أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
في فنادق ومنتجعات إنتركونتيننتال دورنا هو إدخال الجمال في السفر الدولي.
- يدعم ويقدم تقاريره إلى مدير / مساعد التسويق والاتصالات من خلال تطوير وإدارة خطط وميزانيات التسويق الاستراتيجية.
- يعمل مع الموظفين الكبار والزملاء والمتطوعين لتطوير والحفاظ على منظور استراتيجي والوصول إلى فرص التسويق.
- يتفاعل ويتعاون مع أقسام الفندق وأصحاب المصلحة من فريق المبيعات وفريق الأغذية والمشروبات وقسم الغرف.
- يتفاعل ويتعاون مع المكاتب الإقليمية والمحلية.
- يدفع إيرادات الأغذية والمشروبات والغرف من خلال التواصل الإعلامي، وإنشاء المحتوى، وتطوير الحملات.
- لدعم برامج علامة IHG التجارية واستراتيجيات المسؤولية الاجتماعية للشركات.
- ينشر حملات علامة IHG وكذلك الحملات والأنشطة على مستوى الفندق.
- يطور وينسق ويشرف على البرامج ومظهر المواد / المحتوى المطبوعة والاجتماعية والرقمية للفندق كما يتعلق بالتسويق والاتصالات.
- يدير، ويحدث، ويحمّل ويتابع مدير محتوى الفندق للقضايا المتعلقة بالتسويق.
- يحافظ على، ويجمع ويدير قاعدة بيانات الفندق بقدر ما يتعلق الأمر بحملات التسويق.
- يدير ويستخدم الأنظمة الخارجية لحملات البريد الإلكتروني، وحملات الرسائل القصيرة بالتعاون مع قسم تكنولوجيا المعلومات.
- يمتلك ويتواصل باستخدام أدوات الاتصال الشهرية مثل النشرات الإخبارية،
- يتعامل مع ويرتبط بالأعمال المسؤولة وفعاليات الخير والطلبات كجزء من جانب الأعمال المسؤولة.
- يحضر فعاليات الاتصالات التسويقية ويساعد فرق الاتصالات التسويقية حسب التعيين.
- يتعامل مع جميع المراسلات / الرسائل الواردة والصادرة العامة للاتصالات التسويقية بما في ذلك الصياغة.
- يحافظ على ويحدث مكتبة الفندق من الصور والفيديوهات.
- يتواصل مع الطابعات ويتابع الطلبات المطبوعة، والامتثال للعلامة التجارية في مسائل الطباعة تحت إشراف المديرين المباشرين.
- ينسق اهتمام وسائل الإعلام بالفندق والمطاعم ويضمن الاتصال المنتظم مع وسائل الإعلام المستهدفة والاستجابة المناسبة لطلبات الوسائط.
- يتواصل مع الشراكات والفعاليات التي تدعم التواصل المتماسك والمتكامل لصورة الفندق وتحديد العلامة التجارية في السوق والعامة.
- يتعامل مع ويرتبط بالأعمال المسؤولة وفعاليات الخير والطلبات كجزء من جانب الأعمال المسؤولة.
- يراقب ويجمع ويقوم بأرشفة البيانات الصحفية، وقصاصات الصحف الخاصة بالفندق على أساس شهري.
- يدفع استراتيجية وسائل الإعلام الاجتماعية من خلال وضع مقالات، ومحتوى ومنشورات على مختلف وسائل الإعلام الاجتماعية، ومشاركة ونشر المحتوى ومراقبة القصص ومصادر المشاركة.
- يؤدي الواجبات ذات الصلة والمشاريع الخاصة حسب التعيين.
- يظهر الوعي ويلتزم بالتشريعات والسياسات والإجراءات الخاصة بالصحة والسلامة المهنية.
- يكون على دراية بسلامة الفندق، والإسعافات الأولية، وإجراءات الحريق والطوارئ وتشغيل المعدات بأمان ومسؤولية.
- يقدم تقارير عن الحوادث الأمنية وحوادث العمل وفقًا لمتطلبات الفندق.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
ما نحتاجه منك
- 1-3 سنوات من الخبرة في نفس الوظيفة مفضل
- الخبرة السابقة في الفنادق مفضل
- إحساس بالملكية والفخر في أدائنا وتأثيره على نجاح الفندق
- راوي قصص ومنشئ محتوى
- مفكر نقدي ومهارات حل المشكلات
- عضو فريق
- مهارات جيدة في إدارة الوقت
- مهارات كبيرة في التعامل والتواصل
- بكالوريوس في التسويق أو مجال ذي صلة
- مهارات ممتازة في اللغة الإنجليزية والعربية والكتابة
القطاع المهني للشركة
- فنادق
- ضيافة
المجال الوظيفي / القسم
- التسويق
- إدارة العلامة التجارية
- أبحاث التسويق
- التسويق الرقمي
الكلمات الرئيسية
- تنفيذي تسويق
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
InterContinental
When you are part of the InterContinental Hotels & Resorts brand you are more than just a job title. At InterContinental Hotels & Resorts we look for people who are charming, confident, and internationally-minded; people who know what it takes to exceed guest expectations. Our mission is to welcome everyone and create inclusive teams where we celebrate difference and encourage colleagues to bring their whole selves to work. IHG Hotels & Resorts provides equal employment opportunities to applicants and employees without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, or disability. We promote a culture of trust, support, and acceptance. Always welcoming different backgrounds, experiences, and perspectives. IHG gives every member of the team the room they need to belong, grow and make a difference in a collaborative environment. We know that to work well, we need to feel well both inside and outside of work and through our myWellbeing framework, we are committed to supporting wellbeing in your health, lifestyle, and workplace. So, join us and you ll become part of our ever-growing global family.