أرسل لي وظائف مثل هذه
الخبرة
6 - 9 سنوات
موقع العمل
التعليم
بكالوريوس طب وجراحة(الطب), بكالوريوس صيدله(الصيدله), دكتوراه / دكتوراه(أي)
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
ملخص الدور
مدير الشؤون الطبية المساعد مسؤول عن توجيه منطقة العلاج الاستراتيجية، وإقامة معايير القدرة الطبية، وتخطيط الأعمال/الموارد، والقيادة العلمية ضمن فريق الشؤون الطبية. دور مكتبي مع قيادة علمية خارجية قوية وشراكة، قائد منطقة العلاج الطبية مسؤول عن القيادة الطبية لمنطقة العلاج المحددة لفريق طبي عالي الأداء لضمان تحقيق أهداف الشركة ووحدة الأعمال.
يمثل مدير الشؤون الطبية المساعد فهمًا عميقًا لممارسات وأنظمة الرعاية الصحية والفجوات (البيئة، الأولويات، المسارات السريرية والمرضى، إلخ) التي يمكن أن تترجم إلى استراتيجيات قابلة للتنفيذ ضمن الخطط الطبية المحلية. مسؤول عن تطوير وتنفيذ خطط الشؤون الطبية لمنطقة العلاج المكونة من أنشطة توليد الثقة والأدلة، بالإضافة إلى التحولات الأساسية والمستدامة في الممارسة السريرية التي تعزز أنظمة الرعاية الصحية، وتحسن نتائج العلاج، وتدفع التغييرات الهامة في رعاية المرضى ونماذج العلاج وتمكن الوصول إلى رعاية ذات جودة بما يتماشى مع محفظة الشركة. recognizes ويتضمن الابتكار حيثما كان مناسبًا في الخطط الاستراتيجية للشؤون الطبية ويقود التنفيذ لدفع تأثير استراتيجي ومستدام داخليًا وخارجيًا لدعم اعتماد الممارسات المستندة إلى الأدلة، والإرشادات، ونماذج العلاج. يعمل كعامل محفز للتغيير المستدام في نظام الرعاية الصحية وتحويل الرعاية، مما يعزز الوصول إلى رعاية ذات جودة للمرضى ويمكّن اعتماد أدويتنا المبتكرة.
معترف به كخبير طبي داخل الشركة التسويقية المحلية، مدير الشؤون الطبية المساعد مسؤول عن تقديم القيادة الطبية والخبرة والمدخلات الاستراتيجية لضمان توافق خطط الشؤون الطبية مع الأهداف التجارية الأوسع. يضمن الدور تلبية جميع المتطلبات الطبية المحلية لجميع مواد المنتج/منطقة العلاج وسيساهم بالخبرة الاستراتيجية والطبية في المدير التسويقي لمنطقة العلاج/المنتج.
ماذا ستفعل
استراتيجية طبية وتوليد الأدلة
- قيادة المبادرات التي يقودها الطب/تشارك فيها، على فجوة محددة بالتعاون مع فرق العمل المشتركة، التي تسهم في خطة شاملة مصممة لدفع نتائج إيجابية للمرضى.
- الاستفادة من الخبرة الطبية لتصميم وتنفيذ والإشراف على مشاريع الأدلة الواقعية (RWE). تحديد مصادر بيانات موثوقة مناسبة وضمان الصرامة العلمية ونزاهة الدراسات الواقعية.
- مسؤول عن تفسير وتوصيل النتائج من مشاريع RWE مع تركيز قوي على تحويل RWE إلى رؤى قابلة للتنفيذ يمكن أن تُعلم داخليًا الاستراتيجيات الطبية والتجارية وخارجيًا في النهاية تحسين نتائج المرضى وإبلاغ اتخاذ القرارات في مجال الرعاية الصحية.
- تأسيس والحفاظ على أسترازينيكا كقائد علمي من خلال مدخلات طبية استباقية.
- قيادة المبادرات التعليمية، وتطوير أدوات دعم سريرية، وتقديم الخبرة العلمية لدعم دمج التقدمات الطبية الجديدة في الممارسة السريرية.
- تصميم وتنفيذ تدابير لإظهار تأثير المبادرات.
- اعتماد مرن للابتكار من خلال شراكات رابحة داخل نظام الرعاية الصحية التي يمكن توسيعها وتمكين نتائج مستدامة للمرضى.
- العمل بشكل وثيق مع فريق الشؤون الطبية، ومدير وحدة الأعمال والفريق متعدد الوظائف لتقديم المدخلات لاستراتيجيات الطبية والعلامة التجارية.
- الشراكة مع SM&M المحلي ومنظمات R&D فوق السوق لضمان تسريع بصمة التجارب السريرية المحلية وتجنيد التجارب السريرية.
قائد الفريق
- تعزيز الفعالية الطبية من خلال بناء فريق مدفوع بالأداء مع أنظمة وعمليات قوية مع القدرات المناسبة لتلبية الاحتياجات الحالية والمستقبلية لفريق الشؤون الطبية لمنطقة العلاج.
- تعزيز بيئة فريق تعاونية وشاملة، حيث يتم دعم الأفراد في تطويرهم المهني وتمكينهم من تقديم خبراتهم للأهداف الأوسع للمنظمة.
- مسؤول عن تحديد توقعات واضحة وأهداف وأولويات للفريق، وضمان التوافق مع الاستراتيجيات الطبية والتجارية العامة.
- تعزيز ثقافة التميز العلمي والنزاهة والتعلم المستمر داخل الفريق.
- تنظيم وتقديم التعليم والتدريب للموظفين عبر الوظائف لضمان تحديث المعرفة العلمية داخل المنظمة المحلية.
- سيقوم غالبًا بتوجيه وإرشاد الزملاء الأكثر حداثة في الشؤون الطبية، وتقديم التدريب والتعليقات المستمرة لأعضاء الفريق، فضلاً عن دعم نموهم المهني وتطوير مهاراتهم.
- إجراء زيارات ميدانية مزدوجة مع الفريق الطبي الميداني لتوجيه ومراجعة وفقًا لأحدث نموذج للتفاعل الطبي الميداني العالمي من حيث الكفاءة والقدرات ذات الصلة.
- إدارة ودفع أداء الفريق والعمل القائم على الحسابات مع مقاييس ومؤشرات تم وضعها تعكس نتائج مرضى ذات مغزى مع نهج تحسين مستمر.
- قيادة وإدارة مبادرات التغيير حسب الحاجة في الميدان لتمكين نتائج تجارية إيجابية.
- الإشراف على المراقبة المنتظمة، والفحوصات والتعليم لضمان امتثال الفريق لجميع إرشادات ومعايير وسياسات أسترازينيكا واللوائح المحلية.
- إدارة والإشراف على الموارد المالية للفريق
- نموذج دور القيم الخاصة بأسترازينيكا تعزز المساءلة الشخصية، وامتلاك النجاح الفردي والجماعي، والمرونة التشغيلية وعقلية النمو.
ضروري للدور
- درجة البكالوريوس في الطب أو الصيدلة مطلوبة
- درجة الماجستير بعد التخرج ميزة
- حد أدنى 6 سنوات من الخبرة في دور الشؤون الطبية بما في ذلك حد أدنى من خبرة إدارة الأفراد لمدة عام واحد
- يفضل وجود خبرة في مجال الأورام
- فهم قوي للمتطلبات الطبية والتطوير السريري والتنظيمي
- خبرة واسعة في إدارة أصحاب المصلحة
- مهارات قوية في إدارة المشاريع والتنظيم
- اتصالات شفهية وكتابية ممتازة
- خبرة واسعة في إدارة الفرق
- القدرة على العمل بفعالية في بيئة متعددة الوظائف.
رغبات للدور
- درجة الدكتوراه في تخصص علمي (مثل: M.D.، Ph.D.، Pharm.D.)
- معرفة واسعة بأحدث التطورات الفنية والتنظيمية
- عقلية مبتكرة وموجهة نحو الحلول
- خبرة في البحث الأساسي، واكتشاف الأدوية والتطوير وإدارة دورة حياة الأدوية.
- خبرة مشروع مقاسة في النظام البيئي
القطاع المهني للشركة
المجال الوظيفي / القسم
الكلمات الرئيسية
- مدير الشؤون الطبية المساعد للأورام
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com