أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
تطوير وتنفيذ استراتيجية العلامة التجارية لضمان تحقيق أهداف الوصول المبكر للإصدارات الحالية والجديدة
- تأسيس استراتيجيات وصول السوق والأهداف والخطط التكتيكية بما يتماشى مع استراتيجيات العلامة التجارية.
- تطوير وتنفيذ عمليات إدراج الصيغ وخطط وصول توسيع العلامة التجارية، من خلال التواصل الفعال مع GA وKAMs والتسويق والطب والمبيعات.
- فهم أولويات أصحاب المصلحة، وتحديد فرص الشراكة/ السوق والتهديدات لأعمال AZ وتقديم حلول وتوصيات قابلة للتنفيذ.
- مراقبة البيئة والممارسات لرصد التغيرات أو الاتجاهات أو السلوكيات، تفسير الأثر المحتمل واقتراح الإجراءات/ التوصيات المناسبة.
- العمل مع الفرق متعددة الوظائف لتنفيذ تكتيكات وصول السوق على المدى القصير واستراتيجيات طويلة الأجل لإدارة دورة حياة محفظة AZ.
- تحديد وبناء ورسم وصيانة علاقات عمل قوية مع صانعي القرار الرئيسيين، وأصحاب المصلحة المعنيين والمؤثرين.
- التواصل والتنسيق مع المنظمات الحكومية والخاصة لضمان فهم الأطراف المعنية لمكانة منتجات أسترازينيكا.
- التواصل مع الفريق متعدد الوظائف لتطوير استراتيجيات وخطط وصول السوق قبل الإطلاق
- التعاون مع الفريق متعدد الوظائف لتطوير استراتيجيات التسعير والعقود لتحسين وضع منتجات أسترازينيكا وتطوير أنشطة التسعير والعقود ذات الصلة.
- التفاعل مع أصحاب المصلحة الرئيسيين لإزالة عوائق الوصول وتقديم مناقشات قائمة على القيمة لمنتجات AZ.
- ضمان توليد أدلة ذات صلة بالدافعين من خلال التجارب السريرية، ونمذجة الاقتصاد الصحي، ودراسات RWE (الأدلة الواقعية)، والبحوث الأدبية المنهجية والتحليل التلوي التي تدعم القيمة الكاملة المحتملة.
- بناء حجج قيمة ذات صلة وقوية ومحلية مع أدلة داعمة.
- إنشاء وإعداد مشاريع مبتكرة وذات تأثير تدعم احتياجات العملاء وتخلق شراكات رابحة للجميع.
إدارة أصحاب المصلحة
- بناء علاقات مع العملاء الرئيسيين الداخليين/الخارجيين.
- تطوير وتنفيذ خطط لتطوير أصحاب المصلحة والمشاركة بما يتماشى مع رئيس الدولة ورئيس MA.
- تقديم تقارير عن حالة تنفيذ الخطة التكتيكية للعملاء الداخليين.
- تأسيس وصيانة علاقات قوية مع العملاء
مسؤوليات التسعير
العمل عن كثب مع رئيس MA وفريق التسعير على تطوير استراتيجية التسعير والتعويض التي تعظم القيمة العمرية لمنتجات الشركة، بما يتماشى مع التوجيهات المؤسسية:
- تقييم مشهد التسعير التنافسي
- رسم وتقييم تأثير الأعمال للبيئة الحالية والمستقبلية للوصول إلى السوق وتغييرات تنظيم الأسعار
- العمل على وضع مخططات تسعير مبتكرة واتفاقيات دخول مدارة
- العمل عن كثب مع رئيس MA وفريق التسويق على تطوير استراتيجية التسعير
الشغف من أجل العميل
- الحفاظ على اتصال وثيق مع أصحاب المصلحة الرئيسيين بما في ذلك أولئك الذين لديهم تأثير كبير في قرارات الوصول مع المستشفيات/المؤسسات الكبرى للمنتجات المعينة.
التعاون والتأثير على الآخرين
- العمل بشكل تعاوني عبر المجالات الوظيفية، مع تقديم الموارد داخل المنطقة والاستفادة من خبرات الآخرين.
- العمل كحلقة وصل بين الوصول والمجالات الأخرى متعددة الوظائف، وإقناع أو تحفيز جمهور مستهدف من خلال التعاون وتأثير مباشر أو غير مباشر.
المسؤولية المؤسسية
- الحفاظ على أعلى المعايير الأخلاقية والعمل بروح مدونة أخلاقيات أسترازينيكا، مع اتباع القواعد والمعايير التي تحددها السياسات المؤسسية
- ضمان أن جميع الأنشطة التي يتم تنفيذها تتم وفقًا للتشريعات المحلية والمعايير المؤسسية.
- تقديم تقرير في الوقت المناسب (وفقًا للإجراءات المعنية): الحوادث المتعلقة بالصحة/البيئة/الرفاهية؛ الأحداث السلبية التي علمت بها؛ تغيير في حالة تضارب المصالح لديك.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
i>للموظفين:
- 1+ سنوات من الخبرة في الدور الحالي في AZ KSA مع فهم قوي لطرق عمل AZ ومدونة الأخلاقيات والحوكمة.
- تقييمات أداء قوية دون أي علامات امتثال حرجة؛ تأييد الإدارة لتوسيع ملكية العلامة التجارية
- 5+ سنوات من الخبرة مع نجاح مستمر في مجال الأدوية أو الرعاية الصحية
i>للمتقدمين الخارجيين:
- درجة البكالوريوس في الصيدلة أو ما يعادلها.
- 5+ سنوات من الخبرة مع نجاح مستمر في مجال الأدوية أو الرعاية الصحية
- 1+ سنة من الخبرة في إدارة وصول المرضى أو إدارة الحسابات الرئيسية / أصحاب المصلحة
- خبرة في السوق السعودي
- مهارات شفهية وكتابية ومهارات الاتصال الجماعي قوية
- مهارات التعامل مع الآخرين، التأثير، التفاوض، التعاون والعمل الجماعي
- قيادة واستقلالية لبدء وتنفيذ المسؤوليات تحت الحد الأدنى من التوجيه
- تفكير تحليلي فعال، وحل المشكلات واتخاذ القرارات
- مهارات التخطيط والتنظيم
القطاع المهني للشركة
- فارما
- التكنولوجيا الحيوية
- البحوث السريرية
المجال الوظيفي / القسم
- التسويق
- إدارة العلامة التجارية
- أبحاث التسويق
- التسويق الرقمي
الكلمات الرئيسية
- مدير وصول السوق - BBU
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Astrazeneca Pharma India Ltd.
AstraZeneca is a global, science-led, patient-focused biopharmaceutical company that focuses on the discovery, development, and commercialisation of prescription medicines for some of the world s most serious diseases. But we re more than one of the world s leading pharmaceutical companies. Join a high-performing team, empowered to cut through the noise and drive real change. Our agility and pace, coupled with scientific focus, powers us to spot opportunities in the market that keep us moving forward and into new spaces. i>SITE DESCRIPTION/i> i>AstraZeneca is experiencing a significant transformation in the Kingdom of Saudi Arabia, driven by a commitment to advancing healthcare, innovation, and sustainable growth. Building on our global legacy, AZ KSA is rapidly evolving its operations to better serve patients, collaborate with healthcare stakeholders, and contribute to the ambitious goals outlined in the Saudi Vision 2030. We are investing in talent, digital solutions, and new ways of working; all designed to enhance our impact on patient outcomes and reinforce our leadership in therapeutic areas. This dynamic environment calls for visionary, agile professionals who thrive in change and are motivated to help shape the future of healthcare in KSA. /i>