للعمل بشكل عملي
• ماجستير في إدارة الأعمال موضع تقدير عالٍ