وظيفة Manager Training في دبي

• 8 - 12 سنوات
• دبي , أبو ظبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تصميم وحدات تدريبية مؤثرة، وإجراء تدريب سلوكي، وتوجيه الموظفين في عمليات البيع بالتجزئة مع خبرة في تصميم المناهج.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة مبادرات تعلم السائقين من خلال تصميم برامج تدريبية جذابة، واستخدام محتوى وسائط متعددة، وإدارة اعتماد نظام إدارة التعلم لتحسين التميز في الخدمة.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تصميم وتنفيذ برامج تدريب السائقين، إجراء تقييمات الأداء، ضمان الامتثال للوائح، وامتلاك مهارات تواصل وقيادة قوية.

• 11 - 16 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وإدارة برامج التدريب الفني، إجراء تحليل الاحتياجات، ضمان الامتثال، وتقييم الفعالية مع امتلاك مهارات قوية في إدارة المشاريع والتواصل.

• 8 - 14 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات إدارة التغيير، تقديم برامج التدريب، وإدارة مشاركة أصحاب المصلحة لمشاريع تنفيذ الرواتب.

• 7 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تدريب وشهادات المدربين الفنيين وغير الفنيين، وتطوير مواد التدريب، وإدارة تقديم التدريب والامتثال.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة تعزيز المهارات وتدريب العمليات لدعم المبيعات، مع التركيز على إدارة علاقات العملاء، والتحصيل، وخدمة العملاء، مع تطوير برامج تدريب جذابة.

• 6 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم إدارة التدريب، إجراء تحليل احتياجات التدريب، إدارة منصات التعلم الإلكتروني، وإعداد التقارير مع ضمان تطوير الموظفين بشكل فعال.

• 5 - 10 سنوات
• أبو ظبي , دبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية انضمام المدربين، الحفاظ على قواعد البيانات، ضمان الامتثال، تعزيز التنوع، تقييم الأداء، والتفاوض على الرسوم لتقديم تدريب فعال.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة وإلهام فريق المبيعات، بناء عمليات فعالة، دفع الأداء، وامتلاك مهارات قيادية قوية مع خبرة في مبيعات العقارات.

• 5 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تحديد احتياجات التدريب، تطوير وتقديم برامج التدريب، تقييم الفعالية، ضمان الامتثال، ودعم تطوير الموظفين في إدارة المرافق.

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تعزيز نمو الإيرادات من خلال اكتساب العملاء، وتطوير استراتيجيات المبيعات، والحفاظ على علاقات قوية في قطاع التدريب.

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تقديم التدريب، واستخدام مهارات العرض الفعالة، وتقييم البرامج مع الحاجة إلى مهارات التواصل وخبرة منهجيات التدريب.

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء جلسات تدريبية، تخصيص المحتوى، تقييم البرامج، وتحديد احتياجات التطوير؛ يتطلب درجة البكالوريوس، مهارات تواصل قوية، ومعرفة بعمليات التدريب.

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

ضمان الامتثال للوائح الإماراتية، إدارة العقود، إجراء فحوصات KYC، وتدريب الموظفين على التزامات AML/CFT؛ يتطلب معرفة قانونية وكفاءة في البرمجيات.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تنفيذ سياسات الصحة والسلامة والبيئة، وإجراء تقييمات المخاطر، وضمان الامتثال مع تعزيز ثقافة السلامة.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على وظائف الموارد البشرية، تطوير السياسات، إدارة التوظيف والتدريب، ضمان الامتثال القانوني، والحفاظ على سجلات الموظفين لنجاح المنظمة.

• 4 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تصميم وتنفيذ خطط التدريب، إجراء التقييمات، إنشاء وحدات التدريب، وإدارة نظام إدارة التعلم لتطوير الموظفين وتعزيز الأداء.