مدير شراء المحطة

Hapag-Lloyd

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

التعليم والخلفية المهنية

درجة البكالوريوس في إدارة سلسلة التوريد، إدارة الأعمال، اللوجستيات، الاقتصاد، أو مجال ذي صلة (يفضل الماجستير).

الشهادات المهنية (مثل CIPS، CPSM، APICS، أو ما يعادلها) ميزة.

6-10 سنوات من الخبرة المتقدمة في الشراء، ويفضل في الشحن، الموانئ، المحطات، أو اللوجستيات.

خبرة مثبتة في إدارة الفئات، وإدارة أداء الموردين، والتفاوض على العقود على المستوى الإقليمي أو العالمي.

المهارات التقنية

معرفة قوية بتكلفة الملكية الإجمالية (TCO)، وأفضل ممارسات الشراء، وتطوير استراتيجيات الفئات.

قدرة مثبتة على استخدام التحليلات، ونمذجة البيانات، وأدوات ذكاء السوق لدعم اتخاذ القرار.

إجادة في أنظمة الشراء (مثل Coupa، SAP Ariba، أو ما شابه) وأدوات Excel/BI المتقدمة للتقارير والتحليل.

إلمام بأطر ESG والقدرة على دمج الاستدامة في قرارات الشراء.

فهم قوي للتقارير المالية، والميزانية، والتنبؤ في سياق الشراء.

الكفاءات الأساسية

مفكر استراتيجي لديه القدرة على توقع ديناميات السوق وتطبيق تخطيط السيناريو على استراتيجيات الشراء.

مفاوض قوي لديه سجل حافل في تحقيق وفورات التكلفة مع الحفاظ على جودة الخدمة.

متحدث مؤثر قادر على جذب وتوافق كبار المساهمين عبر المناطق والوظائف.

تحليلي ومدفوع بالبيانات، قادر على تحويل البيانات المعقدة إلى رؤى وتوصيات تجارية واضحة.

مرن وقابل للتكيف، مع القدرة على إدارة الغموض، وتغيير الأولويات، والمشاهد المعقدة للموردين.

تعاوني وموجه نحو العلاقات، مما يعزز شراكات قوية مع الموردين وتوافق داخلي عبر الوظائف.

نزاهة عالية وعقلية حوكمة قوية، تضمن الالتزام بالسياسات وممارسات الشراء الأخلاقية.