أرسل لي وظائف مثل هذه
الخبرة
7 - 10 سنوات
موقع العمل
التعليم
بكالوريس في ادارة الاعمال(ادارة)
الجنسية
أي جنسية
جنس
أي
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
مدير - التحول و التميز في الأعمال مسؤول عن قيادة تصميم وتنفيذ مبادرات التحول التي تركز على تحسين العمليات وتجربة العملاء والسياسات داخل قطاع العقارات. تسهم الدور في تحقيق الأهداف التنظيمية من خلال دفع مبادرات تحسين العمليات المستمرة عبر مختلف الأقسام، مما يسمح بعمليات أكثر سلاسة، واتخاذ قرارات أسرع، وتعزيز نهج يركز على العملاء في بيئة ديناميكية لتطوير وإدارة العقارات.
ما ستفعله:
مبادرات التحول
إجراء تقييمات الفجوات لمختلف العمليات لتحديد الفجوات في الأداء، والامتثال، والجودة، والكفاءة.
تطوير ورسم وتوثيق العمليات من البداية إلى النهاية، بما في ذلك تحديد الفجوات، وتقديم توصيات لأفضل الممارسات في الصناعة لتحسين العمليات، وتنفيذ إجراءات التحسين.
ضمان تطوير جميع العمليات بما يتماشى مع الهيكل التنظيمي، DoA، RACI، وإطار السياسات.
قيادة مبادرات التحول والتميز في الأعمال مع التركيز على تحسين الكفاءة، وتجربة العملاء، وإدارة التغيير ودعم تصميم وتنفيذ أطر التميز في الأعمال، KPIs، وأنظمة قياس الأداء.
قيادة المبادرات التقنية عبر أنظمة رقمية متعددة لدعم نشر ورقمنة العمليات المعتمدة وتنسيق التبعيات والجهود التكاملية عبر الفرق.
تحديد وتقديم توصيات لأفضل الممارسات في الصناعة لتحسين العمليات، وتحديد الفجوات وتنفيذ إجراءات التحسين بما في ذلك تطوير سير العمل لدمج الأنظمة وضمان عائد الاستثمار للأعمال.
التعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين لتصميم سلسلة القيمة، والعمليات، ورحلات العملاء، ومصفوفات RACI وأطر التميز في الأعمال المماثلة.
التدريب وورش العمل
قيادة ورش العمل والتدريبات عبر الفرق المتعددة الوظائف لضمان اعتماد وفهم العمليات.
ابتكار والتحقق من حالات العمل للمبادرات الجديدة بالتعاون مع أصحاب المصلحة الرئيسيين وفقًا للاحتياجات التجارية.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
مهارات اتصال قوية لدفع الوضوح والتوافق عبر فرق وجغرافيا متعددة.
قدرة على إجراء تقييمات الفجوات وتنفيذ إجراءات التحسين.
خبرة في قيادة ورش العمل والتدريبات للفرق متعددة الوظائف.
معرفة بالأنظمة الرقمية لدعم نشر ورقمنة العمليات.
ما يؤهلك لهذه الوظيفة:
7-10 سنوات من الخبرة، مع ضرورة وجود خبرة في دول مجلس التعاون الخليجي.
خبرة في تطوير العقارات، والبناء، وإدارة الأصول أو صناعات مماثلة.
إثبات القدرة على دفع تحسين الأعمال متعددة الوظائف ومبادرات إدارة التغيير.
خبرة مثبتة في إدارة ودفع المشاريع ضمن جداول زمنية صارمة ومع نتائج واضحة.
نوع العمل
- دوام كامل
القطاع المهني للشركة
المجال الوظيفي / القسم
الكلمات الرئيسية
- مدير التحول و BE
- مدير التحول في الأعمال
- مدير التميز في الأعمال
- مدير المبادرات الاستراتيجية
- رئيس إدارة التغيير
- مدير الكفاءة
- رئيس التحول
- تطوير KPI
- مدير تحسين الأداء
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Al Futtaim Private Company (LLC)
Al Futtaim Private Company (LLC)
Jessica Misal - NA
Festival Tower, Crescent Drive, Dubai Festival City, Dubai Al Hasan Al Basri St, Dammam, Dubai, United Arab Emirates (UAE)
وظائف مماثلة
رئيس تسليم رقمي
Al Futtaim Private Company (LLC)
- 10 - 12 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
مدير - التحول
EMIRATES GLOBAL ALUMINIUM (EGA)
- 5 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
مسؤول خدمة العملاء
Brinks Global Services FZE
- 3 - 8 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
Data Analyst- Transformation & Performance Management
Ayedh Hasain A Abndajem
- 5 - 10 سنوات
- Dubai - United Arab Emirates (UAE)
مدير عمليات
Confidential Company
- 8 - 15 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة