وظيفة مدير موهبة اقتناء

• 10 - 17 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة دورة التوظيف من البداية إلى النهاية، إدارة فريق، تطوير استراتيجيات اكتساب المواهب، تحسين العمليات، وتتبع مقاييس التوظيف للتوظيف الفعال.

• 8 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مجموعة لايف للصيدلة هي شبكة الصيدليات الرائدة في الإمارات، مكرسة لتقديم منتجات وخدمات الرعاية الصحية عالية الجودة. مع وجود شبكة متنامية في جميع أنحاء البلاد، نواصل توسيع فريقنا ...

• 8 - 13 سنوات
• ابوظبي - الامارات

إدارة عملية استقطاب المواهب في الكتل مع التأكد من أن عملية التوظيف تتماشى مع معايير المنظمة. المسؤوليات الأساسية: البحث، والتمحيص واختيار أفضل المواهب من خلال مجموعة متنوعة من ق...

• 2 - 7 سنوات
• السعودية - السعودية

المساعدة في التوظيف وتطوير الموظفين وممارسات الامتثال مع الحفاظ على علاقات الموظفين وإدارة المزايا في الموارد البشرية.

• 1 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

حول الدور كمساعد مدير، اكتساب المواهب، ستدعم عملية التوظيف والتوجيه المتكاملة عبر الأقسام المعينة، مما يضمن التوظيف في الوقت المناسب للمواهب عالية الكفاءة بما يتماشى مع احتياجات...

• 9 - 12 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

In this role, you will lead our talent acquisition strategies specifically for finance-related positions, collaborating closely with senior management and department heads to un...

• 12 - 23 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة التوظيف الشامل للأدوار الحيوية، تطوير استراتيجيات التوظيف، والشراكة مع القادة لجذب أفضل المواهب مع ضمان الامتثال والجودة.

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات البحث عن المواهب في البناء، إدارة دورة التوظيف، والتعاون مع مديري التوظيف لتلبية احتياجات القوى العاملة.

• 2 - 4 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

مسؤول عن تحديد احتياجات التدريب، وتنسيق برامج التطوير للمواطنين الإماراتيين، وضمان استراتيجيات فعالة لاكتساب المواهب والمشاركة.

• 5 - 7 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

المسمى الوظيفي: أخصائي اكتساب المواهب الموقع: الشارقة / دبي، الإمارات العربية المتحدة الصناعة: البناء عن الدور نحن نبحث عن أخصائي اكتساب مواهب نشط وذو خبرة للانضمام إلى فريقنا. ...

• 5 - 7 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

عنوان الوظيفة: اختصاصي اكتساب المواهب الموقع: الشارقة / دبي، الإمارات العربية المتحدة الصناعة: البناء حول الدور نحن نبحث عن اختصاصي اكتساب المواهب نشط وذو خبرة للانضمام إلى فريق...

• 3 - 7 سنوات
• المنامة - البحرين

مجموعة الزين للمجوهرات، مقرها الرئيسي في مملكة البحرين، هي واحدة من أبرز تجار المجوهرات الفاخرة في المنطقة. مع رؤية لدمج التراث العربي الغني مع التصاميم الحديثة، تقدم الزين مجمو...

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

التوظيف & استقطاب المواهب إدارة دورة التوظيف الكاملة للأدوار المتعلقة بـ HVAC، بما في ذلك المهندسين والفنيين والمشرفين وموظفي المشاريع والمبيعات والوظائف الداعمة للشركات. التعاو...

• 15 - 20 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

عميلنا هو أحد المجموعات الإقليمية الرائدة في الإمارات العربية المتحدة ومنطقة الخليج. مع وجود في معظم دول الشرق الأوسط، متخصص في حلول تكنولوجيا المعلومات ودمج الأنظمة بحصة سوقية ...

• 3 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات توظيف مستهدفة لجذب أفضل المواهب في سوق تنافسي. إجراء مقابلات وتقييمات متعمقة لتقييم مهارات المرشحين وملاءمتهم الثقافية وإمكاناتهم. التعاون الوثيق مع مدي...

• 8 - 10 سنوات
• الجيزة - مصر

ما ستفعله قيادة وإدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية عبر مختلف وظائف الأعمال مع ضمان التسليم في الوقت المناسب والجودة العالية. الشراكة عن كثب مع قادة الأعمال وHRBPs لفهم ...

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير استراتيجيات التوظيف، إدارة عملية التوظيف من البداية للنهاية، تعزيز العلامة التجارية لصاحب العمل، وقيادة فريق مع ضمان الامتثال وإعداد التقارير.

• 0 - 2 سنوات
• القاهرة - مصر

العمل بشكل وثيق مع فريق اكتساب المواهب لدينا لمساعدتهم في مهامهم التشغيلية اليومية. دعم عملية التوظيف وفقًا للاستراتيجية التي تم الاتفاق عليها مع TA المعني. مسؤول عن الفرز الأول...

• 1 - 7 سنوات
• مسقط - عمان

المساعدة في إدارة عمليات التوظيف، تطوير الاستراتيجيات، ضمان الامتثال، الحفاظ على السجلات، ودعم أهداف الفريق مع تقديم تجربة ممتازة للمرشحين.

• 5 - 10 سنوات
• لبنان - لبنان

ككبير في اكتساب المواهب في HRSSC، ستلعب دورًا حاسمًا في إدارة عملية التوظيف لخط الأعمال المخصص لك. ستشمل مسؤولياتك نشر الوظائف، sourcing السير الذاتية، إدارة المرشحين، وضمان عمل...

• 1 - 3 سنوات
• عمان-الاردن

مسؤول عن استقطاب المواهب، فرز المرشحين، وتنسيق المقابلات، يتطلب مهارات تواصل قوية وخلفية في التوظيف الفني.

• 1 - 5 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة أنشطة التوظيف من البداية إلى النهاية، وتقديم رؤى السوق، وبناء خطوط أنابيب المواهب مع تحسين تجربة المرشحين في سوق أفريقي تنافسي.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة حملات التوظيف عالية الحجم، البحث عن المرشحين، تنسيق المقابلات، وتتبع مؤشرات الأداء الرئيسية للتوظيف مع امتلاك مهارات قوية في البحث والتواصل.

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن إدارة دورة التوظيف، وتوظيف المهنيين في العقارات، وتطوير استراتيجيات لجذب أفضل المواهب في سوق تنافسي.

• 2 - 5 سنوات
• سترة - البحرين

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، معالجة التأشيرات، والتوجيه مع ضمان الامتثال لقوانين العمل والحفاظ على سجلات الموارد البشرية.

• 3 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إعداد رسائل العرض، تنسيق موافقات الرواتب، وتسهيل عملية العرض النهائي، لضمان التوافق مع معايير التعويض الداخلية. دعم عملية التحقق قبل التوظيف، بما في ذلك فحص المراجع، والتحقق من ...

• 2 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة استراتيجيات البحث عن الأدوار المتخصصة عبر الهندسة، الامتثال، التداول، والعمليات استباقياً البحث والتواصل مع المرشحين السلبيين باستخدام مزيج من أدوات الذكاء الاصطناعي، رسم ...

• 4 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة مشاريع التوظيف الإماراتية، البحث عن المرشحين الإماراتيين، بناء العلاقات، وضمان التسليم في الوقت المحدد وفقًا لأهداف التوظيف مع مهارات إدارة أصحاب المصلحة القوية.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مصدر وجذب المواهب في تكنولوجيا المعلومات، إدارة دورة التوظيف، تطوير الاستراتيجيات، وضمان التواصل الفعال وبناء العلاقات مع المرشحين ومديري التوظيف.

• 10 - 16 سنوات
• نويدا - الهند

إدارة دورة التوظيف، الشراكة مع مديري التوظيف، جذب المواهب، إجراء المقابلات، وضمان تجربة ممتازة للمرشحين في التوظيف غير التقني.