أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
ملكية الأعمال والإيرادات
- المساءلة الكاملة عن الإيرادات، ARPU، الإجماليات الإجمالية، صافي الإضافات، وقيمة العميل مدى الحياة (CLTV)
- دفع النمو المربح عبر الخدمات المدفوعة مسبقا، وخدمات الدفع اللاحق، وخدمات VAS، والرقمية
- استراتيجية نمو حصة السوق الخاصة عبر القطاعات (الجماهير، الشباب، الشركات، المستخدمين الرقميين أولا)
استراتيجية التسويق والتحول
- تحديد وتنفيذ خارطة طريق استراتيجية التسويق السنوية ولمدة ثلاث سنوات تتماشى مع رؤية الشركة
- قيادة التحول الرقمي في التسويق (نمو التطبيقات، إدارة الديناميكيات المستمرة، الأتمتة، التخصيص بالذكاء الاصطناعي)
- بناء استراتيجيات دخول السوق القائمة على القطاع والبيانات
- تطوير مواقع تنافسية ومقترحات قيمة متمايزة
- قيادة المنتجات والتسعير وإدارة المركبات
- دورة حياة شاملة خاصة بك:
- تطوير المنتجات
- استراتيجية التسعير
- إدارة الحملات الانتخابية
- تجربة العملاء والاحتفاظ بهم
- دفع برامج CVM المدعومة بالذكاء الاصطناعي لتحسين:
- معدلات التحويل
- تقليل الخليط
- رفع ARPU
- ضمان إدارة قمع قوية (الاستحواذ، الاستخدام، الاحتفاظ بالأعزاء)
التميز في الدخول إلى السوق والتنفيذ
- قد جميع عمليات إطلاق المنتجات والحملات مع اتفاقيات مستوى مستوى واضحة عبر:
- المبيعات
- التكنولوجيا
- المالية
- ضمان تنفيذ مثالي عبر القنوات (التجزئة، الرقمي، غير المباشر)
- دفع السرعة إلى السوق والمرونة في الاستجابة للمنافسة
التنظيم وبناء القدرات
- ابن وقم بقيادة منظمة تسويقية عالية الأداء
- تطوير القدرات في:
- تحليلات البيانات
- التسويق الرقمي
- إدارة دورة حياة العميل
- توجيه وتطوير خط أنابيب القيادة في التسويق
القيادة متعددة التخصصات
- تنفيذ المبيعات وتوافق التوزيع
- جدوى المنتج التكنولوجي وجاهزية الإطلاق
- حالات الأعمال المالية وحوكمة العائد على الاستثمار
- ضمان التوافق بين الاستراتيجية والتنفيذ عبر الوظائف
إدارة الأداء والتقارير
- امتلكوا لوحات تحكم أداء أسبوعية وشهرية وربع سنوية تغطي:
- الإيرادات (الإجمالية والقطاعات)
- ARPU (مزيج وقطاع)
- الإضافات الإجمالية / الإضافات الصافية
- معدلات السحب والاحتفاظ
- استخدام البيانات وتحقيق الدخل (GB/مشترك)
- مساهمة القنوات الرقمية (٪)
- عائد الاستثمار في الحملة ومعدلات التحويل
- تقديم تقارير تنفيذية إلى المدير التنفيذي/الرئيس التنفيذي/مجلس الإدارة:
- الأداء التجاري مقابل الأهداف
- رؤى رئيسية ومحركات
- المخاطر وإجراءات التخفيف
- نظرة مستقبلية
إطار حوكمة مؤشر الأداء الرئيسي
- وضع تسلسل هرمي واضح لمؤشرات الأداء الرئيسية:
- مؤشرات الأداء الرئيسية على مستوى الشركة
- مؤشرات الأداء الرئيسية للتسويق
- مؤشرات الأداء الرئيسية على مستوى الفريق - قم بمراجعة الأداء وتيرة المساءلة
- ضمان رؤية مؤشرات الأداء الرئيسية في الوقت الحقيقي من خلال لوحات المعلومات
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
- خبرة في العمل مع فرق متنوعة.
- خبرة في العمل مع البيانات غير المهيكلة.
- القدرة على العمل تحت الضغط والمواعيد النهائية الضيقة.
- قدرات تحليلية قوية.
- القدرة المفاهيمية: يتعامل بفعالية ليس فقط مع القضايا الملموسة والملموسة، بل أيضا مع الأمور المجردة والمفاهيمية.
- الإبداع: يولد مناهج جديدة للمشاكل أو ابتكارات في أفضل الممارسات الراسخة. يظهر الخيال.
- الموارد/المبادرة: يجد بشغف طرقا لتجاوز، أو تجاوز، أو من خلال الحواجز أمام النجاح. يحقق نتائج رغم نقص الموارد. يتجاوز نداء الواجب. يظهر تحيزا للعمل. منفذ يركز على النتائج.
- الاتصالات - شفهيا: يتواصل بشكل جيد بشكل فردي، في مجموعات صغيرة ويتحدث. طليقان، سريع القدمين، يتقن اللغة. يبقي الناس على اطلاع.
- الاتصالات - كتابية: تكتب مستندات واضحة ودقيقة ومنظمة جيدا باستخدام المفردات المناسبة والقواعد واستخدام الكلمات.
- التدريب / التطوير / التدريب: تدريب الناس بنشاط ونجاح. المدربون والتطوير للترقية إلى مواقع ينجحون. بناء الأفراد.
- الرؤية: توفر رؤية واستراتيجية واضحة وموثوقة.
- لاعب فريق: يتواصل مع الأقران. يتغلب على المشاكل بيننا. سهل الاقتراب. يقود الأقران لفعل ما هو الأفضل للشركة.
- سجل مثبت في نمو الإيرادات والتحول الرقمي
- الخبرة في إدارة الأرباح والخسائر وقاعدة المشتركين على نطاق واسع
- PMP أو ما يعادله (مفضل)
القطاع المهني للشركة
- الاتصالات
- مزوّد خدمة الانترنت
المجال الوظيفي / القسم
- التسويق
- إدارة العلامة التجارية
- أبحاث التسويق
- التسويق الرقمي
الكلمات الرئيسية
- مدير تسويق
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Korek Telecom