مشرف أول ميكانيكي صيانة أساسية BAE Systems

يظهر قدرة متميزة على تحليل وتشخيص الأعطال على الطائرة تايفون، والمعدات والتجمعات، واتباع إجراءات التشخيص والعمل بفعالية ضمن فريق. توفير الإرشاد لأعضاء الفريق الأقل خبرة في بيئة تشغيلية متنوعة وديناميكية.

الأنشطة الأساسية:

• القيام بأنشطة الصيانة والتفتيش والإشراف التفصيلية على الطائرة تايفون ومكوناتها.
• ضمان أن العمل المنجز قد تم إكماله وفقًا لحزمة العمل باستخدام المعلومات الفنية المعتمدة ذات الصلة.
• حل الأعطال وقضايا الصيانة، بما في ذلك إدارة التكوين.
• القيام وإكمال الأنشطة الموكلة للصيانة والتشخيص على طائرة تايفون أو مكوناتها والتي قد تشمل، حسب الاقتضاء، التعامل مع الطائرات على الأرض، خدمة الرحلات، تغييرات دور الطائرات، إزالة المكونات، التفتيش، الإصلاحات، التعديلات، تصحيح الأعطال، الاستبدالات و/أو اختبارات الوظائف/النظام.
• إظهار موقف مرن واستباقي تجاه أداء المسؤوليات المناسبة للدور وأخذ التوجيه بشكل مناسب.
• الحفاظ على تفويضات المهام الشخصية للعمل على الطائرات أو المكونات.
• ضمان أن تتم الصيانة وفقًا للجدول الزمني وحل أي مشكلات، وتصعيد كما هو مطلوب.
• القيام بتقييم الأعطال ورفع بطاقات العمل العشوائية للأعطال المكتشفة أثناء الصيانة.
• الإشراف على الفريق لضمان أن تتم الصيانة وفقًا للجدول الزمني وإبراز أي مشكلات، وتصعيد كما هو مطلوب. الإبلاغ عن أي تأثير على البرنامج الأوسع.
• ضمان أن الموظفين مؤهلين بما فيه الكفاية ومعتمدين للمهام الصيانة المخصصة لهم.
• القيام بمهام الدعم ضمن منشأة صيانة الطائرات أو المكونات والتي تتطلب الحفاظ على الامتثال مع MOE و
• الإجراءات الوظيفية المفوضة (FMP s) (على سبيل المثال، فحوصات الإشراف، التحكم في الأدوات / معدات الاختبار، إلخ.)
• توفير الإرشاد والقيادة للفريق. تطوير أعضاء الفريق باستخدام عمليات التقييم الرسمية، على سبيل المثال، PDR s، ودعم ورعاية طلبات التدريب بما في ذلك التدريب أثناء العمل. يُظهر مهارات تواصل وإدارة أشخاص جيدة وشاملة من أجل تبادل المعلومات المعقدة.

المسؤوليات الرئيسية:

• مؤشرات الأداء ضمان الإدارة الفعالة لأنشطة Part 145 من خلال تحديد أهداف التسليم، ومراقبة التقدم وتطوير برامج تحسين الأداء. تحديد أولويات الأنشطة ضمن/عبر الفرق لتعظيم الكفاءة. مسؤول عن تقييم القضايا المتصاعدة لأي تأثير على الصلاحية الجوية المستمرة وتوليد حل فعال، أو رعاية التصعيد إلى الإدارة، حسب الاقتضاء.
• إتمام الأنشطة ضمان توثيق جميع أنشطة Part 145 بشكل مناسب والحفاظ على سجلات الصلاحية الجوية على الأنظمة ذات الصلة (IT/مستندات ورقية). ضمان أن يقوم أفراد مؤهلون، ذوو خبرة ومرخص لهم بأداء جميع أنشطة Part 145. ضمان دمج أنشطة Part 145 ضمن الأعمال، بما في ذلك مشاركة أصحاب المصلحة الرئيسيين في جميع مراحل العملية. توفير الدعم والإرشاد للفريق.
• الإجراءات/المعايير إدارة امتثال فريق Part 145 لمستند Part 145، وإجراءاته ومعاييره المرتبطة، وأي إجراءات ومعايير أخرى للشركة، حسب الاقتضاء. تحديد، واقتراح وتنفيذ التغيير حسب الحاجة، مع ضمان الامتثال.
• نظام إدارة السلامة تعزيز تطبيق عوامل الإنسان، وإدارة الأخطاء، وإدارة المخاطر وضمان السلامة ضمن فريق Part 145، مع التحليل، والتخفيف والإدارة الاستباقية للمخاطر.
• ضمان نظام الإدارة ضمان أنشطة فريق Part 145 متوافقة مع إطار الحوكمة والضمان. ضمان أن يتم دعم تأكيدات العمليات والتدقيقات المستقلة من قبل أفراد Part 145 ودمجها ضمن/عبر الفرق. إدارة الرد على نتائج التدقيق بشكل timely وملائم وتوفير المعلومات في المراجعات ذات الصلة. توليد وتنفيذ تحسينات فعالة ضمن/عبر الفرق للتغلب على أي عدم امتثال ومراقبة الفعالية.
• المتطلبات القانونية/التشريعية واللوائح القدرة على إظهار فهم جيد وتطبيق الإطار التنظيمي للصلاحية الجوية المستمرة ذات الصلة، وضمان تنفيذ أي تغييرات مدفوعة بالتشريعات ضمن أنشطة فريق Part 145. ضمان الامتثال لجميع المتطلبات الأخرى، مثل ITAR، EaPW، ISO، إلخ.
• المتطلبات التعاقدية ضمان الامتثال لجميع المتطلبات التعاقدية المعمول بها، على سبيل المثال، من خلال دعم مراجعات العقود، وضمان تنفيذ أي تغييرات في أنشطة Part 145.