مدير - تخطيط وتنقل مجمع تريبل باي

The Red Sea Development Company

مسؤوليات الوظيفة

• التخطيط والتنسيق: التخطيط وتنسيق جميع جوانب التنقل البري لمواقع AMAALA Triple Bay. تطوير وتنفيذ خطط النقل لإدارة مرافق الوقوف بكفاءة، تشغيل حافلات العمال، وصول الضيوف. بالتنسيق مع فريق التنقل وموظفي الفنادق، تطوير خطط نقل شاملة لكل حدث أو مكان، مع الأخذ في الاعتبار عوامل مثل التركيبة السكانية، موقع المكان، نوع النقل وأنماط حركة المرور المتوقعة.
• إدارة الموارد: إدارة فرق الموقع التنقل، والسائقين (عند وجودهم في المكان/الموقع)، والمعدات المطلوبة للمشروع، مع ضمان تخصيص الموارد بكفاءة لتلبية الطلب.
• التواصل والتعاون: يجب الحفاظ على التواصل والتعاون مع مختلف أصحاب المصلحة الداخليين (التنقل) والخارجيين، بما في ذلك موظفي الفنادق ودوائر البحر الأحمر (وشركاتها التابعة)، لضمان توافق الأهداف، والتواصل بخطط النقل والتنفيذ السلس لخدمات النقل في وحول مواقع/أماكن AMAALA.
• إدارة المخاطر: يجب تحديد المخاطر والتحديات المحتملة المتعلقة بنقل الموقع وتطوير خطط طوارئ لمعالجتها بفعالية.
• مراقبة الأداء والتحسين: يجب مراقبة، عبر مركز القيادة والتحكم لعمليات النقل (TOCC)، أداء النقل في جميع المواقع والأماكن في الوقت الفعلي، وتحديد مجالات التحسين، وتنفيذ التغييرات لتحسين الكفاءة والفعالية. غالبًا ما تتضمن المسؤوليات اتخاذ قرارات سريعة قد تؤثر على تخطيط الموقع والعمليات بشكل عام، وتنفيذ خطط الطوارئ والتخطيط المستقبلي، كل ذلك بالتنسيق مع أنشطة التنقل الأخرى لضمان عمليات فعالة وفعالة.
• حل المشكلات: يجب أن يكون المدير متواجدًا في TOCC للتعامل مع أي مشكلات أو تحديات تنشأ أثناء العمليات، مثل المشكلات غير المتوقعة، الأحداث العشوائية، أعطال المركبات، أو التأخيرات غير المتوقعة.
• التحسين المستمر: تقييم أداء النقل بشكل مستمر، وتحليل البيانات مثل حجم الحركة، واستخدام مواقف السيارات وحافلات العمال، وردود فعل موظفي الفنادق. تحديد فرص التحسين واتخاذ قرارات بشأن تحسين العمليات والتغييرات التنظيمية لتعزيز الكفاءة.
• أخرى:
  • تطوير وتنفيذ خطط النقل الشاملة للموقع، والسياسات، والإجراءات، واتفاقيات مستوى الخدمة، وخطط الطوارئ
  • العمل عن كثب مع أصحاب المصلحة التنقل الآخرين وموظفي الفنادق
  • الإبلاغ للمدير الأعلى عن أي مشكلات واقتراح حلول لمعالجتها
  • مراقبة عمليات النقل في الموقع يوميًا وأثناء الفعاليات، وضمان أن المركبات تُرسل في الوقت المناسب، وتدفق حركة المرور بسلاسة، و إدارة مرافق الوقوف بكفاءة.
  • تقديم المساعدة للضيوف والزوار والعمال في الاستفسارات أو المشكلات المتعلقة بالنقل، مثل توجيههم إلى نقاط استقبال الحافلات، ومساعدتهم في احتياجات الوصول، أو تقديم معلومات عن خيارات الوقوف أو التنقل

تحتاج الوظيفة إلى نهج عملي ويجب أن تشارك في الجوانب العملية لعمليات التنقل البري في الموقع. كمدير في هذا الدور، حتى لو كانت الوظيفة قد تحتوي على واجبات إدارية وإدارية، فإن البقاء متصلًا بالعمليات الأرضية أمر ضروري.

متطلبات الوظيفة

• 10 سنوات من الخبرة العامة
• درجة البكاليوس
• الطلاقة في اللغة الإنجليزية (شفهياً وكتابة)، وإجادة اللغة العربية
• خبرة مثبتة في التخطيط والعمليات في عمليات النقل في الموقع (مدير المكان) أو دور مشابه في مشروع كبير. خبرة سابقة في التخطيط والنقل في المكان
• خبرة في التنسيق مع فرق التشغيل المختلفة من النقل والخبراء في الموضوع للحفاظ على الخدمات في التشغيل أو إدخالها في التشغيل في حالة حدوث عطل/حادث/حادثة
• إدارة مشروع لخط عمل متكامل معقد
• خبرة في التنسيق مع المقاولين والأطراف الثالثة المعنية
• معرفة بإجراءات الموقع و/أو إجراءات المكان وإرشاداتها في حالات الطوارئ
• رخصة قيادة سارية ضرورية
• مهارات تنظيمية وقدرة على القيام بمهام متعددة ممتازة.
• مستمع نشط مع مهارات تواصل ممتازة.
• حكم سليم وتفكير نقدي.
• سلوك و موقف هادئ وعقلاني تحت الضغط
• مهارات إدارة وقت ممتازة. تتعاون بشكل جيد مع وظائف الأعمال الأخرى.
• يجب أن يكون قادرًا على تقييم أداء مقاولين المركبات (البنية التحتية والمركبات) (KPI) وضبط/تحسين الأداء حسب الحاجة لفائدة البرنامج العام للمشروع.
• قادر على تقييم وضبط الأداء حيثما ومتى كان ذلك مطلوبًا لتلبية المتطلبات التشغيلية المثلى.
• مرن وقابل للتكيف. قادر على العمل خارج المعايير المباشرة لوصف الوظيفة حسب الحاجة.
• إدارة الأزمات
• معرفة لتحديد الخبراء المناسبين أثناء الحادث لإعادة النظام إلى العمليات الطبيعية.
• القدرة على العمل خلال المساء، في عطلات نهاية الأسبوع، وفي العطلات العامة، حسب الحاجة.
• الالتزام بجميع التعليمات المقدمة من إدارة الخط.