أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
مدير مخاطر تسليم التكنولوجيا يوفر دعمًا عالي اللمسة وسريع التحول في المخاطر عبر المساعي والتعاقدات التكنولوجية ذات الأولوية. هذه الوظيفة تتعاون بشكل وثيق مع فرق السعي/العطاء، والتحول في التسليم، وقادة المحفظة/العرض، والقانون، وإدارة العقود، والجودة لتحديد وتقييم والتفاوض وتخفيف المخاطر القانونية والتجارية والتشغيلية - بهدف حماية الشركة مع تمكين عقود رابحة وقابلة للتسليم.
المسؤوليات الرئيسية
1) إدارة مخاطر العقود ذات الأولوية (عالية/متوسطة)
- امتلاك وإدارة الفرص المخصصة من البداية إلى النهاية، مع التركيز على العقود ذات الأولوية.
- تقديم دعم عالي اللمسة طوال دورة السعي، وضمان تحديد المخاطر مبكرًا ومعالجتها بشكل عملي.
- تقديم دعم متخصص في الاستشارات اليومية/المنتظمة حول المخاطر مع فرق المخاطر والعطاء والجودة لتسليط الضوء وإدارة المخاطر مبكرًا في الدورة.
- دفع أولوية العناصر ذات الأولوية العالية/المتوسطة المخصصة وضمان التقدم في الوقت المناسب إلى نقاط القرار.
2) استشارات مخاطر تسليم التكنولوجيا (SAP / ServiceNow / Oracle / AI)
- التعاون مع التحول في التسليم وأصحاب المصلحة في الأعمال لفهم الحلول المقترحة ونماذج التسليم لبرامج التكنولوجيا المؤسسية (مثل: تحويلات SAP، تنفيذات ServiceNow، Oracle ERP/HCM، مكونات مدعومة بالذكاء الاصطناعي).
- تحديد مخاطر التسليم عبر النطاق، التبعيات، البيئات، التكاملات، البيانات، الأمان، الاختبار/ضمان الجودة، الانتقال، العناية الفائقة، واستعداد نموذج التشغيل.
- تقديم المشورة لفرق السعي والتسليم حول تحسين التوازن بين المخاطر والمكافآت مع الحفاظ على الامتثال للحاكمية.
3) التعاقدات، الشروط والأحكام، بيانات العمل، والتحكم في التغيير
- دعم التفاوضات الحرجة حول الشروط والأحكام خلال مرحلة العطاء بموجب إطار حوكمة تعاقد العملاء.
- إجراء مراجعة تجارية للعقود المصنفة (كما هو مطلوب)، متماشية مع الموافقات ومتطلبات الحوكمة المركزية.
- التعاون مع إدارة العقود وفرق التعاقد لبناء وتنقيح بيانات العمل وإدارة طلبات التغيير المعقدة، مع ضمان الوضوح حول النطاق، الافتراضات، معايير القبول، المعالم، والتجارية.
- ضمان تضمين فحوصات ضمان الجودة المناسبة (مثل: التسليمات، القبول، الضمان، تحديد المسؤولية، الملكية الفكرية، حماية البيانات، التعاقد من الباطن، وآليات النزاع).
4) حوكمة التعاقد وإدارة القضايا
- المشاركة في الحوكمة للتعاقدات عالية المخاطر، بما في ذلك التصعيد مثل نزاعات التغيير، رسائل الطلب، إشعارات الدفع، وأحداث تعاقدية/تجارية أخرى.
- تنسيق نهج استجابة سريعة من خلال تجميع/العمل مع مديري المخاطر، مديري العقود، وأبطال الجودة لتخفيف التعرض واستقرار التسليم.
5) إدارة أصحاب المصلحة والقيادة عبر الوظائف
- التعاون مع قادة المحفظة والعرض لمراجعة الفرص والتعاقدات ذات الأولوية العالية، مع تسليط الضوء على تخفيف المخاطر وأي تاريخ ذي صلة مع العميل من خلال مكالمات شهرية، 1:1s، ونقاط تحقق منظمة.
- العمل كجسر عبر الفرق القانونية والتسليم والجودة والتجارية لدفع قرارات متماشية ووضع مخاطر متسق.
6) مستويات الخدمة والاستجابة
- تلبية مستويات الخدمة المحددة، بما في ذلك التحول خلال ساعات للعناصر ذات الأولوية العالية.
- الحفاظ على توثيق واضح للمخاطر، والتخفيفات، والموافقات، والقرارات لدعم إمكانية التدقيق والحوكمة.
قدرات القيادة:
- يبني فهمه الخاص لهدفنا وقيمنا؛ يستكشف الفرص للتأثير.
- يظهر التزامًا قويًا بالتعلم والتطوير الشخصي؛ يعمل كسفير للعلامة التجارية للمساعدة في جذب أفضل المواهب
- يفهم التوقعات ويظهر مسؤولية شخصية للحفاظ على الأداء على المسار الصحيح
- يركز بنشاط على تطوير مهارات التواصل الفعالة وبناء العلاقات
- يفهم كيف تساهم أعمالهم اليومية في أولويات الفريق والأعمال.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
المؤهلات
- 7 10 سنوات من الخبرة في إدارة المخاطر، أو التعاقد التجاري/إدارة العقود، أو حوكمة التسليم، أو تسليم برامج التكنولوجيا على نطاق واسع (أو مزيج من ذلك).
- خبرة مثبتة في دعم التعاقدات التكنولوجية المؤسسية.
- معرفة قوية بمفاهيم الذكاء الاصطناعي واعتبارات التسليم (مثل: البيانات، مخاطر النموذج، الحوكمة، الأمان، آثار الذكاء الاصطناعي المسؤول) كافية لتحديد وتخفيف مخاطر التسليم/التجارة.
- قدرة مثبتة في دعم العقود/بيانات العمل، والتفاوض، والتحكم في التغيير للتعاقدات التكنولوجية المعقدة.
- خبرة في العمل ضمن أطر حوكمة منظمة وإدارة أصحاب المصلحة الكبار.
- تقييم المخاطر التجارية والتعاقدية (الشروط والأحكام، بيانات العمل، IFAs، طلبات التغيير)
- إدارة مخاطر التسليم (النطاق، التبعيات، ضمان الجودة، القبول، الموارد، الجدول الزمني)
- إدارة أصحاب المصلحة والتأثير عبر الفرق القانونية/التسليم/الجودة/التجارة
- أولوية سريعة وتنفيذ ضمن مستويات الخدمة الضيقة
- تواصل كتابي واضح وصياغة مخاطرة جاهزة للتنفيذ
- سيتم اعتبار الخبرة في بيئات الاستشارات/الخدمات المهنية مع دورات العطاء/السعي ميزة.
- الإلمام بأطر الجودة وممارسات ضمان التسليم ميزة.
- وجود خبرة في الصناعات المنظمة ومتطلبات البيانات/الخصوصية/الأمان في العقود مفضل.
القطاع المهني للشركة
- الخدمات المصرفية
- الخدمات المالية
- الوساطة
المجال الوظيفي / القسم
- سوفت وير تقنية المعلومات
الكلمات الرئيسية
- مدير | مدير مخاطر تسليم التكنولوجيا QRM
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Deloitte
About Deloitte: When you work for us, you commit to a career at one of the largest and most prestigious professional services firms in the world. We have received numerous awards over the last few years, including Best Employer in the Middle East, and Best Consulting Firm, and the Middle East Training & Development Excellence Award. Our Purpose Deloitte makes an impact that matters. Every day we challenge ourselves to do what matters most for clients, for our people, and for society. We serve clients distinctively, bringing innovative insights, solving complex challenges and unlocking sustainable growth. We inspire our talented professionals to deliver outstanding value to clients, providing an exceptional career experience and an inclusive and collaborative culture. We contribute to society, building confidence and trust in the markets, upholding the integrity of organizations and supporting our communities. Our shared values guide the way we behave to make a positive, enduring impact: