مدير الاعلام

WPP Media

حول Mindshare: علامة تجارية رائدة في WPP للإعلام

تقدم Mindshare نموًا جيدًا لعملائها. بصفتنا مهندسي النمو، نقوم بدفع النمو الذي يعود بالفائدة على جميع الأطراف المعنية بشكل أفضل للناس والكوكب والأعمال من خلال استخدام وسائل الإعلام بنية. هذه الطريقة تخلق اتصالات أكثر معنى مع المستهلكين، وتزيد من ثقة المستهلكين في العلامة التجارية، وتحقق نتائج أفضل لجميع الأطراف المعنية.

ملخص الدور والأثر

مدير الوسائط مسؤول عن قيادة التطوير الاستراتيجي وتنفيذ حملات الوسائط عبر المنصات الرقمية والتقليدية لدفع نمو العلامة التجارية، وزيادة تفاعل الجمهور، والإيرادات. يتضمن هذا الدور الإشراف على ميزانيات الوسائط الكبيرة، وإدارة فرق الوسائط، والتعاون مع الأقسام متعددة الوظائف لضمان توافق استراتيجيات الوسائط مع الأهداف التسويقية العامة. سيلعب مدير الوسائط دورًا رئيسيًا في تحسين أداء الوسائط، والابتكار عبر القنوات، وإدارة علاقات البائعين على مستوى عالٍ.

• قيادة إنشاء استراتيجيات الوسائط متعددة القنوات لدعم أهداف التسويق الخاصة بالشركة ودفع نمو الأعمال.

• تحديد الجماهير المستهدفة وتحديد أفضل مزيج من الوسائط (رقمي، مطبوع، تلفزيون، إذاعة، اجتماعي) للوصول إليهم والتفاعل معهم بشكل فعال.

• التعاون مع القيادة العليا لضمان توافق استراتيجيات الوسائط مع الأهداف التجارية الأوسع، بما في ذلك إطلاق المنتجات، وحملات العلامة التجارية، والفعاليات الترويجية.
• الإشراف على تنفيذ الحملات الإعلامية الكبيرة من التخطيط إلى التنفيذ، مع ضمان نشر الوسائط في الوقت المناسب وبشكل فعال عبر جميع القنوات.
• إدارة كل من شراء الوسائط الداخلية والتنسيق مع الوكالات الخارجية، مع ضمان التنفيذ السلس وتسليم الحملات.
• مراقبة خطط الوسائط وتعديل الاستراتيجيات بناءً على بيانات الأداء في الوقت الحقيقي لتعظيم فعالية الحملة وتحسين استخدام الميزانية.

• استخدام الرؤى المستندة إلى البيانات لتحسين خطط الوسائط باستمرار وتقديم توصيات مستنيرة للحملات المستقبلية.
• عرض نتائج الحملات والتوصيات الاستراتيجية على أصحاب المصلحة الكبار والقيادة التنفيذية.

• تقديم التوجيه الاستراتيجي لفريق الوسائط، وضمان التوافق مع الأهداف التجارية وتشجيع الابتكار.
• تحديد الفجوات في المهارات وتقديم الفرص لتطوير الفريق، والتدريب، ونمو الأداء.

المهارات والخبرة

• لديه خبرة لا تقل عن 5+ سنوات في دور مواجهة العملاء وإدارة الحملات
• خبرة في إنشاء خطط عبر الوسائط تحقق أهداف العملاء مع فهم قوي لكيفية عمل قنوات الإعلام المدفوعة (بما في ذلك القائم على الأداء) معًا
• يعمل كنقطة اتصال رئيسية لإدارة الحملات اليومية ومتطلبات العملاء
• يفهم تخطيط الميزانية وتحديد الأولويات لضمان توافقها مع خطة الاستثمار العامة
• مستقل ولديه المهارات المناسبة لتدريب الأعضاء الجدد في الفريق على تطوير وتنفيذ الخطط بالإضافة إلى إعداد التقارير
• يعمل على تحسين إجراءات إعداد التقارير المستمرة وممارسات العمل
• يحدد فرص جديدة للعملاء بشكل استباقي
• يعمل بالتنسيق مع التجارة، وسائل التواصل الاجتماعي، تحليلات الويب، البحث المدفوع وتحسين محركات البحث

الحياة في WPP للإعلام والفوائد

تشمل شغفنا في تشكيل عصر الإعلام التالي الاستثمار في موظفينا لمساعدتهم على أداء أفضل عمل لهم، ونحن ملتزمون بنفس القدر بنمو الموظف كما نحن ملتزمون بالاستثمار المسؤول في وسائل الإعلام. يمكن لموظفي WPP للإعلام الاستفادة من شبكات WPP للإعلام وWPP العالمية لمتابعة شغفهم، وتوسيع شبكاتهم، والتعلم في مقدمة التسويق والإعلان. لدينا مجموعة متنوعة من مجموعات موارد الموظفين ونستضيف أحداثًا متكررة في المكتب تعرض انتصارات الفريق، ومشاركة القيادة الفكرية، والاحتفال بالأعياد والأحداث البارزة. تشمل فوائدنا خطط طبية تنافسية، وخطط تقاعد جماعية، وتأمين بصري، وتأمين الأسنان، ووقت إجازة مدفوع كبير، وخصومات تفضيلية للموظفين، وأيام توعية بالصحة النفسية للموظفين.

WPP للإعلام هو صاحب عمل يساوي الفرص وينظر في المتقدمين لجميع المناصب دون تمييز أو اعتبار للسمات. نحن ملتزمون بتعزيز ثقافة الاحترام التي يشعر فيها الجميع بأنهم ينتمون ولديهم نفس الفرص للتقدم في مسيرتهم المهنية.
>
نعتقد أن أفضل الأعمال تحدث عندما نكون معًا، مما يعزز الإبداع، والتعاون، والاتصال. لهذا السبب اعتمدنا نهجًا هجينًا، مع فرق في المكتب حوالي أربعة أيام في الأسبوع. إذا كنت بحاجة إلى ترتيبات أو مرونة، يرجى مناقشة ذلك مع فريق التوظيف خلال عملية المقابلة.

يرجى قراءة إشعار الخصوصية لدينا ( https://www.wppmedia.com/pages/privacy-policy) للحصول على مزيد من المعلومات حول كيفية معالجة المعلومات التي تقدمها.

بينما نقدر جميع الطلبات المستلمة، سيتم الاتصال فقط بالمرشحين الذين تم اختيارهم للمقابلة.