فني ميكانيكي (دوار)
Qatar District Cooling Company
صاحب عمل نشط
نشرت قبل 5 ساعات
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
تنفيذ الصيانة الشاملة، والوقائية، والتصحيحية، والتنبؤية، وصيانة الأعطال، وأنشطة استكشاف الأخطاء وإصلاحها، والأنشطة التشخيصية المتعلقة بالجوانب الدورانية الميكانيكية للمعدات العملية وغير العملية وأنظمتها الفرعية، كما هو موضح أدناه:
- جوانب المضخات الدورانية (الختم الميكانيكي، الدافعة، المحمل، العمود، الوصل، والمفاصل)
- جوانب برج التبريد الدورانية (شفرات المروحة، العمود، علبة التروس، الوصل، والمفاصل)
- ضاغط الهواء
- مراوح AHU ومراوح النفخ
- علبة التروس للرافعة العلوية، بكرة، مسار العربة، أسطوانة، حبل سلكي، مكابح، وعجلات
- رافعة ميكانيكية
- رافعة ميكانيكية للأشخاص
- وحدات لفائف المروحة ووحدات الصندوق المنقسم (الضواغط، الوحدة الخارجية، المروحة، ومراوح النفخ)
- الإشراف، والتوجيه، ومراقبة العمل المنجز من قبل الموردين الخارجيين.
- إعداد وتقديم تقارير السجل الفني، وقوائم التحقق أو النماذج كجزء من العمل الروتيني اليومي.
- الحصول على قطع الغيار، والمواد، والاستهلاكات إما من المخزن الداخلي أو من موقع خارجي.
- استخدام، وصيانة، والحفاظ على الأدوات المحددة المعينة من قبل الشركة.
- الحفاظ على الأدوات المناسبة، ومعدات الحماية الشخصية، وقطع الغيار وتوفير المتطلبات السنوية.
- الاستجابة لحالات الطوارئ خلال أو بعد ساعات العمل كجزء من استمرارية الأعمال.
- استخدام أنظمة إدارة الصيانة بالحاسوب (CMMS) وفقًا لمعايير QCFE.
- عند الحاجة، المساعدة والدعم لزملاء الفريق الآخرين داخل وعبر التخصص، كلما لزم الأمر.
- المشاركة في التدريب المقدم من QC كما تراه الإدارة مناسبًا.
- أداء أي واجب آخر ذي صلة كما يحدده المشرف المباشر، وفقًا لأحكام قانون العمل.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
يجب أن يكون لدى المرشحين على الأقل دبلوم مهني / شهادة دورة قصيرة br> يتطلب العمل ذكور المتقدمين. br> الحد الأدنى من 5 سنوات من الخبرة العملية مطلوبة لهذه الوظيفة br
القطاع المهني للشركة
- تكييف الهواء
- التبريد
- هفاك
المجال الوظيفي / القسم
- هندسة
الكلمات الرئيسية
- فني ميكانيكي (دوار)
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com