أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
المسؤوليات الرئيسية:
- دعم فريق الاتصالات الإقليمي في إعداد خطط الاتصالات السنوية، وتنفيذها، ومراقبة التقدم المرتبط بها. تقديم تقارير عن مؤشرات الأداء الرئيسية وتوفير تقارير شهرية ذات صلة تتعلق بحصة الصوت (SOV).
- تطوير أدوات الاتصالات والمحتوى لبرامج التسويق، بما في ذلك منشورات وسائل التواصل الاجتماعي، والمقالات، ودراسات الحالة، والكتيبات. إعداد المواد للنشر بالتنسيق مع مدير التسويق الإقليمي وأصحاب المصلحة الداخليين الآخرين، وفقًا للعملية المتفق عليها.
- تنظيم المؤتمرات والفعاليات، داخليًا وخارجيًا، بما في ذلك تنسيق بناء الأكشاك، والرسائل، وتنسيق الفريق، ودعوات العملاء، وأنشطة أخرى ذات صلة.
- العمل عن كثب مع فرق تطوير الأعمال والتجارة في MEI لتقديم تحليل للاتجاهات السوقية والزبائنية. قد يتضمن ذلك أيضًا معلومات عن المنافسين.
- استخدام قنوات الاتصال الداخلية للترويج للأخبار الداخلية والخارجية ذات الصلة بما يتماشى مع الخطط والأولويات الإقليمية.
- تطوير علاقات عمل فعالة مع أصحاب المصلحة عبر الأعمال والوظائف.
المتطلبات:
- درجة البكالوريوس في الإعلام أو التسويق أو الاتصالات أو الأعمال أو تخصص ذي صلة.
- حتى 3 سنوات من الخبرة ذات الصلة في الاتصالات أو التسويق أو مجال مشابه.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
- يجب أن يكون مواطنًا إماراتيًا يحمل كتاب عائلة.
- فرد متحمس للغاية واستباقي لديه شغف قوي بالاتصالات والتزام بالتعلم المستمر.
القطاع المهني للشركة
المجال الوظيفي / القسم
الكلمات الرئيسية
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Fugro Geotech Private Ltd..
Who we are Do you want to join our Geo-data revolution? Fugro s global reach and unique know-how will put the world at your fingertips. Our love of exploration and technical expertise help us to provide our clients with invaluable insights. We source and make sense of the most relevant Geo-data for their needs, so they can design, build and operate their assets more safely, sustainably and efficiently. But we re always looking for new talent to take the next step with us. For bright minds who enjoy meaningful work and want to push our pioneering spirit further. For individuals who can take the initiative, but work well within a team. What we offer Fugro provides a positive work environment as well as projects that will satisfy the most curious minds. We also offer great opportunities to stretch and develop yourself. By giving you the freedom to grow faster, we think you ll be able to do what you do best, better. Which should help us to find fresh ways to get to know the earth better. We encourage you to be yourself at Fugro. So bring your energy and enthusiasm, your keen eye and can-do attitude. But bring your questions and opinions too. Because to be the world s leading Geo-data specialist, we need the strength in depth that comes from a diverse, driven team. Our view on diversity, equity and inclusion At Fugro, our people are our superpower. Their variety of viewpoints, experiences, knowledge and talents give us collective strength. Distinctive beliefs and diverse backgrounds are therefore welcome, but discrimination, harassment, inappropriate behaviour and unfair treatment are not. Everybody is to be well-supported and treated fairly. And everyone must be valued and have their voice heard. Crucially, we believe that getting this right brings a sense of belonging, of safety and acceptance, that makes us feel more connected to Fugro s purpose together create a safe and liveable world and to each other.