أرسل لي وظائف مثل هذه
الخبرة
7 - 10 سنوات
موقع العمل
التعليم
بكالوريس في ادارة الاعمال(أي)
الجنسية
أي جنسية
جنس
أي
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
- تطوير وإدارة تخطيط القوى العاملة بما يتماشى مع متطلبات المشروع والأعمال
- تحليل بيانات القوى العاملة، والاستخدام، واتجاهات الإنتاجية
- التنسيق مع مديري المشاريع ورؤساء الأقسام بشأن احتياجات التوظيف
- توقع طلب القوى العاملة وإعداد خطط التوظيف أو إعادة التوظيف
- مراقبة عدد الموظفين، ومعدل الاستنزاف، وتكاليف القوى العاملة
- ضمان الامتثال لقوانين العمل، وسياسات الشركة، والمتطلبات التعاقدية
- إعداد تقارير القوى العاملة ولوحات المعلومات للإدارة العليا
- دعم أنشطة التوظيف والتحرك عند الحاجة
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة
10-15 سنة من الخبرة في تخطيط القوى العاملة أو إدارة القوى العاملة
مهارات تحليلية وتقارير قوية
إجادة أنظمة الموارد البشرية، Excel، وأدوات تخطيط القوى العاملة
مهارات ممتازة في الاتصال وإدارة أصحاب المصلحة
خبرة في صناعات البناء وإدارة المرافق
نوع العمل
- دوام كامل
القطاع المهني للشركة
- تجارة عامة
- تصدير
- استيراد
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- القوى العاملة
- البناء
- إدارة المرافق
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
ALGHANIM INTERNATIONAL GENERAL TRADING&CONTRACTING
Rizalyn Ramos De Mesa
OFFICE NO.101,LUFTHANSA BUILDING, SHEIKH ZAYED ROAD, BUSINESS BAY PO Box 340 045, Dubai, United Arab Emirates (UAE)