مندوب طبي

MultiCare Egypt for Pharmaceutical Industries

أ. الواجبات والمسؤوليات الأساسية:

1. المعرفة التجارية:

• الحفاظ على المعرفة المهنية والتقنية من خلال حضور ورش العمل التعليمية؛ مراجعة المنشورات المهنية؛ إنشاء الشبكات الشخصية؛ المشاركة في الجمعيات المهنية بما في ذلك منتجات مالتيكير، الاستراتيجيات، المهارات والتنظيم
• فهم أهداف واستراتيجيات الأعمال الإقليمية والإقليمية من خلال المشاركة في اجتماعات الدورة والمبيعات
• التحديث المستمر للمعرفة الطبية والترويجية الحالية للمنتجات وفقًا لأهداف التعلم المحددة عبر التدريب، الأدبيات، المذكرات الداخلية للمنتجات المعنية- التحسين المستمر لمهارات البيع، التواصل، المهارات الفنية
• احتياجات واهتمامات العملاء- الاستفسار عن الإمكانيات والاحتياجات والمواقف تجاه العلاج، التفضيلات لعلاج الأدوية، الاستجابة للأنشطة
• إنشاء وتطوير علاقات مهنية مع العملاء- بناء شبكة خارجية بناءة وفعالة
• تفاصيل المنتجات في أولويات تخصصات العملاء ونوع ملفات المرضى

2. تنفيذ الاستراتيجية:

• تنفيذ خطة الزيارة لتحديد الأهداف المستهدفة، التغطية وتكرار الأهداف
• بناء علاقات مع العملاء المستهدفين للحصول على تأييد المنتج لتوليد المبيعات
• إدارة مهام ومشاريع متعددة في نفس الوقت وفقًا للمواعيد النهائية والأهداف كما هو مذكور في خطة العمل للمبيعات
• توفير المعلومات والخدمات اللازمة للعملاء
• تقييم وتفسير نتائج المبيعات للمنتجات والإقليم الخاص بك
• تقييم جميع الأنشطة بناءً على العائد على الاستثمار

3. إدارة الإقليم :

• تحقيق التغطية، والوصول والتكرار المحدد للعملاء ضد مؤشرات الأداء الرئيسية المدمجة في نظام إدارة علاقات العملاء
• تنظيم وحضور عدد ثابت من الفعاليات التي تركز على نية الشركة الاستراتيجية
• التصرف بما يتماشى مع روح وذهنية ملكية الإقليم
• توفير سجلات تاريخية من خلال الحفاظ على سجلات عن المبيعات في المنطقة والعملاء.
• المساهمة في جهود الفريق من خلال تحقيق النتائج ذات الصلة حسب الحاجة

تقديم ملاحظات كاملة ومفهومة ودقيقة تحتوي على جميع الأحداث المهمة في الإقليم

ب. المؤهلات/المعرفة/الخبرة:

• مستوى التعليم: درجة العلوم الحياتية (صيدلة، بيطرية أو علم)
• الخبرة: الخبرة السابقة في الترويج للأدوية تُعتبر ميزة واضحة
• اللغة: إجادة مقبولة للغة الإنجليزية مطلوبة
• التمكن من تكنولوجيا المعلومات: المعرفة الأساسية ببرنامج MS-Office

ج. الكفاءات والسلوكيات:

• مهارات الاتصال الممتازة
• الدافع لتحقيق النتائج: الدافع لوضع الطاقة في تحقيق النتائج واتخاذ الإجراءات لتجاوز الأهداف
• السعي للتحسين المستمر
• التخطيط وتحديد الأولويات: القدرة على تحديد الاحتياجات التي يجب القيام بها وتطوير خطة عمل مناسبة من أجل تحقيق هدف ومراقبة التقدم نحو ذلك
• خدمة العملاء: توقع احتياجات وتوقعات العملاء
• القدرة على التعامل مع الضغوط والتغيير
• التأثير والإقناع: القدرة على إقناع الآخرين بوجهة نظر معينة
• العمل الجماعي والتعاون: الرغبة في العمل بشكل تعاوني وداعم مع زملائك. تطوير علاقات عمل إيجابية ومنفتحة من أجل حل المشكلات وتحقيق أهداف العمل