مدير - الاستراتيجية والأداء

AD Ports Group

نشرت في 3 سبتمبر

الخبرة

7 - 8 سنوات

موقع العمل

ابوظبي - الامارات

التعليم

بكالريوس تجارة()

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

وصف العمل

وصف العمل

المسؤوليات الأساسية:

  • تطوير / الحفاظ على عملية التخطيط الاستراتيجي وإدارة الأداء
  • تسهيل والمساهمة في تطوير الاستراتيجية في ADPorts، بما في ذلك تنظيم اجتماعات / ورش عمل استراتيجية مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين، بهدف تطوير خطة استراتيجية متكاملة بالكامل، مرتبطة بخطط العمل الطويلة والنموذج المالي، بالإضافة إلى خطة العمل السنوية والميزانية
  • تسهيل تطوير بطاقات الأداء لمجموعة النقل البحري والشحن، وحدات الأعمال والوظائف الداعمة
  • المساهمة في تطوير بطاقات الأداء على مستوى الموظفين بالتنسيق مع الموارد البشرية والمستخدمين النهائيين / المشرفين
  • تطوير والحفاظ على جدول زمني رئيسي لتتبع تنفيذ المبادرات
  • إصدار تقارير الأداء لمراقبة تنفيذ الاستراتيجيات عبر جميع المستويات / المجالات
  • المشاركة في مراجعة جميع الحالات / الخطط الاستراتيجية، ونمو / تنويع الأعمال بما في ذلك المشاريع المشتركة، والاستثمارات المباشرة والتخلصات
  • تطوير والحفاظ على سجل القضايا الاستراتيجية
  • الحفاظ على مصفوفة أصحاب المصلحة وخطة الإدارة
  • الحفاظ على سجل مخاطر ADPorts
  • تقديم المشورة بشأن نموذج تشغيل ADPorts / تطوير المنظمة

مسؤوليات إدارة الأشخاص

  • العمل عن كثب مع:
  • الإدارة العليا
  • رؤساء الأقسام
  • فريق الاستراتيجية والأداء
  • فريق الاستخبارات التجارية والبحث
  • أصحاب المصلحة الخارجيين

المسؤوليات

المسؤوليات الاستراتيجية

  • ضمان أن يكون لدى ADPorts خطة استراتيجية سليمة مرتبطة برؤيتها ورسالتها، تلبي متطلبات أصحاب المصلحة، ومتوافقة مع رؤية الحكومة AD وخططها، وإدارة الأنظمة لمراجعة الأداء باستمرار واتخاذ إجراءات مناسبة لمراجعة الاستراتيجية حسب الحاجة لتحسين النتائج

المهارات الفنية

  • التخطيط الاستراتيجي
  • إدارة الأداء
  • التحليل المالي / التجاري
  • تحديد الأهداف
  • إدارة المخاطر
  • إدارة أصحاب المصلحة
  • إدارة المشاريع
  • التدرج
  • تطوير المنظمة

المهارات المهنية

  • درجة بكاليوس على الأقل في الأعمال والإدارة، ويفضل أن تكون مع ماجستير في إدارة الأعمال
  • 15 عامًا من الخبرة مع سجل حافل في وضع الاستراتيجيات، وتطوير خطط الأعمال والحفاظ على عمليات إدارة الأداء
  • مؤهل أو خبرة عميقة في منهجية بطاقة الأداء المتوازن

المهارات السلوكية

  • القيادة
  • التركيز على العملاء
  • التركيز على النتائج
  • العمل الجماعي
  • التيسير
  • الاتصال

المؤهلات

  • درجة في الأعمال أو الإدارة ويفضل أن تكون مع ماجستير في إدارة الأعمال
  • الطلاقة في الإنجليزية والعربية
  • 10 - 12 عامًا مع ما لا يقل عن 7 سنوات في الاستراتيجية والأداء
  • محلي / دولي

تفاصيل العمل
مستوى الدور: غير قابل للتطبيق نوع العمل: دوام كامل الدولة: الإمارات العربية المتحدة المدينة: أبوظبي موقع الشركة:

القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

  • مدير - الاستراتيجية والأداء

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com

وظائف مماثلة

محلل مالي

Confidential Company

  • 5 - 7 سنوات
  • دبي - الإمارات العربية المتحدة

رئيس العمليات

ATS Shipping LLC

  • 10 - 15 سنوات
  • دبي - الإمارات العربية المتحدة

أخصائي سلسلة التوريد

عرض الكل