حارس مخازن المواد
Rotana Hotels
نشرت في 2 سبتمبر
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
نظرة عامة على الوظيفة
وصف الوظيفة
نحن نسعى حاليًا للبحث عن محترفين شغوفين وديناميين في مجال المواد الذين يفتخرون بقدرتهم على تقديم مستويات استثنائية من خدمة العملاء وتقديم حلول مبتكرة لضيوفنا.
كأمين مخزن للمواد، فإنك مسؤول عن استلام وترتيب وإصدار جميع عناصر مخزون المستودعات بالإضافة إلى الصيانة المناسبة والتخزين وإصدار العناصر وفقًا للسياسة والإجراءات المعمول بها في روتانا، حيث ستشمل مسؤولياتك الرئيسية ما يلي:
تحقق يوميًا بالتنسيق مع رئيس أمين المخزن من جميع طلبات المستودعات المصرح بها من النظام للتحضير والإصدار في الوقت المناسب للعناصر
قم بإعداد جميع العناصر المطلوبة وفقًا لطلب المستودع المصرح به من النظام للاستلام في الوقت المناسب من قبل القسم المعني
تأكد من الحفاظ على الإجراءات السياسية المناسبة لجميع عناصر المخزون المستلمة والمصدرة
تأكد من الحصول على التوقيعات المناسبة لجميع قضايا طلبات المستودعات من قبل الأفراد المصرح لهم من القسم وقم بإدخالها في النظام وفقًا لذلك
مسؤول عن الاستلام وفقًا للطلب المعتمد والترتيب المناسب لجميع عناصر المخزون
حافظ على النظافة والنظام والترتيبات الوظيفية للمستودعات وغرف التبريد والمخزونات والمعدات
تحقق وسجل تواريخ انتهاء صلاحية عناصر الأطعمة والمشروبات لأغراض المتابعة
ساعد في جرد مخزون المستودع كلما تم إجراء ذلك
المهارات
التعليم والمؤهلات والخبرات
يجب أن يكون لديك درجة في الضيافة مع خبرات سابقة في المخازن والمشتريات والاستلام، ويفضل أن يكون ذلك في بيئة فندقية. تعتبر مهارات الاتصال باللغة الإنجليزية وإجادة استخدام الكمبيوتر ضرورية، بينما تعتبر المعرفة بأوبرا ومايكروس وف بي إم ميزة.
المعرفة والكفاءات
المرشح المثالي سيكون مفكرًا تحليليًا وعمليًا لديه القدرة على معالجة المعلومات والبضائع من خلال أنظمة الكمبيوتر. يمكنك تعديل الأولويات وإدارة الوقت بحكمة في بيئة سريعة الوتيرة والحفاظ على مجموعة عادلة ومتسقة من المعايير. أنت استباقي ومرن، بينما تمتلك الكفاءات الإضافية التالية:
القطاع المهني للشركة
- فنادق
- ضيافة
المجال الوظيفي / القسم
- المسح (المدني)
الكلمات الرئيسية
- حارس مخازن المواد
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Rotana Hotels