أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
بينما تسعى المؤسسات للاستفادة من المزايا التي تقدمها التكنولوجيا، سنعمل معك لتطوير المهارات الاستشارية والتحليلية التي ستحتاجها في بيئة اليوم. العمل على مشاريع تعبر الحدود والقطاعات، ستكون التجارب التي تكتسبها هنا أكثر قيمة من أي مكان آخر. لذا، متى ما انضممت، مهما طالت مدة إقامتك، ستستمر تجربة EY الاستثنائية مدى الحياة
ملخص الوظيفة:
مدير SRM & MM مسؤول عن الإشراف على إدارة علاقات الموردين (SRM) وعمليات إدارة المواد (MM) داخل المنظمة. تضمن هذه الدور التنفيذ الفعال والتحسين المستمر لاستراتيجيات الشراء وإدارة الموردين والتحكم في المخزون باستخدام وحدات SAP SRM وSAP MM. سيعمل المدير عن كثب مع أصحاب المصلحة الداخليين والموردين وفرق تكنولوجيا المعلومات لتعزيز كفاءة الشراء وتخفيض التكاليف والامتثال للمعايير الصناعية.
المسؤوليات الرئيسية:
إدارة علاقات الموردين (SRM):
- تطوير وتنفيذ استراتيجيات إدارة الموردين لتحسين أداء الموردين وكفاءة التكاليف وتقليل المخاطر.
- الإشراف على اختيار الموردين وتقييمهم وتدريبهم والتفاوض على العقود.
- إقامة علاقات قوية مع الموردين لدفع الابتكار وخلق قيمة طويلة الأمد.
- ضمان الامتثال لسياسات الشراء والمتطلبات التنظيمية وأفضل الممارسات.
- مراقبة وتعزيز أداء الموردين من خلال مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) وبطاقات الأداء.
إدارة المواد (MM):
- قيادة وإدارة عمليات إدارة المواد من البداية إلى النهاية، بما في ذلك الشراء، والتحكم في المخزون، وتنسيق اللوجستيات.
- تحسين مستويات المخزون لتقليل نفاد المخزون والمخزون الزائد مع ضمان الكفاءة التشغيلية.
- الإشراف على تخطيط متطلبات المواد (MRP) وضمان الشراء في الوقت المناسب للسلع والخدمات.
- تنفيذ أفضل الممارسات في SAP MM لتبسيط سير العمل في الشراء والمخزون.
- التعاون مع الفرق الداخلية، بما في ذلك المالية، والعمليات، وتكنولوجيا المعلومات، لضمان إدارة المواد بسلاسة.
إدارة نظام SAP & التحسين المستمر:
- ضمان التكوين السليم واستخدام وحدات SAP SRM وSAP MM لدعم العمليات التجارية.
- العمل مع فرق تكنولوجيا المعلومات لحل مشكلات النظام وتعزيز الوظائف بناءً على احتياجات الأعمال.
- دفع أتمتة العمليات ومبادرات التحول الرقمي في الشراء وإدارة المواد.
- تقديم التدريب والدعم للمستخدمين لزيادة فعالية نظام SAP.
التخطيط الاستراتيجي & القيادة:
- تطوير استراتيجيات الشراء وإدارة المواد بما يتماشى مع الأهداف التجارية.
- قيادة فريق من المحترفين في الشراء وإدارة المواد، مع ضمان أداء عالٍ وتطوير مستمر.
- تحديد فرص توفير التكاليف وتحسين العمليات لتعزيز الكفاءة والربحية.
- مراقبة اتجاهات السوق، ومخاطر الموردين، وتطورات الصناعة لتكييف استراتيجيات الشراء وفقًا لذلك.
المؤهلات والخبرة:
- درجة البكالوريوس أو الماجستير في إدارة سلسلة التوريد، الشراء، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
- حد أدنى من 8-10 سنوات من الخبرة في الشراء، إدارة الموردين، وإدارة المواد، ويفضل أن يكون ذلك في بيئة مُمكَّنة بـ SAP.
- خبرة قوية في وحدات SAP SRM وSAP MM مع خبرة عملية في التكوين وتحسين العمليات.
- خبرة مثبتة في القيادة في إدارة فرق الشراء وعلاقات الموردين.
- معرفة عميقة بأفضل ممارسات الشراء، وتفاوض العقود، وإدارة المخاطر.
- مهارات تحليلية قوية، وحل المشكلات، واتخاذ القرار.
- مهارات اتصال وإدارة أصحاب المصلحة ممتازة.