مهندس التصنيع

Client of Blue Hat HR Services LLC

الوثائق

التطور الشخصي

أنظمة Oracle MRP

مهارات تواصل بين شخصية قوية

مستوى عالٍ من الدقة

المسؤوليات

• إنشاء وصيانة أرقام الأجزاء، وقوائم المواد (BOMs)، والمسارات في أنظمة Oracle MRP وFusion.
• دعم أوامر التغيير الهندسي (ECOs) وضمان تحديث الوثائق بدقة.
• التعاون مع فرق الهندسة والتصميم والجودة والإنتاج لضمان القابلية للتصنيع والامتثال.
• المساعدة في تطوير معدات النماذج الأولية بما في ذلك تنفيذ خطط الاختبار للأجزاء أو التجميعات الجديدة أو المعدلة.
• تحليل بيانات التصنيع لتحديد تحسينات العملية وفرص التوفير في التكاليف.
• ضمان تحديث الوثائق والسجلات المتعلقة بالتصنيع بدقة وفي الوقت المناسب.
• تقديم الدعم الفني لقضايا الإنتاج وتنفيذ الإجراءات التصحيحية.
• المشاركة في الاجتماعات متعددة التخصصات لدعم إدارة دورة حياة المنتج.
• ضمان الامتثال للمعايير الصناعية وإجراءات الجودة الداخلية.
• تدريب ودعم أعضاء الفريق في استخدام أدوات Oracle MRP وFusion.
  

يجب أن تمتلك

• الخبرة: الحد الأدنى 5-8 سنوات في دور هندسة التصنيع مع أدوات Oracle MRP وFusion.
• التعليم: درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية، أو الهندسة الصناعية، أو مجال ذي صلة.
• اللغة: إجادة اللغة الإنجليزية (محادثة وكتابة).
• معرفة الأنظمة: إلمام بأنظمة PLM وتكاملات ERP.
• روح الفريق: مهارات تواصل بين شخصية قوية وعقلية تعاونية.
• مهارات الحاسوب: إجادة Microsoft Office وأدوات البرمجيات الهندسية.
• Oracle MRP: إجادة إدارة المواد، وقوائم المواد، والمسارات.
• Oracle Fusion: خبرة في تصنيع Fusion، ومركز المنتجات، والوحدات ذات الصلة.
• الوثائق: مهارة في إنشاء وصيانة الوثائق الفنية وتعليمات العمل.
• عمليات التصنيع: فهم قوي لعمليات التجميع والآلات والاختبار.
• دعم الاختبار: القدرة على المساعدة في تخطيط الاختبارات، والتنفيذ، وتحليل البيانات.
• حل المشكلات: مهارات تحليلية وحل المشكلات قوية.
• إدارة التغيير: خبرة في أوامر التغيير الهندسي (ECOs) والتحكم في التكوين.
• التواصل: مهارات تواصل شفهية وكتابية فعالة.
• التعاون: القدرة على العمل بفعالية مع الفرق متعددة التخصصات.
• الاهتمام بالتفاصيل: مستوى عالٍ من الدقة في الوثائق وإدخال البيانات.
  

من الجيد أن تمتلك

• إدارة التغيير: خبرة في أوامر التغيير الهندسي (ECOs) والتحكم في التكوين.
• التواصل: مهارات تواصل شفهية وكتابية فعالة.
• التعاون: القدرة على العمل بفعالية مع الفرق متعددة التخصصات.
• الاهتمام بالتفاصيل: مستوى عالٍ من الدقة في الوثائق وإدخال البيانات.