مرافقة طبية

International Organization for Migration

صاحب عمل نشط

نشرت قبل 12 ساعة

الخبرة

4 - 9 سنوات

موقع العمل

الجزائر - الجزائر

التعليم

بكالوريوس في العلوم(تمريض), دكتور في الطب(أم دي)(أي)

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

مقدمة

تأسست في عام 1951، تعتبر المنظمة الدولية للهجرة منظمة مرتبطة بالأمم المتحدة، وكوكالة رائدة للأمم المتحدة في مجال الهجرة، تعمل بشكل وثيق مع الشركاء الحكوميين، بين الحكومات وغير الحكومية. تكرس المنظمة الدولية للهجرة جهودها لتعزيز الهجرة الإنسانية والمنظمة لفائدة الجميع. تقوم بذلك من خلال تقديم الخدمات والنصائح للحكومات والمهاجرين.

تلتزم المنظمة الدولية للهجرة بضمان مكان عمل حيث يمكن لجميع الموظفين الازدهار مهنيًا، بينما يعملون نحو استغلال الإمكانات الكاملة للهجرة. اقرأ المزيد عن ثقافة مكان العمل في المنظمة الدولية للهجرة على IOM workplace culture | International Organization for Migration

سياق المشروع ونطاقه

في الجزائر، ودعمًا للحكومة الجزائرية وبالتعاون مع جميع الشركاء المعنيين، تنفذ المنظمة الدولية للهجرة تدخلات ضمن مجالات العودة الطوعية المدعومة للمهاجرين، والهجرة والتنمية، وإعادة التوطين والعودة، لم شمل العائلات، ومساعدة المهاجرين الضعفاء.

تحت إشراف رئيس بعثة المنظمة الدولية للهجرة في الجزائر (CoM) فيما يتعلق بالشؤون الإدارية، وتحت الإشراف الفني والتوجيه من منسق الحركة الطبية الإقليمية، وتحت الإشراف المباشر لموظف صحة الهجرة، سيدعم المستشار أنشطة المنظمة الدولية للهجرة في الجزائر ضمن برنامج المساعدة للعودة الطوعية وإعادة الإدماج (AVRR) (MPRR)، مما يضمن حركة طبية آمنة للمهاجرين الضعفاء ذوي الاحتياجات الخاصة، مشملًا تقييمات ما قبل الاستضافة، وإجراءات اللياقة للسفر وخدمة المرافقة الطبية طوال رحلتهم تحت رعاية المنظمة الدولية للهجرة، من ما قبل المغادرة حتى التسليم عند الوصول.

التقييم الطبي (FTT/ما قبل الاستضافة) والمرافقة الطبية المؤهلة ضرورية لضمان العودة الآمنة واللائقة والإنسانية للمستفيدين الضعفاء من AVR. هذا مبرر طبيًا وعمليًا. من المتوقع أن يقوم المستشار بأداء واجباته وفقًا لأعلى المعايير الأخلاقية والمهنية مع الاحترام الواجب للاختلافات الثقافية والاجتماعية للمستفيدين. خلال واجباتهم، يجب أن يبقى المستشار مرنًا وقابلًا للتكيف في حال حدوث أي تغييرات في الخطط، حيث قد تحدث إلغاءات أو تغييرات في الجداول في اللحظة الأخيرة.

  1. القسم/الوحدة التنظيمية التي يساهم بها المستشار:

قسم الصحة الطبية (MHD)

  1. فئة B من المستشارين: مخرجات ملموسة وقابلة للقياس i> /span> i> /span> /i> من مهمة العمل

مرافقة طبية محلية سيتم الدفع عند الاكتمال الكامل والمرضى لجميع خدمات المرافقة الطبية والنتائج المحددة في TOR. سيتم دفع الرسوم كمبلغ إجمالي / ساعة لكل مهمة مرافقة طبية محلية مكتملة، رهناً بالتحقق والقبول من قبل المنظمة الدولية للهجرة.

مرافقة طبية دولية سيتم الدفع عند الاكتمال الكامل والمرضى لجميع خدمات المرافقة الطبية والنتائج المحددة في TOR. سيتم دفع الرسوم كمبلغ إجمالي لكل مهمة مرافقة طبية دولية مكتملة، رهناً بالتحقق والقبول من قبل المنظمة الدولية للهجرة.

السفر المطلوب: تتطلب الوظيفة سفرًا متكررًا، سواء داخل الجزائر أو دوليًا، وغالبًا في وقت قصير لاستيعاب الحالات الطارئة.

اللغات

إجادة اللغة الإنجليزية والفرنسية مطلوبة.

معرفة عملية بالعربية تعتبر ميزة إضافية

ستتم تقييم إجادة اللغة المطلوبة بشكل محدد خلال عملية الاختيار، والتي قد تشمل تقييمات كتابية و/أو شفهية.

المهارات المطلوبة

يمكن العثور على إطار الكفاءات للمنظمة الدولية للهجرة في هذا الرابط. سيتم تقييم الكفاءات خلال عملية الاختيار.

القيم - يجب أن يلتزم جميع أعضاء المنظمة الدولية للهجرة ويظهروا هذه القيم الخمسة:

  • الشفافية والاحترام للتنوع: يحترم ويعزز الاختلافات الفردية والثقافية. يشجع التنوع والشمول.
  • النزاهة والشفافية: يحافظ على معايير أخلاقية عالية ويتصرف بطريقة تتماشى مع مبادئ / قواعد المنظمة والمعايير السلوكية.
  • الاحترافية: يظهر القدرة على العمل بطريقة متزنة وكفؤة وملتزمة ويمارس حكمًا دقيقًا في مواجهة التحديات اليومية.
  • الشجاعة: يظهر الاستعداد للوقوف على قضايا مهمة.
  • التعاطف: يظهر التعاطف تجاه الآخرين، يجعل الناس يشعرون بالأمان والاحترام والمعاملة العادلة.

الكفاءات الأساسية مؤشرات سلوكية

  • العمل الجماعي: يطور ويعزز التعاون الفعال داخل الوحدات وعبرها لتحقيق الأهداف المشتركة وتحقيق النتائج المثلى.
  • تحقيق النتائج: ينتج ويقدم نتائج ذات جودة بطريقة موجهة نحو الخدمة وفي الوقت المناسب. يكون موجهًا نحو العمل وملتزمًا لتحقيق النتائج المتفق عليها.
  • إدارة ومشاركة المعرفة: يسعى باستمرار للتعلم ومشاركة المعرفة والابتكار.
  • المساءلة: يتحمل المسؤولية عن تحقيق أولويات المنظمة ويتحمل المسؤولية عن أفعاله الخاصة والعمل المفوض له.
  • التواصل: يشجع ويساهم في التواصل الواضح والمفتوح. يشرح الأمور المعقدة بطريقة إعلامية وملهمة ومحفزة.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

التعليم والخبرة و / أو المهارات المطلوبة

    • درجة جامعية في الطب من مؤسسة أكاديمية معترف بها.

    • درجة جامعية في التمريض من مؤسسة أكاديمية معترف بها.

    • حد أدنى من أربع سنوات من الخبرة السريرية.

    • >شهادة سارية في دعم الحياة المتقدم للقلب (ACLS) ودعم الحياة الأساسي (BLS).

    • >تخصص سريري مرتبط بالملف الطبي للمستفيد المرافق (ميزة إذا: طب الطوارئ، الطب الباطني، طب الأطفال، علم الأعصاب، الطب النفسي، التخدير، أمراض القلب أو طب الرئة)

<

القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

  • مرافقة طبية

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com

International Organization for Migration

Established in 1951, IOM is a Related Organization of the United Nations, and as the leading UN agency in the field of migration, works closely with governmental, intergovernmental and non-governmental partners. IOM is dedicated to promoting humane and orderly migration for the benefit of all.

https://fa-evlj-saasfaprod1.fa.ocs.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/en/sites/CX/job/20402